Уход за волосами

Послеродовые выплаты. Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Любая женщина, попавшая в трудную жизненную ситуацию (осталась без работы), обязана знать, какие выплаты неработающим женщинам положены в 2017 году. Что делать, если женщина, которая забеременела, официально не работает либо вообще без работы? Положена ли ей выплата декретных?

Система социального содействия семьям с детьми постановила огромный список выплат, условия получения и определенные квоты, которые напрямую зависят от родителей и опекунов. Начисление всех денег происходит по месту работы. Декретные выплаты неработающим гражданам не положены, но, согласно Конституции РФ (статья 38) и Семейного кодекса (статья 1), у них имеется право получить гарантированные выплаты от страны, в виде популярных пособий, которые выплачиваются во время декрета. Родители или опекуны претендуют на выдачу декретных сумм, если они практически ухаживают за маленьким ребенком.

Полагаются выплаты по беременности и родам неработающим мамам:

когда беременная мать содержала полуторагодовалого ребенка, её уволили (это пособие оформляется во время ухода в отпуск);
если маме пришлось уволиться во время декрета;
девушка самовольно увольняется в момент беременности, однако страховой случай здесь не предусмотрен (выплата на малыша будет производиться со дня его появления на свет).

Какие пособия положены по закону безработным будущим матерям?

Пособие для неработающих мам при появлении ребенка образует сумму в 16350 рублей. Раньше размер составлял меньше 16000 рублей. Сумма выплачивается один раз. По уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет установлены следующие суммы:

в размере 3066 рублей на первого малыша;
в сумме 6131 рубля на второго и дальнейших детей. Беременным полагается эта выплата, пока ребенку с рождения нет полутора лет.

Декретные выплаты безработным девушкам выплачиваются, только если она в положении уволилась в связи с распадом фирмы или попала под сокращение. Но эти денежные суммы настолько малы, что женщине трудно полноценно защищать себя и своего малыша, тем более в эпоху экономического кризиса.

Граждане, претендующие на выплату пособия по беременности и родам

Работающие граждане с хорошей зарплатой всегда могут рассчитывать на достойные выплаты. Суммы выплачивает источник финансирования - Фонд социального страхования. Чтобы рассчитать, сколько полагается беременной женщине, берется среднее арифметическое из расчета заработка за два последних года работы. Здесь учитывается сумма дохода и страховой стаж по трудовой книжке. Зарплата за год, когда беременная ушла в отпуск, за базу расчета не берется.

Оплачивается спустя 10 дней после предъявления больничного листа. Отпуск по случаю беременности и предстоящим родам продолжается на протяжении 70 дней до родов и после, иными словами, 140 дней при нормальной беременности, если девушка вынашивает одного малыша. При появлении двойни либо тройни отпуск составит 84 до родов и 110 после, единый срок – 194 дня. При отягощении в анамнезе после рождения малыша девушке предоставляется 86 дней, общий срок – 156 дней. Гарантии на получение этого пособия имеют женщины:

которые трудятся официально и по договору, они подлежат неотъемлемому соц. страхованию в случае наступления беременности;
служащие в гражданских военных подразделениях РФ;
которые потеряли место работы в связи с реорганизацией фирмы (ликвидацией организации);
прекратили работу как личный предприниматель;
утратили статус нотариуса либо адвоката;
студентки, учащиеся на платной и бюджетной основе в общеобразовательных учреждениях на очной основе (кто занимается заочно, на компенсации по родам не претендует);
отбывающие службу по срочному контракту.

Сумма представляет:

34522 руб. - при родах нормального течения (140 дней);
38467 руб. - при рождении с отягощением (156 дней);
47837 руб. - рождается двойня или больше (194 дня).

В самом небольшом размере в форме неотъемлемого льготного страхования и поддержки от государства выплаты в декрете положены неработающим, которых уволили за год до появления малыша из-за распада организации, также беременным, что пребывали в декрете по уходу за ребенком. Девушки, оставленные без льготного обеспечивания на время неспособности работать при беременности (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).

Девушки в положении, которые встали до 12 недель на учет к гинекологу, получают вдобавок к выплате единое пособие в размере 613 руб. Положены ли эти выплаты безработным женщинам? Ответ однозначно - нет.

