Косметика

Что такое брак для мужчины - почему одни женятся, а другие нет. Почему женятся мужчины? Многое зависит от здоровья

27 способов заслужить уважение – как сделать, чтобы тебя уважали в коллективе?

Новая работа — новая жизнь. А это значит, что придется снова завоевывать авторитет в коллективе. Уважение сотрудников само собой не дается. Нужно постараться, чтобы коллектив принял новичка — или, что еще сложнее, чтобы признал в нем негласного лидера.

Первое правило – нужно всегда выглядеть хорошо. Встречают, как говориться по одежке, только провожают по уму. Поэтому важно все – прическа, обувь, макияж. На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с неряшливыми грязнулями.

Старайтесь держаться уверенно. Говорите громко и четко. Не бубните и не тараторьте. Ваша речь должна быть спокойной и уверенной. И обязательно улыбайтесь людям!
При разговоре с новыми коллегами смотрите им в глаза — это подчеркивает вашу заинтересованность в общении и говорит о том, что вы не робеете перед ними. Если этого вы сделать не можете, то смотрите в точку между бровями или на переносице. А собеседнику будет казаться, что вы смотрите прямо в глаза.
Старайтесь запоминать имена. Обращайтесь сразу по имени или имени отчеству. Ведь давно известно, что самыми приятными звуками для человека являются звуки его имени.

Будьте доброжелательны и общительны. Включайтесь в разговоры, делитесь своими знаниями и мнением.
Не позволяйте себе грубости и хамства. Некоторым людям для поддержания чувства уверенности необходимо проявлять дерзость по отношению к другим людям. Это вредная привычка испортила жизнь не одному человеку. Если таковая имеется и у вас, то боритесь с ней.
Занимайте больше места. Неуверенного человека выдает его скромное расположение в пространстве. Он сидит на краешке стула, старается никому не мешать, локти прижаты, ноги скрещены под стулом. Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы.
Держите осанку, меньше жестикулируйте. Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело.

Будьте искренними. Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого. Это создаст для вас плохую репутацию.
Не обещайте того, чего не сможете выполнить. Держите слово всегда и везде. В противном случае можно прослыть трепачом.
В любом рабочем процессе возникают такие моменты, когда может потребоваться ваша помощь. Это нормально. Но, помогая коллегам, не делайте это слишком эмоционально . Такая полная отдача для одних людей может выглядеть, как подхалимство. А другим может показаться, что вы считаете их некомпетентными работниками или просто глупыми людьми. Ведь только маленьким детишкам, которые ничего не умеют, так радостно помогают.
Научитесь тактично отказывать — так чтобы не обидеть человека. Ведь из-за того, что неудобно сказать «нет», можно не успеть выполнить поставленную перед вами задачу. Вежливо извинитесь или предложите помощь после того, как сделаете то, что поручено вам начальством. Читайте также:
Если Вы руководитель, очень важно научиться защищать своих подчиненных и отстаивать их интересы. Это вовсе не значит, что вы будете им постоянно потакать. А значит то, что вы думаете о них, создаете им лучшие условия труда. Проявляйте свою заботу с первого рабочего дня!
Добросовестно работайте. Если новичок – лентяй, то весь коллектив понимает, что невыполненные объемы лягут на их плечи. А никто не хочет перенапрягаться.

