Служебный роман укрепляет брак? Служебный роман - хорошо или плохо.

Сточки зрения психологии служебные романы – это нормальное полоролевое поведение. На работу ведь приходят не роботы, а живые люди. Другое дело, что офисный флирт не должен мешать трудовой деятельности и портить деловую атмосферу в коллективе.
Выход из подполья
Около 15 лет назад американский Harvard Business Review опубликовал статью Элаизы Коллинс, которая советовала руководителям увольнять менее ценного сотрудника (в большинстве случаев – подчиненного, чаще всего – женщину). Элаиза писала: «Если в здании фирмы заводятся крысы, их следует немедленно уничтожить. Флирт между коллегами не менее опасен, ведь он может серьезно нарушить организационное строение компании». В Великобритании, как пишет Financial Times, юристы обсуждали включение в трудовой договор пункта о запрете на служебный роман . Если бы проект был принят, то любой уличенный в нарушении мог бы быть уволен за любовь на законных основаниях. Кстати, в корпоративной «Памятке для менеджеров» компании IBM еще лет 10 тому назад значилось: «Сотрудник не имеет права встречаться или иметь романтические отношения с подчиненным ему коллегой, даже если эти отношения возникают с обоюдного согласия сторон». Теперь служебные романы не запрещают, хотя и не видят в них ничего хорошего. Это вызвано опасениями, что одна из сторон может подать иск о сексуальных притязаниях, и мнением, что влюбленные будут гораздо хуже работать.
Опасные ситуации
Германские психологи уверены: опасная ситуация создается самими работодателями, которые вынуждают коллектив трудиться по 50-70 часов в неделю. Люди приходят домой поздно и сразу ложатся спать, а всю неделю не общаются ни с кем, кроме коллег. Поэтому для личной жизни остается только офис. Вторая проблема – это корпоративные вечеринки, призванные сплотить коллектив. Неформальная обстановка создает благоприятную ситуацию и для флирта: после банкета, танцев до упаду и провожания домой может произойти все что угодно. Еще один опасный момент – командировки: в чужом городе сотрудники узнают друг друга и в приватной обстановке, за завтраками, ужинами и прогулками после работы. Такое общение вызывает взаимную симпатию, которая легко перерастает в нечто большее.
Уволят или нет?
Сегодня компании уже не увольняют влюбленных коллег: в худшем случае одного из «провинившихся» переводят на другую работу. Если любовь возникла между начальником и подчиненным, то рядовому сотруднику подыскивают другого босса или перемещают влюбленного шефа (как правило, с повышением). Причиной такой либерализации офисных кодексов стало современное законодательство, которое требует больше свобод для личности. Корпорация IBM проиграла судебный процесс одному из своих менеджеров Деннису
Маничелли, уволенному после 23 лет исправной работы. Деннис подал иск, утверждая: его вынудили уйти с работы из-за того, что он встречался с подчиненной. Суд принял сторону уволенного, и IBM выплатила Деннису $375 тыс. за нарушение контракта. Что до Европы, то британцы и немцы уже давно дают понять своим работникам, что им не нужно скрывать свои нежные отношения и прятаться по углам: выяснилось, что романтические связи укрепляют преданность фирме и повышают производительность труда. Главное, чтобы чувства были взаимными!

Хорошо

1. Офисные вечеринки. Во многих трудовых коллективах есть обычай вместе отмечать праздники в офисе. После таких вечеринок может произойти все, что угодно.
2. Постоянно не хватает времени. Бывает, что работа занимает большинство времени. У многих людей уже просто не остается желания куда-нибудь идти после работы. Поэтому служебный роман - в самый раз.
3. Когда вами движет общая цель. Очень часто бывает, что у людей, которые заняты в одном деле, складываются похожие интересы, вкусы, принципы. В спорте и шоу-бизнесе очень широко распространены отношения «продюсер - певица», «фотограф - модель», режиссер - актриса». Такие служебные романы обусловлены комплексом Электры, так в большинстве случаев тот, кто опытнее и старше выступает в роли лидера.
4. Семейный бизнес. Очень нелегко быть женой миллионера, чувствуя себя как бы в «золотой клетке». Психологи говорят, что некоторые мужчины, чтобы занять жену, но и не отпускать ее далеко, дарят им или открывают какую-то небольшую фирму, где она могла бы быть хозяйкой, или берут ее помогать в свой личный бизнес. Есть примеры реального процветания таких семей.
5. Личные качества. Общаясь каждый день с человеком на работе, вы можете полностью выучить его личные качества. Служебные романы, когда в кого-то влюбляются за профессиональные качества, редки, но бывают.
6. Командировка. Поездка куда-то в другой город с симпатичным сотрудником - хорошая возможность для служебного романа. Те, кто заинтересовался, рекомендуем посмотреть «Самая обаятельная и привлекательная».