Выплаты при появлении ребенка на свет

Когда появляется ребенок, родители либо опекуны претендуют на получение единой выплаты по случаю рождения малыша. Сюда можно отнести родителей, которые усыновили ребенка, и ему еще не исполнилось три месяца. Когда рождается двойня либо еще большее число детей, пособия положены на всех детей по отдельности. Родители определяются, кто из них будет получать единовременное пособие при рождении ребенка, если они оба по праву трудятся. На это пособие может подать исключительно один член семьи, и обязательно работающий. Когда оба не работают либо обучаются, они обращаются в районный отдел соцзащиты населения и оформляют выплату. Студенты могли обратиться ранее в отдел кадров по месту обучения. ребенка неработающей матери, которая воспитывает малыша самостоятельно, возмещается по месту проживания в распоряжении соцзащиты населения.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кандидаты на следующие:

Мамы, отцы, родственники, опекуны, что ухаживают за ребенком.
Мама или отец, которые проходят гражданскую службу в воинских формированиях РФ.
Если уволили или сократили лицо, ухаживающее за ребенком, или во время вынашивания ребенка в связи с ликвидацией компании.
Прекратили свою функцию в качестве индивидуального бизнесмена и прочие лица.
Мамы, трудящиеся по договору либо проходящиемуниципальную службу, которые ухаживают за ребенком до 1,5 лет.

Всем перечисленным лицам, кроме матерей уволенных во время отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком полагается тогда, когда они уходят в отпуск содержать ребенка по окончании декретного отпуска.

Пособие по уходу за ребенком готово к оплате в послеродовой период, когда завершается отпуск по беременности. Пособие безработной матери назначают в управлении соцзащиты. Для получения этой оплаты женщина обязана предоставить справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице. Матерям, что учатся на очном отделении в учебных учреждениях, полагается один вид уплаты на выбор: после рождения малыша до исполнения 1,5 лет либо после завершения декретного отпуска, пока ребенку не будет 1,5 года. Назначают пособие в минимальную сумму в конкретном значении, в учреждении соцзащиты.

Декретные выплаты неработающей маме, которая зарегистрировалась в центре занятости по случаю безработицы, не оплачиваются. Биржа труда не имеет практически никакого дела к денежным средствам по случаю беременности. После получения листа о нетрудоспособности женщина отдает его в центр занятости, и в течение отпуска посещения приостанавливаются. Если после отпуска она соизволит желание найти работу и приступить к ней, биржа занятости активирует ей . Наименьший размер пособия равен 850 руб., максимальный - 4900 руб. в месяц.

Оплачивается ли лист нетрудоспособности безработным гражданам?

Условно можно сказать да, но при условиях: гражданка стала безработной по причине распада организации или предприятия, с того момента прошло не больше года. Какие выплаты положены в этом случае?

Для таких матерей существуют определенные условия:

Женщинам, которые забеременели, выплачивают декретные суммы за всё время отпуска. В 2017 году эта сумма составила 613 рублей, размер зависит предоставляемого декретного отпуска.
Получение больничного листа беременной женщиной не является причиной для снятия с учета в качестве безработной.
По завершении декрета женщина, которая стояла на бирже занятости получит причитающиеся декретные суммы (если с момента регистрации на бирже не прошло 18 месяцев).

По беременности и родам неработающим женщинам не полагается выплата, если:

женщина длительное время находилась без постоянной работы;
нигде не была трудоустроена до постановки на биржу занятости;
самовольно увольняется с работы.

Им будет выплачено пособие, если они официально работают, так как в этом случае наступает страховой случай, связанный с ожиданием ребенка и выплатами. Матери одиночке без постоянного места работы положено возмещение выплат путем подачи заявления в управление соцзащиты по области нахождения или прописки.

Принцип определения размера пособия по беременности и родам

Компенсация трудящейся матери насчитывается из средней зарплаты. Работающая девушка вправе получать выплаты в 40% заработной платы на каждого малыша. Для подсчета компенсации для матери в бухгалтерии по месту постоянной занятости, в расчет берется зарплата за два прошедших года. Год оформления за основу расчета не берется. Сумма дохода за два целых года делится на количество дней, пример: 350 000+280 000 = 630 000/730=863. Эта средний доход без оплаты больничного и других сумм, на которые не начисляются страховые взносы в день, сумма умножается на количество дней отпуска, соответственно 863*140=120820 рублей.