Постоянно учитесь, развивайтесь как специалист, руководитель и просто, как личность . Нет предела совершенству, а ваше стремление расти будет оценено по достоинству.
В первые дни займитесь разведкой — присмотритесь к коллективу. Кто с кем дружит, о чем идут беседы, какие люди здесь находятся.
В каждом коллективе есть сплетники. Не стоит к ним приобщаться, но и не стоит вести с ними войну. Потому что в любом случае вы проиграете. Лучший вариант — выслушать человека и удалиться под уважительным предлогом. Ни в коем случае и ни с кем не обсуждать услышанные новости. Ведь идеальное средство борьбы со сплетнями – это полное игнорирование.
Участвуйте в коллективной жизни – это укрепляет коллектив. Если все собрались в ресторан, в театр, в кино, на субботник идите с ними.
Не старайтесь понравиться всем — это невозможно . Будьте собой. Потому что личностей со своим мнением и образом мыслей ценят везде.
Умейте радоваться успехам других людей. Это подчеркивает вашу доброжелательность.
Адекватно воспринимайте критику . Ее нужно выслушать, и если вы не согласны спокойно выразить свое мнение. Но не кричать, не переходить на личности и не обижаться.
Принимайте людей такими, какие они есть . Не стоит навязывать свое мнение, свои пути решения проблем и организацию рабочих моментов. Каждый решает для себя сам как жить и как работать.
Сразу определите, кому вы подчиняетесь. И выполнять указания только вышестоящих людей. Так как практически в любом коллективе есть любители покомандовать новичками.
Старайтесь не показывать волнение – дышите глубоко.
Не стройте из себя зануду — всезнайку. Первые дни простота не помешает.
Не раскрывайтесь полностью перед коллегами. И это правило касается не только новичков. Не всем надо знать, какие у вас проблемы дома, какие отношения с мужем и детьми. Зачем выносить сор из избы? Есть мир, в который нет входа посторонним. Пусть коллеги знают только о вашем семейном положении.
Не занимайтесь пустой болтовней на рабочем месте. Печальный факт: вместо того, чтобы выполнять поставленные задачи, болтуны приходят на работу просто пообщаться. Этих сотрудников стараются как можно скорее уволить. Их не любит ни начальство, ни коллеги.

Вы когда-нибудь замечали, что хороших людей часто не уважают? Они помогают другим, терпеливы, не затаивают обид, но по какой-то причине постоянно чувствуют себя расстроенными и одинокими. Психологи полагают, причиной этого являются ошибки в поведении таких людей. Сегодня мы поможем вам в них разобраться.

Бесполезное самопожертвование

Вы игнорируете собственные потребности ради окружающих, но мир этого просто не замечает. И даже если люди вас оскорбляют, вы считаете виноватым себя. Такой подход неизбежно приведет к тому, что люди будут расстраивать вас снова и снова. Не бойтесь говорить миру, если вам что-то не нравится. Это поможет привлечь к себе людей с такими же интересами, как и у вас. С другой стороны, ненужное самопожертвование чаще всего никто не замечает.

Отсутствие чувства собственного достоинства

Вы, кажется, не чувствуете, когда другие люди грубят вам, или же просто закрываете глаза на эти «маленькие неудобства». Но грубый от природы человек никогда не станет любить или уважать вас за это. Так почему вы продолжаете это терпеть? Если кто-то ведет себя так, будто ему наплевать на вас, значит, это действительно правда. Не ищите оправданий для грубых людей. Уважайте себя.

Вы зависите от одобрения других

Люди, которые имеют патологическую потребность в одобрении от других, подсознательно выдают сигналы о том, что с ними что-то не так. Но окружающие не желают общаться с людьми, которые чем-то от них отличаются. Перестаньте ждать похвалы. Вам не нужно слышать о том, какой вы хороший человек, чтобы быть им на самом деле. И не бойтесь критики. Люди будут критиковать вас практически за все по той или иной причине. Ваше мнение о себе должно всегда быть самым важным.

Вы ищете источник проблем только внутри себя

Вы автоматически считаете, что все окружающие правы, за исключением случаев, когда дело доходит до вас самих. Вы считаете, что сами ответственны за все, что происходит вокруг. Помните, что никто не поблагодарит вас за это, но может воспользоваться вами и сделать вашу жизнь еще сложнее. Поиск виновных — неблагодарная задача. Это не принесет вам ни любви, ни жалости. Лучше сосредоточьте свои усилия на поиске решения проблемы.

Хвастовство

Если вы постоянно стараетесь подчеркнуть свои достоинства и просите уважения, значит, находитесь в зависимых отношениях. Чем больше вы будете стараться убедить окружающих в том, что вы хороший человек, тем чаще будете получать отказ. Даже если вы действительно таким являетесь.