Плохо

1. Хороший руководитель в первую очередь всегда будет брать на должность профессионала своего дела, а не хорошенькую девочку-секс-машину.
2. Женщина, решившая завести служебный роман ради карьерного места, в глазах друзей по работе и просто сотрудников теряет статус профессионала своего дела. С этого момента начинают воспринимать только ее сексуальные качества, а не профессиональные. Служебный роман может внести определенный дискомфорт в отношения с ними. Мужчины могут начать думать что вы - женщина легкого поведения, женщины же не будут упускать моменты уколоть вас, не взирая на возможные проблемы с шефом.
3. Служебный роман постоянно протекает на глазах у всех сотрудников, поэтому вы должны быть готовы, что даже если они и не испытывают к вам что-то плохое, они все же будут обсуждать вас, или давать вам какие-то ненужные советы.
4. Если вы начальник или начальница, то вероятность того, что ваш подчиненный заводит служебный роман с вами только ради карьеры, очень высока. Для чего вам это?
5. Любовь на рабочем месте очень отвлекает от работы. Поэтому вас могут просто выкинуть из работы, или даже с вашим партнером.
6. Если вы заводите служебный роман только ради карьеры, вы должны помнить, что в любое время ваше место может занять кто-то другой, и тогда вы останетесь ни с чем, да еще и с подмоченной репутацией.
7. Такие романы, как «следователь - подследственный», «адвокат - подзащитный», «учитель - ученик», вообще запрещены и неписаными, и писаными законами. Они не только могут помешать процессу работы, но и навредить вашему здоровью, или даже жизни.
8. Вам надо хорошенько подумать, готовы ли вы видеть одно и то же лицо и дома, и на работе. А если даже и готовы, то будете ли готовы видеть его каждый день на работе, если ваш служебный роман закончиться? Сможете ли вы эффективно работать, видя своего обидчика?

Ну вот, взвесив все «хорошо» и «плохо», хорошенько подумайте, прежде чем начинать служебный роман. Успешной вам карьеры!

Центральный новостной портал Business Insider провел собственное исследование, чтобы выяснить, что думают американцы о служебных романах и "случайном" сексе с коллегой.

Поводом к исследованию послужила колонка обозревателя Business Week Лиз Райан под названием "Правда о сексе на работе", автор которой настаивает на том, что обществу следует признать за служебными романами право на существование, а сотрудникам отделов кадров полезно было бы прекратить изображать из себя пуритан.

Портал Business Insider, пожелавший составить собственное мнение об этом явлении, привлек к опросу 2.500 человек.

Большинство из них (84,62%) считают, что имеют право на секс с коллегами. Еще больший процент респондентов (90,44%) считают, что позволительно вступать в сексуальные отношения с теми коллегами, с которыми они не работают бок о бок. (Очевидно, из этого следует, что некоторые из опрошенных полагают, что им не следует заниматься сексом с их непосредственными коллегами).

Однако все имеет свои границы: большинство опрошенных (64,05%) уверены, что руководителям не следует вступать в интимные отношения с подчиненными. 92,37% респондентов убеждены, что коллегам, "нашедшим друг друга на работе", не следует сообщать о своих отношениях представителям отдела кадров.