Предел возмещения беременным устанавливается из максимальной суммы заработка и составляет 266 192 рублей. При маленькой зарплате женщине устанавливается сумма в 34522 рубля. Исчисляется из минимального размера заработка в месяц – 7500 рублей.

При белой официальной зарплате женщина имеет право рассчитывать на большие размеры выплат и не беспокоиться за материальное состояние.

Родовой сертификат

В медицинской организации девушка в положении получает вместе с больничным листом родовой сертификат. По родовому сертификату женщина вправе выбирать, в каком лечебном учреждении у нее будут проходить роды. Главная цель выдачи родового сертификата состоит в улучшении качества обслуживания медицинских учреждений в оказании помощи по родам и обеспечении бесплатными лекарствами. Родовые сертификаты - это часть президентской программы, с помощью них беременная выбирает лечебное учреждение, в котором предстоит рожать, а больница получает за это денежную сумму. Сертификат выдается женщинам на 30 неделе беременности (при неодноплодной беременности – на 28 недели).

Заключение

Какие виды выплат начисляют безработным матерям?

Пособие по беременности и родам неработающей женщине, когда она зарегистрирована на бирже занятостиили ушла в отпуск на протяжении года из-за остановки работы организации (613 руб. ежемесячно за время декрета).
Если они проходят службу в армейских подразделениях, работают в городских органах или по контракту, получают выплаты в объеме денежного довольствия за весь декрет ежемесячно.
Студентки высшего и среднего общеобразовательного учреждения, которые учатся по очной форме, получают выплаты в размере стипендии за каждый месяц пребывания в декретном отпуске.

Когда оформлен листок нетрудоспособности, можно подать документы на получение декретного пособия. Если по каким-то причинам женщина не успела в срок оформить больничный лист, то по праву в течение полугода после завершения отпуска она может подать на причитающуюся ей выплату. Претендовать на это возмещение безработные девушки не смогут. Они вправе рассчитывать на единое пособие при рождении малыша и выплаты на содержание его. Выплаты неработающим беременным оформляются в распоряжении соцзащиты. Также, при постановке в ранние сроки на учет им выплата не уплачивается, более того, не положена им компенсация на ребенка в размере 50-65 рублей до трех лет.

Женщины, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, во время беременности и после родов могут рассчитывать на определенные соцгарантии в виде различных пособий . Некоторые из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размера получаемой зарплаты. А какие пособия положены беременным неработающим женщинам? Ведь они не могут обратиться за выплатами к работодателю, да и средний заработок для расчета пособий у них отсутствует. На что можно рассчитывать безработной женщине в ожидании ребенка, рассмотрим в нашем материале.

Положены ли выплаты безработным беременным

Сначала определимся, кого можно отнести к неработающим будущим матерям. В частности, в эту категорию могут входить:

Женщины, не имеющие работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Даже если женщина работает, но при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее зарплата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;
Женщины – ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность, снявшись с учета в ИФНС;
Частные адвокаты и нотариусы, прекратившие свою практику;
Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
Супруги военнослужащих по призыву;
Студентки, обучающиеся очно.

Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

Какие выплаты полагаются беременным безработным в исключительных случаях

Оплата отпуска по беременности и родам - это декретное пособие неработающим женщинам не выплачивается, но есть исключения:

Уволенные при ликвидации организации, прекращении предпринимательской деятельности ИП, адвокатов, нотариусов, в течение года до дня признания их безработными, если они встали на учет в службе занятости, имеют право на пособие. Но, если для работающих его размер составляет 100% среднего заработка или рассчитывается из действующего МРОТ, то вот какие выплаты положены беременной безработной женщине - минимальная фиксированная сумма 613,14 рублей в месяц, что для декретного отпуска на 140 дней составит 2822,12 руб., на 156 дней – 3144,65 руб., на 194 дня – 3910,66 руб. (ст. 7 и 8 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). За пособием нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства. Если женщина получает пособие по безработице, то ей предстоит сделать выбор между ним и декретным пособием – одновременно эти выплаты получать нельзя.
Будущие матери – учащиеся ВУЗов, научных организаций и иных профессиональных учебных заведений могут получать пособие, равное своей стипендии. Выплата декретного пособия производится по месту учебы, при этом неважно, на какой основе учится студентка – коммерческой или бюджетной (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

