Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы. Стало известно сколько стажа потребуется для выхода на пенсию по новому закону

С 1 января 2017 года была внедрена пенсионная формула. Согласно ей, на первый план при вычислении размера пенсии выходит страховой стаж.

Чтобы стать пенсионером и ежемесячно получать государственную выплату, на момент 2017 года минимальный страховой стаж должен составлять 7 лет.

Но правительство на этом не остановится, так как в 2024 году предполагается увеличить минимальный стаж до 15 лет.

Если это условие не будет выполняться, то пенсионер сможет рассчитывать только на социальную пенсию. Она имеет фиксированный размер. Получить ее смогут женщины, достигшие 60 лет, и мужчины 65-ти лет.

Пенсионные выплаты можно увеличить , если работать даже после выхода на заслуженный отдых.

За каждый трудовой год после достижения пенсионного возраста начисляются дополнительные баллы, которые увеличивают размер пенсии.

Например, когда человек еще проработал 5 лет после выхода на пенсию, то его фиксированная выплата повысится на 36%, а количество баллов составит 45.

Человек может вообще не работать, например, быть домохозяйкой, студентом, работать неофициально, зарабатывать в Интернете. При этом они не теряют право на получение пенсии по старости. Просто рассчитывать им приходится на социальную пенсию.

Что влияет на сумму?

Процедура оформления

1. Необходимо подготовить целый ряд документов, среди которых :
   • Трудовая книжка (для подтверждения подтверждение стажа).
   • Паспорт (оригинал + копия всех страниц).
   • Военный билет для мужчин.
   • Справка о заработной плате за последние 5 лет.
2. После сбора всей документации нужно написать заявление. В нем указать следующие данные:
   • адрес проживания;
   • данные из паспорта;
   • вид пенсии.

   Также в нем перечислить документы, прилагаемые к заявлению. Рассмотрение его происходит в индивидуальном порядке. Решение принимается в течение 10 рабочих дней.

Сегодня совершенно не обязательно относить заявление в отделе ПФ. Есть более удобный способ – подача через интернет, а точнее, через сайт Госуслуг .

Список документов и порядок назначения не меняются, когда человек желает уйти на пенсию раньше установленного срока. В Федеральном законе №400 имеется перечень должностей, которым разрешена досрочная пенсия при выработке нужного стажа.

Право на заслуженный отдых имеет каждый человек. Другое дело, сколько он будет получать, выйдя на пенсию. Об этом нужно задумываться заранее. Конечно, без пособия никто не останется, но только будет ли его хватать на достойную беззаботную старость, вот в этом и вопрос?

Чтобы не возникло проблем, а затем и судебных разбирательств, лучше всего в местном отделении пенсионного фонда узнать, как рассчитывается размер выплат государственным служащим и какие условия необходимо выполнить для их получения. Заключение На самом деле проблема пенсии довольно актуальна в наши дни. Огромное количество людей жалуется на маленький размер выплат, и государство старается сделать всё возможное для исправления ситуации. Это сложная проблема, на решение которой потребуется несколько лет как минимум. Что же касается денежного вознаграждения должностных лиц, госслужащих, то здесь совсем плохо. В большинстве случаев пенсия государственного работника значительно уступает выплате человеку, который работал в частной компании. Чтобы исправить положение, в 2017 году выпущена программа реформ, которая способна изменить текущее положение дел.

Пенсия федеральным государственным служащим

В такое редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении. Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2018 году — 16 лет. Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г.
– 16 лет, в 2019 г. – 16 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже. Год назначения пенсии за выслугу лет Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году 2017 год 15 лет 6 месяцев 2018 год 16 лет 2019 год 16 лет 6 месяцев 2020 год 17 лет 2021 год 17 лет 6 месяцев 2022 год 18 лет 2023 год 18 лет 6 месяцев 2024 год 19 лет 2025 год 19 лет 6 месяцев 2026 и последующие годы 20 лет.

Пенсия госслужащим в 2018-2019 году

Таким образом, льготная доплата за выслугу лет законодательством РФ предусмотрена для:

• гражданских служащих;
• сотрудников органов исполнительной власти;
• бюджетных сотрудников.

А на коммерческих предприятиях подобные выплаты могут использоваться в виде материального поощрения. Выслуга лет не играет роли в повышении самой зарплаты, однако она обозначает право сотрудника на дополнительную доплату за трудовой стаж. Трудовым кодексом России конкретный размер такой доплаты не закреплен, однако каждая организация независимо от того, является ли она государственной, имеет уставные документы, к примеру, ЛНА, в которых обозначаются размеры всех дополнительных выплат.

Выслуга лет обязательно суммируется: даже в том случае, если сотрудник прервет трудовую деятельность, выслуга лет не будет утеряна.

Оформление надбавки за выслугу лет

Основные изменения в законодательстве, 2017 год В этом году уже стартовала реформа, которая призвана поэтапно восстановить пенсионную систему нашей страны. Изменения касаются прежде всего муниципальных и государственных служащих, а также тех, кто на постоянной основе находится на должности. Теперь постепенно предельный возраст будет повышаться, ежегодно на 6 месяцев.

Внимание

Планируется, что возрастное ограничение для мужчин и женщин будет составлять 65 и 63 года соответственно. Первые достигнут этой отметки к 2026, вторые — к 2032 году. Пенсия федеральным госслужащим тоже претерпела изменения.