Вы можете показать окружающим, что чего-то стоите, только если сами искренне в это верите. Если вы знаете себе цену, вам не нужно будет доказывать этого кому-либо.

Страх перед отказом

Вы не хотите никого расстраивать, даже если это связано с вашими неудобствами. Вы притворяетесь, что все в порядке, чтобы другие не беспокоились, если вас что-то не устраивает. В результате вы очень часто недовольны тем, что происходит вокруг.

Не бойтесь говорить «нет». Даже самые лучшие люди в мире могут попытаться использовать вас, если вы позволите им это делать. Помогайте другим, только если вы действительно этого хотите.

Игнорирование собственных интересов

Вы привыкли приспосабливаться к нуждам других людей, поэтому вам трудно понять собственные желания. Вы сами не можете решить, что делать, поэтому всегда слушаете мнение со стороны. Если вы не способны принимать решения и ощущаете беспомощность, другие люди вряд ли смогут вас уважать. Научитесь слушать свои собственные желания и не бойтесь, что можете оскорбить других. Скорее всего, ваши страхи далеки от реальности, и всегда можно найти компромисс.

Вы не можете определить границы дозволенного

Вы всегда прощаете других, ведь это легче сделать, чем постоять за себя. Даже если другие проявляют к вам неуважение, вы находите для них оправдание. Очень важно определить собственные границы приемлемого поведения, чтобы не позволять другим переступать их по отношению к вам. Люди, которые разрешают все, не вызывают уважения.

Страх одиночества

Вы превращаете свои отношения в культ, жертвуя собой. Более того, делая это, вы чувствуете себя комфортно. Возможно, именно поэтому вам встречаются только хулиганы, нарциссы и эгоисты, ведь вы позволяете себя использовать.

Не стоит выбирать между вашими отношениями и чувством собственного достоинства. Если вам нужно сделать этот выбор, значит, что-то пошло не так. Будьте смелыми и не бойтесь перемен. Подумайте об одиночестве как о свободе, и вы никогда не останетесь сами с собой надолго.

Вы думаете, что уважение нужно заработать

Вы согласны с тем, что уважение должно быть результатом действий или поведения. Как результат, вы не чувствуете себя комфортно, если ваши отношения с кем-то являются равными, поскольку твердо убеждены в том, что уважение следует заработать. Вы думаете, что человек имеет ценность, только если они что-то сделал.

Правда в том, что любовь или уважение нельзя «купить». Научитесь безоговорочно любить и быть любимым, и тогда ваши отношения с другими людьми станут намного проще.

Вконтакте

Одноклассники

7 Особенностей женщин, которые привлекают мужчин больше, чем на с*кс.Почему мужчины одних женщин хотят, уважают и добиваются, а других нет? Что такого выделяет одних среди других и переводит их в категорию тех, на которых женятся, а не с которыми просто гуляют? Ученые говорят, что мужчине нужно 8 секунд, чтобы понять, интересна ему женщина или нет, и вот, что на это влияет.

1. Ваша внешность, прежде всего стиль.

Мужчины смотрят на глаза, во что вы одеты, как выглядят ваши волосы, улавливают ваш аромат, и, в зависимости от личных предпочтений, оценивают вашу фигуру.

2. Теплота и открытость.

Зрительный контакт и искренняя улыбка – это мощные инструменты флирта, которые привлекают первое внимание мужчины. Исследование показывает, что в среднем мужчине нужно поймать на себе 13 ваших взглядов, чтобы решиться подойти.

Потому поглядывайте на него время от времени, отводите взгляд, мило улыбаясь, поправьте рукой свои волосы, кокетничайте на расстоянии.

3. Будьте собой.

Мужчины правда хотят эмоциональной близости с женщиной. Делитесь своими мыслями, слушайте, что он говорит, не бойтесь показать себя настоящую.

4. Будьте самодостаточны.

Любите жизнь, наслаждайтесь ею, занимайтесь карьерой и увлечениями.

Проводите время с семьей, друзьями, будьте социально активны. Вам не нужен мужчина, чтобы быть счастливой, но вы будете рады разделить с ним свое счастье. Такие женщины притягивают как магнит.