Дополнительно к декретным, женщинам, вставшим на медучет до 12 недель беременности , назначается единовременная выплата (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Ее размер фиксирован и подлежит индексации – на сегодня это 613,14 рублей. Получить эту выплату могут только те, кто имеет право на пособие по беременности и родам, то есть женщины, уволенные при ликвидации, и студентки очной формы обучения, остальным неработающим пособие не полагается.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам и матерям

Абсолютно все безработные женщины имею право на единоразовую выплату при рождении ребенка . Ее может получить мать или отец новорожденного. Работающий отец получит пособие по месту работы, а если пособие получает безработная мать-одиночка, либо учатся оба родителя, то его выплатит служба соцзащиты по месту их проживания.

Размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2017г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88). На получаемую сумму не влияет количество уже имеющихся детей, а при рождении близнецов, пособие назначается в полной сумме на каждого из них.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет трудоустроенным женщинам сохраняет 40% зарплаты, а неработающим назначается только в минимальном размере: 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка и 6131,37 руб. – на второго и следующих младших детей. Пособие безработным матерям выплачивается органом соцзащиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет.

Матери, получающие пособие по безработице, должны выбрать лишь одну выплату из двух – одновременное их назначение не допускается. Для матерей-студенток право на пособие сохраняется и при продолжении обучения, но им также нужно сделать выбор: между пособием по беременности и родам и пособием по уходу до 1,5 лет.

Специальные пособия женам военнослужащих по призыву полагаются независимо от их трудоустройства, в том числе, органы соцзащиты выплачивают их и безработным. Эти выплаты женщины получают наряду со всеми остальными пособиями, полагающимися беременным и матерям:

Единовременное пособие жене солдата-срочника полагается при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Сумма пособия – 25 892,45 руб. (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ).
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня его рождения, но не раньше дня начала службы отца в армии по призыву. Выплата продолжается до 3-летнего возраста ребенка, но не позднее дня окончания срочной службы отца (ст. 12.6 закона № 81-ФЗ). Размер пособия – 11 096,76 руб. в месяц.

Какие выплаты положены неработающей беременной женщине еще:

При наличии социальных показаний и врачебного заключения будущей матери может полагаться дополнительное питание . Его размер устанавливают регионы, они же решают: в денежной или натуральной форме выдавать пособие.
На местном уровне за счет региональных бюджетов могут дополнительно устанавливаться иные выплаты и доплаты беременным женщинам, в том числе и безработным.

При беременности или ее планировании следует заранее разобраться со всеми выплатами, которые положены семьям в связи с пополнением. Государственная программа в России предусматривает поддерживающие материальные выплаты, предоставляемые после рождения ребенка. Их размер рассчитывается в зависимости от конкретной ситуации.

Послеродовые выплаты положены всем родильницам, вне зависимости, работала она на момент декрета или нет. Молодым мамам предоставляется несколько видов выплат.

Какие бывают выплаты — общая информация

Как получить — правила оформления

Для получения детских пособий нужно:

Заявление;
Свидетельство о рождении;
Справка с работы супруга, что он не получает такие же выплаты;
Если за 2 последних года менялась работа, потребуется справка 2-НДФЛ от предыдущего работодателя.

Безработным необходимо к вышеперечисленным документам добавить:

Трудовая книжка, военный билет либо аттестат;
Копия сберкнижки;
Свидетельство о разводе, если разведены;
Выписка из лицевого счета о том, что ребенок живет с заявителем;
Студентам необходима справка, что учатся очно, а также справку об оплаченном декретном пособии.

Внимание! При совместительстве необходимо предоставить выписку о том, что в других организациях подобного рода выплат не осуществлялось.

Какие бывают еще выплаты

В ряде случаев может быть оформлено пособие на ребенка до 16 лет

Также существует помесячное пособие на детей до достижения ими 16 лет. Оно выплачивается, если доход семьи менее прожиточного минимума на каждого. Размер выплат зависит от региона, начисляется соцзащитой.

На эти пособия может претендовать любой из родителей, усыновитель, законный опекун. Если ребенок обучается на бюджете, пособие продляется до совершеннолетия этого ребенка либо до окончания учебы.