Также опрошенным было предложено выбрать одно из утверждений, предложенных для описания "секса с сослуживцем": "Это всегда плохо", "В большинстве случаев это плохо", "Это неплохо, если не мешает работе", "Это офигительно". 10,33% респондентов оказались пессимистами, выбрав первый вариант ответа, 26,62% согласились с тем, что "служебный секс" является явным злом в большинстве случаев, 52,13% заявили, что не против романов, если они не мешают работе, а 10,93% признали секс на работе "классной идеей".

При этом 92,27% опрошенных неравнодушны к одному (одной) из своих коллег. 64% респондентов – примерно две трети – ухаживают за предметом своих воздыханий. 80% сами являются объектом ухаживаний.

Примерно половина опрошенных заметили, что отказываются от романтических отношений с коллегами только потому, что речь идет о товарищах по работе. При этом, лишь 4,92% респондентов потеряли работу из-за сексуальных отношений с коллегой. Очевидно, этим можно объяснить тот факт, что 84,51% респондентов мечтают о "служебном романе".

Почти 40% респондентов уверены в том, что в сексуальные отношения вступают 21-40% их коллег (почти 3% опрошенных убеждены, что в "служебные романы" втянуты практически 100% сослуживцев). Однако в реальности сексом с коллегой занимались лишь 54% опрошенных. При этом, лишь 17,60% респондетов описали свой секс с коллегой как "систематический".

В интимные отношения с начальником вступали 13,68% опрошенных. В аналогичные отношения с подчиненными – 35,51%. 48,63% респондентов предавались страсти непосредственно в офисе.

На вопрос "Как повлиял секс с коллегой на качество вашей работы?" большинство респондентов (70,69%) ответили "Никак". Примерно равное количество опрошенных (14,79% и 14,51%) заявили о том, что секс оказал положительное или отрицательное влияние на их деятельность. Также подавляющее большинство опрошенных заявили о том, что секс с коллегой никак не отразился на их карьерном росте.

При этом, несмотря на все опасности и сомнения, присущие "служебному роману", 90,56% респондентов признались: они довольны тем, что в их жизни имел место секс с коллегой.

В первую очередь, как бы сильно вы ни загорались при виде желанного объекта, постарайтесь понять: вы действительно в него влюблены, или сейчас вы просто свободны, и он - это первое, что попалось вам на глаза?

Ненавязчиво выясните, не занят ли он, или вы для него просто приятное дополнение? Это важно знать, даже если вы не ждете от этого романа ничего серьезного.
И постарайтесь объективно оценить ситуацию, если инициатива исходит с его стороны, особенно если вы - босс.

Он действительно увлечен вами, или же это просто попытка получить повышение?
Если вы все же считаете, что работа чувствам не помеха, попробуйте просчитать ситуацию, как гроссмейстер просчитывает шахматную партию.

Итак, минусы данной ситуации:

• Ваши отношения все время будут на виду. И не факт, что ваши коллеги благосклонно отнесутся к вашему роману. А уж в случае, если ваши отношения начнут разваливаться, для ваших коллег это станет своего рода шоу.
• Если вы выше рангом, чем ваш избранник, будьте внимательны. Любимый человек чаще всего начинает считать, что ваши указания к нему не относятся.
• Работа редко вызывает приятные чувства. Чаще всего это нечто необходимое, чтобы заработать деньги. Спустя какое-то время вы, возможно, станете относиться к вашему избраннику как к чему-то, безусловно, нужному, но не самому важному. Когда вы, особенно в самом начале, видите его каждый день, это хорошо. Но со временем все приедается, и когда у вас нет ни минуты личного времени, вы начинаете раздражаться.
• Если вы все же расстанетесь, и не по вашей инициативе, легко ли вам будет видеть любимого , который проходит мимо вас, как мимо пустого места?

• Вы уже знаете друг друга, пусть даже шапочно, и в случае чего подобрать тему для беседы вам несложно.
• Вы часто его видите.
• Чтобы начать отношения, вам достаточно пару раз пригласить его на чашечку кофе или на совместный перекур.
• Любовная связь на работе в первые недели - адреналин в любом случае. В небольших количествах это весьма полезно. Вдобавок это так романтично!

Но помните, если что-то не заладится, кому-то из вас, скорее всего, придется уйти.