5. Сохраняйте позитивный настрой.

Это важно, как минимум для начала отношений, когда человек хочет узнать вас, а не ваши проблемы. Конечно, нужно делиться друг с другом всем – и хорошим, и плохим, - но не акцентируйте внимание на негативе.

Вы должны быть человеком, который ищет решение проблем, а не оплакивает их.

6. Сохраняйте загадку.

Не рассказывайте о себе сразу все, особенно все свои прошлые отношения.

Мужчина должен заинтересоваться, захотеть узнать больше. Но в то же время не ведите себя уклончиво, не стройте интриги, иначе он вам не будет доверять.

**7. Не спешите с с*ксом.**

Сказать «нет» с*ксу на первых свиданиях – это не манипуляция, это просто значит, что вы понимаете, что мужчина думает не сердцем или головой, а другим местом. Мужчине нужно время, чтобы развить чувства и доверие к женщине.

Когда она слишком быстро соглашается на с*кс, даже если он сам к нему склоняет, он может потерять интерес, уважение и мотивацию, чтобы добиваться ее.

Понравилось? Поде лись с друзьями!

Понравилось? Присоединяйся к нашему сообществу:
Одноклассники Вконтакте Facebook Pinterest Twitter
Подписывайтесь на наc в

В ночь с субботы на воскресенье российский боец ММА проведет в Нью-Йорке бой с американцем Максом Холлоуэем. Накануне этого события обозреватель "СЭ" Юрий ГОЛЫШАК провел четыре дня в гостях у отца Хабиба - знаменитого тренера Абдулманапа , который воспитал 27 чемпионов мира.

"ТЫ ЖЕ НЕ СОБАКА?"

Дребезжащая "девятка" везет меня в аэропорт. За рулем дед-кумык. Огромные желтые усы, два зуба. Двух вполне достаточно.

Пытаюсь пристегнуться - но у ремня отсутствует пряжка. Или как она называется. Держу ремень так, что уж.

Зачем привязываешься? - сердится дедушка. - Ты что, собака?

Еду и вспоминаю четыре дня в этом городе. Улыбаюсь мыслям.

Здесь хорошо.

ОРЕЛ

Даже веселее, чем было лет 15 назад. В начале 2000-х мотался я сюда как к себе домой.

Может, мне кажется и занятнее не стало. Просто я соскучился по пыли пустырей, где босые пацаны гоняют мячик. По поселку с прекрасным именем Редукторный. По гостинице "Приморской", похожей на Баскервиль-холл. Злой ветер с Каспия, казалось порой, поднимет ее, закрутит и унесет куда-то. Как Элли из Канзаса. А ветры в этих краях такие, что песком жалит лицо. Этот город учит ходить спиной вперед, прикрывая уши руками. Пожалуй, это единственное, что не изменилось.

Здесь, в "Приморской", жила выкарабкавшаяся в высшую лигу команда "Анжи" и я заодно. Крышу украшала то ли зенитка, то ли что-то противотанковое. В берег вгрызлась на века ржавая баржа с пробитым бортом. К балконным перилам третьего этажа привязан был за лапу орел - подарок футболисту Гудкову от стариков в папахах за какой-то выдающийся гол.

Держал его бедняга Гудков сразу после игры со смятением в помутневшем взгляде. Знал бы, что так вот отблагодарят - вообще не приближался бы к вражеским воротам.

Как-то возвращаемся после матча - а орел болтается внизу на веревке. Приревновали местные вороны, сбросили. Вот и висит, как Муссолини, повешенный итальянскими партизанами за ноги.

Но ничего, вытянули орла. Усадили обратно. Лишений миру птица не простила - еще долго косилась со злобой.

Махачкала - Москва

Продолжение - скоро на сайте "СЭ"!

Почему некоторые женщины получают все, что хотят от мужчин и пользуются их любовью и уважением, а другие женщины только позволяют пользоваться собой. Мужчины такими женщинами пользуются для своих личных нужд, но ни в ЗАГС их не зовут, ни отношения длительные с ними выстраивать не хотят, ни ответственности за них брать.