Для оформления понадобится:

Заявление;
Паспорта родителей;
Справка 2-НДФЛ за 3 последних месяца. Безработным – трудовая книжка;
Свидетельство о браке;
Выписка о совместном проживании с ребенком (детьми);
Свидетельство о рождении;
Копия сберкнижки;
Справка с учебы, на детей старше 16 лет.

Решение о назначении этого пособия происходит в 10-дневный срок. Каждые 2 года необходимо подтверждать ранее поданную информацию. Для этого необходимо принести тот же пакет документов, что и на первичное оформление.

На добавочные субсидии могут рассчитывать малоимущие семьи, а также матери-одиночки. Размер дотаций варьируется в зависимости от региона. Чаще всего материальная помощь начисляется как прибавка к пособию до полутора лет или в виде льгот на коммунальные услуги.

К дополнительным компенсациям можно отнести разовую выплату жене военнослужащего. Она назначается спустя 180 дней после наступления беременности. Эту выплату могут получить даже те, кто не состоит в браке.

Также жены служащих срочную службу имеют право на добавочную ежемесячную субсидию. Выплачивается ребенку до трех лет на тот период, пока военный отец служит срочную службу.

Важно! Данное пособие не начисляется семьям курсантов и служащих контрактников.

На добавочную субсидию имеют право матери одиночки

Заключение

Послеродовые выплаты являются существенной поддержкой для большинства родителей. Государство старается максимально помочь семьям в этот нелегкий для них период. Оформление выплат одинаково во всех регионах. Если возникают какие-либо трудности можно обратиться в ближайшую службу социальной защиты для консультации. У них же можно запросить ссылки на законы, в которых можно получить дополнительные сведения. Обладая нужной информацией, легче получить то, что причитается по закону.

Появление на свет 2-го малыша – это серьезное решение. Государство всецело поддерживает матерей и отцов, планирующих появление второго, третьего и последующих детей. Однако кроме общегосударственной помощи, разработаны региональные программы. Проанализируем, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.

Федеральные пособия

Выплаты при появлении 2-го младенца, закрепленные в российских нормативных актах, практически совпадают с полагающимися при рождении первого.

На федеральном уровне предусмотрены денежные выплаты за регистрацию беременной в женской консультации в первом триместре, производящиеся по месту официального трудоустройства матери (или в отделе соц защиты – для неработающих матерей, имеющих статус безработных и зарегистрированных в системе медицинского страхования).
Государство гарантирует единовременные выплаты, которые представляют собой оплату декретного отпуска длительностью 140 дней при нормальном протекании родовой деятельности (156 суток, если рождение ребеночка проходило с осложнениями; 194 дня, если делалось кесарево сечение или одновременно родились 2, 3 или более детей).
Размер таких выплат рассчитывается в соответствии со средней зарплатой и составляет 100% от среднемесячной суммы за 2 последних года. Если женщина неработающая, то выплаты предусматриваются в размере минимальной оплаты труда (по данным на 2017 год). Они производятся и тогда, если младенец родился мертвым или умер вскоре после родов.
Чтобы получить декретные, молодая мать подает бумаги не позднее полугода после того, как закончился срок декрета. В десятидневный срок после сдачи бумаг проходит начисление пособия, а деньги можно получить в день, когда по месту работы женщины выплачивается заработная плата.
В Российской Федерации предоставляется единовременно 16350,33 р. (данные 2017 года) на рождение ребеночка, которое получает мать, отец или любое лицо, официально заменяющее мать. Работающим родителям деньги выплачивает работодатель, а неработающим – комитет социальной защиты в соответствии с пропиской. Эта помощь распространяется и на приемных родителей.
Такое пособие начисляется не позднее, чем через полгода после появления новорожденного, а выплатить его должны в 10-дневный срок со дня, когда были поданы документы.
Государством гарантируются пособия для второго ребенка до полутора лет, производящиеся по месту трудоустройства матери (или лица, официально ее заменяющего) и составляющие 40% от средней величины заплаты за предыдущие 2 года.

Важно! Если уже есть один малыш, на которого начисляются ежемесячные пособия до 1,5 лет, а мать ожидает второго, то она может рассчитывать или на продолжение выплат ежемесячных сумм до 1,5 лет первого или на выплату декретных на второго. Оба этих пособия одновременно не выплачиваются!