Каждая нормальная женщина хочет, чтобы рядом был мужчина, который будет ее любить, который будет о ней заботиться, который будет ради нее горы сворачивать (ну или хотя бы достаточно денег зарабатывать). Но далеко не все женщины, не всегда, не со всеми мужчинами получают это. Очень часто именно с НУЖНЫМ мужчиной это не получается. Потому что часто этот оказывается для них более ценным и значимым, чем они для него.

Почему одни женщины привлекают мужчин, а другие нет

А для того, чтобы вы были самой желанной и единственной для нужного мужчины, запомните один ключевой закон отношений: “Значимость = тому, что он готов сделать, чтобы вы были рядом, чтобы вы выбрали его.” То есть мы видим прямую зависимость действий мужчины и уровня вашей значимости для него.

Когда ваша значимость не очень высока, но есть физическая привлекательность для него – он может вам писать, звонить, может приглашать, платить в ресторане. Но после близости – он охладевает, пропадает, его интерес ослабляется. Либо в отношениях все было хорошо и серьезно, но потом все скатилось только лишь до интимной близости. И то тогда, когда удобно мужчине. А когда мужчина насыщается и у него пропадает интерес и к этому, а ваша значимость для него низка, то он просто перестает с вами общаться.

Когда уровень значимости повыше – он сам пишет, звонит, продвигает ваше общение вперед. Все хорошо. Но он еще не готов отдать вам половину своих денег, подарить вам машину (если он не долларовый миллионер), сделать вам предложение, защищать вас от разъяренного медведя, и т.д.

И если вы застреваете на этом уровне – у вас могут быть с ним отношения, но он не будет в вас вкладываться много, он будет выставлять свои требования, свои рамки. И, обычно, такие отношения тоже угасают. Так как этого уровня значимости не хватает для того, чтобы он хотел быть только с вами, и отказался от других 3.5 млрд женщин.

А вот когда ваша достаточно высока для мужчины – вот тут начинается веселье. Он очень “реагирующий” в общении с вами. Он быстро отвечает на сообщения, перезванивает. Он очень старающийся в общении с вами. Он боится и не хочет потерять ваше внимание, ваш интерес. Он очень активно продвигает отношения вперед!

Он делает вас частью своей жизни. Вы та, ради которой он все делает! Он вкладывается в вас деньгами, подарками, он ревнует, он сам хочет, чтобы вы жили вместе. Он делает вам предложение руки и сердца быстро. И вам тут остается только выбирать – что принять, что не принять. Это уже зависит от ваших планов в отношениях с этим конкретным мужчиной. Вы можете делать все, что вы хотите, потому что он сделает все ради вас, пойдет на что угодно ради вас.

Почему одних любят, а других нет

Конечно это образное разделение уровней значимости для мужчины. Но эти примеры очень ярко показывают то, что происходит каждый день в отношениях миллиардов женщин. И становится понятным, почему одних любят, а других нет. Одних ценят и уважают, а другими только пользуются. Все дело в ценности и значимости женщины для мужчины. Но многие женщины, к сожалению, не умеют влиять на уровень своей значимости для мужчины.

Значимость сама по себе вещь очень простая. Есть одна простая формула, подставив в которуюв все ее части, вы становитесь самой важной и для нужного вам мужчины. И формула эта абсолютно не связана с вашей внешностью, вашими умениями, вашими стараниями, вашим возрастом, и вашими деньгами.

Важно то, что вы говорите и что вы делаете. И это очень легко, когда вы знаете КАК. И это вы можете узнать из секретной базы знаний для женщин, в которой я собрал лучшие видео по отношениям с мужчинами. Эта база знаний абсолютно бесплатна, получить доступ к ней вы можете Здесь .

Вполне вероятно, что из этой базы вы почерпнете много полезного и нужного, и не только узнаете некоторые секреты и фишки, но и полностью измените свое представление об отношениях с мужчинами.

С уважением, Рустам Резепов