По федеральному законодательству предоставляются ежемесячные выплаты по уходу до 3-х лет в размере 50 рублей по месту трудоустройства матери или заменяющего ее лица.
В случае недостаточной суммы дохода на одного члена семейства (менее прожиточного минимума) семья может претендовать на выплату детских пособий до достижения несовершеннолетним 16-летнего возраста.

Эти выплаты можно получить через пенсионный фонд Российской Федерации после регистрации новорожденного и использовать, чтобы оплатить питание малыша в дошкольном учреждении. Также, можно улучшить жилищные условия, обеспечить пенсией (накопительная часть) маму ребенка, или дать образование любому из детей в семье, если ему не более 25 лет и он обучается в государственной образовательной организации Российской Федерации. Получателем является мать или лицо, официально ее заменяющее.

Региональные (губернаторские) пособия

Региональные выплаты за второго ребенка в семье производятся по решению конкретного субъекта Российской Федерации. Они начисляются дополнительно к федеральным.
Например, «детские деньги» на малышей из малообеспеченных семей, не достигших 16-летнего возраста, могут быть увеличены по решение местных органов власти на 50% или 100% по сравнению с федеральными выплатами для матерей-одиночек.

Ряд регионов предоставляет материальную помощь по решению губернатора при появлении на свет 2-го новорожденного или последующих:

в Калужской области сумма выплат за рождение второго ребенка единовременно составляет 2200 р.;
в Курской области – ежемесячно до трех лет по 2000 р. на 2-го и 3000 р. на 3-го;
во Владимирской области единовременно 3300 р. на 2-го, при рождении двойни –11000, при рождении тройни – 16500 р.;
в Пензенской области – единовременно 10000 р.;
в Ханты-Мансийском автономном округе – единовременно 10000 р.;
в Нижегородской области – единовременно 25000 р.;
в Сахалинской области – единовременная губернаторская выплата 150000 р. на второго и всех последующих и др.

По решению администрации региона, в котором отмечается неблагополучная демографическая статистика, может начисляться дополнительно к федеральному региональный материнский (семейный) капитал.

Санкт-Петербург: материальная поддержка семей со вторым ребенком

В Санкт-Петербурге на основании утвержденного в 2011 г. Социального Кодекса предоставляется широкий спектр пособий, которые перечисляются на специальные пластиковые карты, средства с которых можно израсходовать исключительно на «детские» нужды.
В Петербурге выделяются средства на питание беременным и кормящим женщинам.

Большое внимание уделяется в северной столице поддержке семей, где ребеночек имеет инвалидность или относится к категории детей с ограниченными возможностями здоровья. Для таких категорий предусмотрено выделение средств на приобретение технических средств реабилитации и другие пособия.

Правительство Петербурга оказывает материальную поддержку малообеспеченных или неполных семей со вторым малышом, военнослужащих, семей с усыновленными детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, беженцев и др.

Дети - цветы жизни. Появление малыша на свет практически в каждой семье ознаменовано праздником и радостью. Молодые родители в современных реалиях не всегда способны содержать ребёнка должным образом. Отец обычно с утра до ночи находится на работе, стараясь принести в семью как можно больше денежных средств. Мама в силу определённых обстоятельств не может получать заработную плату. Тогда на помощь молодым семьям приходит государство. Здесь не идёт речь о колоссальных выплатах после родов, но кое-какую финансовую поддержку оно оказывает.

Независимо от возраста, социального статуса и других факторов, все женщины, у которых появился ребёнок, имеют право на определённую денежную компенсацию. В данной статье мы подробнее рассмотрим данную ситуацию и постараемся помочь родителям в получении выплат.

Непосредственно до родов

Не секрет, что многие женщины дорабатывают до того момента, когда будет уже невозможно ходить из-за большого живота. Безусловно, в таком случае они имеют заработную плату за фактически отработанные дни, но многие не знают, что положенные после родов выплаты они тогда получают в меньшем размере.

Те женщины, которые являются официально трудоустроенными и уходят в декретный отпуск, могут рассчитывать на денежное вознаграждение. Сумма этой выплаты состоит из среднего заработка за последние 2 года и не может превышать отметки в 266 тысяч рублей. Если речь идёт об осложнённых родах (полгода декрета), то сумма будет не более 295 тысяч рублей.

Чтобы рассчитать точно, вам понадобятся онлайн-калькулятор и помощь квалифицированного бухгалтера. Ведь необходимо будет учесть все выходные, праздничные дни, отпуск, больничные и т. д. Выплаты после родов разнятся в суммах в зависимости от конкретной ситуации, поэтому не стоит рассчитывать на вышеуказанные данные.

Единовременное пособие

Каждая молодая мама согласно законодательству имеет полное право на получение такого рода помощи. Какие выплаты положены после родов? В данном вопросе речь пойдёт о единовременном пособии. Стоит сразу обозначить, что сумма в этой ситуации является фиксированной. В настоящее время её размер составляет примерно 15 тысяч рублей. Деньги берутся из регионального и федерального бюджетов. Вышеуказанная сумма представляет собой именно выплату федерального уровня.

Что касается регионов, то местное руководство самостоятельно определяет размер платежа. В различных областях страны выплаты могут довольно серьёзно различаться. Необходимо отметить, что сумма является фиксированной и не зависит от места работы, социального статуса, количества детей и других моментов. Платёж производится в пользу мамы или отца ребёнка.

Дополнительная выплата, положенная при своевременной постановке на учёт в женской консультации

Существует несколько видов пособий и выплат после родов. При этом если женщина в срок до 12 недель беременности встала на учёт, ей положен дополнительный платёж. Работающие будущие мамы перед выходом в декрет имеют право на получение денег за больничный лист. Обычно руководитель даёт распоряжение после заполнения соответствующего заявления и представления необходимых документов со стороны женщины.

И в этот момент стоит написать дополнительное заявление, если вы вовремя обратились в женскую консультацию. Выплаты после родов лишними не бывают, поэтому нужно стараться ухватиться за каждую возможность получения доходов.

Те, кто официально не трудоустроен, пособие за постановку на учёт не получают. Размер этого платежа на сегодняшний день составляет около 600 рублей.

Какие документы нужны для выплат после родов?

Бюрократия предполагает чёткий документированный формат, и только после соблюдения определённой процедуры мать может рассчитывать на совершение платежей в её пользу. Итак, перечень официальных бумаг включает в себя:

листок нетрудоспособности;
справка о доходах за последние два года, если имеется;
заявление о предоставлении декретного отпуска;
если необходимо, заявление о смене расчётных периодов.

На практике встречаются случаи, когда работодатель не может совершать платежи в пользу своей сотрудницы, и тогда на помощь приходит территориальный орган социального страхования. Выплаты женщине после родов, уволенной в связи с ликвидацией организации, устанавливаются в размере 600 рублей ежемесячно. Чтобы получать эти деньги, следует в течение года встать на учёт в центре занятости. Если новоиспечённые мамы являются студентками, обучающимися на очной или заочной форме обучения, то пособия будут приходить по месту учёбы.

Ежемесячное пособие

Согласно законодательству, помимо единовременной выплаты после родов, каждая семья может получать дополнительные средства каждый месяц в течение полутора лет. Обычно размер суммы составляет 40% от средней зарплаты мамы. Есть минимальный порог - 2908 рублей. Если у вас несколько детей, то выплаты суммируются. Чтобы молодая семья могла воспользоваться дополнительными средствами, необходимо собрать все требуемые документы и подать в соответствующий орган.

Если у женщины одновременно наступил отпуск по беременности и декретный отпуск по уходу за ребёнком, можно выбрать только один. В то же время, имея два и более мест работы, новоиспечённая мама вправе самостоятельно выбрать ту компанию, которая будет совершать платежи.

Кто ещё может получать ежемесячную помощь?

На практике случается множество разных ситуаций, когда денежные средства положены мамам, а получают их другие люди. Какие выплаты после родов существуют? Выше мы рассмотрели всевозможные варианты, пришло время поговорить о том, кто может получать платежи. Широкое распространение получил случай, когда воспитанием ребёнка занимаются сразу несколько родственников, и один из них имеет право получать средства.

Список таких людей выглядит следующим образом:

женщины, которые проходят службу по контракту в вооружённых силах России;
ближайшие родственники, которые согласно законодательству подлежат социальному обеспечению ;
родители малыша, обучающиеся на очной форме;
родители, которые по причине ликвидации предприятия были уволены.

Если вы работаете на дому, то закон не запрещает получать денежные выплаты. Аналогичная ситуация и с неполным рабочим днём.

Региональные пособия

Выше мы уже коснулись такой статьи доходов молодой семьи, как региональные выплаты. Денежные средства выделяются из бюджета города, поэтому точный размер платежа колеблется по областям России в зависимости от благосостояния населённого пункта.

Чтобы оформить и это пособие, в орган социальной защиты молодая мама должна предоставить заявление, копию свидетельства о рождении малыша, а также документ, удостоверяющий личность женщины. Суммы зависят от местонахождения заявителя. Например, в Москве размер платежа составляет в среднем 85 тысяч рублей. Сравнивая с Московской областью, где эта цифра остановилась на отметке 20 тысяч рублей, можно увидеть контраст.

Следует помнить, что точный размер выплат высчитывается в индивидуальном порядке и зависит от ряда факторов. Региональные пособия получают даже те семьи, в пользу которых осуществлялся платёж из федерального бюджета. Кроме того, родители усыновлённого ребёнка также могут претендовать на дополнительный доход.

Материнский капитал

Многие семьи не останавливаются на одном малыше и сразу задумываются о втором. Это связано как с любовью к детям, так и с возможностью получения солидной денежной выплаты. Как известно, демографическая ситуация в стране складывалась в начале 21 века не лучшим образом, поэтому государство замотивировало граждан. Согласно статистике, уровень рождаемости и вправду вырос. Главное, чтобы от количества не испортилось качество. Получение выплат после родов осуществляется без задержек, главное - своевременно подать документы.

Как только появится на свет второй ребёнок, семья имеет право на получение материнского капитала. Его размер колеблется, сумма ежегодно индексируется. По состоянию на 2017 год выплата за второго малыша составляет 453 тысячи рублей. Эти деньги невозможно обналичить. Зачастую их используют для приобретения недвижимости или тратят на образование. Есть люди, предлагающие услуги по обналичиванию материнского капитала, но это прямое нарушение закона, лучше с этим не связываться.

Где забирать денежные средства?

В зависимости от трудового статуса женщины получают выплаты в разных местах. Те, кто работает, обычно обращаются в бухгалтерию. Молодым мамочкам, которые на момент рождения ребёнка не работали, нужно идти в социальную службу. Рекомендуется выбирать орган по месту жительства. Если вас интересует вся информация о размере выплат и как они рассчитываются, для этого следует обращаться в те же места.

Работающие женщины могут задать все интересующие вопросы в бухгалтерии, а неработающие - в социальной службе. Рекомендуется не затягивать с получением денежных средств, так как если вы опоздаете, выплат не получите. Только при своевременном обращении работодатель и государство исправно выполняют свои обязанности. В случае опоздания все обязательства автоматически снимаются.

Усыновление

Разные проблемы бывают в семье, в том числе и невозможность рождения малыша. Все выходят из этой ситуации по-разному: кто-то расходится, а кто-то решается на очень сложный шаг - усыновление. Довольно приятно, что даже при совершении такой процедуры молодая семья может рассчитывать на определённые выплаты.

Среди них выделяют:

если усыновлённый малыш младше трёх месяцев, то маме положен отпуск до того времени, пока ему не исполнится 70 дней;
единовременное пособие в размере 125 тысяч рублей получают те родители, которые взяли в семью инвалида или ребёнка старше 7 лет;
отпуск по уходу за ребёнком и получение ежемесячных пособий сохраняются.

Это говорит о том, что ни в коем случае нельзя отчаиваться, выход есть всегда. Главное - понять, что именно вы хотите и следовать к достижению своей цели.

Заключение

Итак, какие выплаты положены после родов? Ответ на этот вопрос мы разместили в разных главах статьи. Если документально всё сделать правильно, то можно воспользоваться всеми денежными вознаграждениями от государства. Нужно понимать, что на получение выплат имеют право все семьи, ведь они находятся в равной ситуации.

Государственная поддержка беременным и молодым мамочкам осуществляется в полной мере. Если вы желаете родить второго ребёнка, то материнский капитал станет дополнительным стимулом. Таким образом демографическая ситуация в стране будет улучшаться, а счастливых семей станет в разы больше.

Выплаты после родов, как единовременные, так и ежемесячные, значительно облегчат жизнь родителям. Дополнительная финансовая поддержка от государства мотивирует людей на создание семей и рождение ребёнка.