Порядок назначения и выплаты пенсии госслужащим по выслуге лет

Инфо

Если специалист переходит на иную должность, но в той же структуре, выслуга лет суммируется. Сумма надбавки за выслугу лет, положенную государственным гражданским служащим в 2018 году Как уже было сказано, государственные служащие пользуются правом на льготную надбавку. Размер данной надбавки регулируется как периодом профессиональной деятельности, так и зарплатой специалиста.

• от одного года до трех – пять процентов;
• от трех до пяти лет – десять процентов;
• от пяти до десяти лет – двадцать процентов;
• при выслуге более 10 лет – тридцать процентов.

Совместители на такого рода поощрительные доплаты рассчитывать не могут – для них данные выплаты законодательством РФ не предусмотрены.

Сумма надбавки за выслугу лет государственным гражданским служащим в 2018 году

Согласно положениям упомянутых нормативных актов, надбавка за выслугу лет составляет:

• при стаже от 1 до 5 лет - 10% от должностного оклада;
• при стаже 5–10 лет - 15%;
• от 10 до 15 лет - 20%.

Если же работник находится на государственной службе такого рода более 15 лет, то размер надбавки составит 30% и изменяться больше не будет. Помимо такой надбавки государственный служащий может получать и иные выплаты, зависящие от занимаемой им должности, осуществляемой работы и исполняемых им трудовых обязанностей. Так, например, в зависимости от группы занимаемой должности (от младшей до высшей) надбавка может составлять от 60 до 200% от должностного оклада.

Госслужащие: пенсия за выслугу лет

Но первые шаги сделаны, что уже хорошо, осталось только идти по правильному пути. Также поменялся размер пенсии по старости госслужащим. Теперь для получения выплаты необходимо работать от 15 до 20 лет.

Конкретная цифра будет зависеть от того, какой год сейчас на дворе. Также следует отметить, что сумма будет рассчитываться как процент от заработной платы. В данном случае в зависимости от стажа работы человек может претендовать на долю от 45 до 75 %.

Небольшие трудности Правительство России осознаёт, что стране необходима пенсионная реформа, и поэтому в 2017 году она начала действовать. Дело в том, что на данный момент в стране насчитывается около 45 млн пенсионеров, и 15 млн из них продолжают работать. Рост такого населения не приведёт ни к чему хорошему, скоро половина всех работающих людей будет состоять из пенсионеров.

Надбавка за выслугу лет гражданским служащим с 2018 года

Обычно человек подаёт в суд, однако статистика обращений явно не радует. Ведь в большинстве случаев суд принимает сторону государственных учреждений, а работник и дальше получает копейки. Согласно законодательству, человек имеет право на получение пенсии по выслуге лет, если трудился на госслужбе 15 лет или более.

Однако сейчас люди всё меньше задумываются о надобности выбирать этот вид выплат. Чтобы такие платежи не обесценились, следует изменить свою политику при расчёте пенсии. Стоит учитывать и страховую пенсию, тогда сразу будут видны положительные результаты.

Государственный служащий достоин большей оплаты, ведь в противном случае теряется вся ценность должности. Большинство людей стремится попасть в муниципальное учреждение, но если ничего не менять в лучшую сторону, желающих будет всё меньше, если в один момент вообще не исчезнут.

Пенсия госслужащих: порядок назначения, размер и расчет

Важно

Если такие меры оправдают себя, то уже в скором времени пенсионный возраст начнет увеличиваться и для остального работающего населения. Реально ли выйти на пенсию за выслугу лет досрочно? Несмотря на то что правительство РФ решило увеличить пенсионный возраст государственных служащих, льготы, которые позволяют выйти человеку на пенсию досрочно, сохранили свою силу. Например, льготная пенсия госслужащих в России сохраняется для работников Крайнего Севера и подобных регионов.

Стаж госслужбы 10 лет

Трудовой стаж госслужащих, который позволяет им претендовать на получение ежемесячного материального возмещения за выслугу, подтверждается посредством следующих документов:

• Для военнослужащих – справка военного комиссариата или военный билет;
• Для госслужащих – трудовая книжка;
• В случае отсутствия трудовой книжки, наличия в ней опечаток, ошибок, неточных записей или отсутствия в ней определенного трудового стажа на других должностях – справки из архивных учреждений, с предыдущего места работы или выписки из приказов и прочих документов, которые подтверждают наличие трудового стажа сотрудника.

Окончательное решение комиссии по вопросу начисления материальной компенсации за выслугу лет оформляется в виде протокола, который передается руководителю госоргана для последующего издания приказа (или соответствующего распоряжения).
Что включается в стаж государственной гражданской службы Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии; В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

Прибавка полсе 10 лет стажа по госслужбе

При этом размер процентной ставки напрямую зависит от срока, в течение которого гражданин осуществлял трудовую деятельность, - как в конкретной государственной структуре, так и в совокупности во всех иных госслужбах. Таким образом, надбавка за выслугу лет представляет собой определенный процент, начисляемый на должностной оклад; также на полученный результат может начисляться районный коэффициент и коэффициент субъекта РФ (например, дальневосточный). Кроме того, к получившейся сумме прибавляется сумма премии (если таковая предусмотрена для работника). Окончательный же размер надбавки облагается подоходным налогом.

Законодательством закреплено, что сотрудники опасного и вредного производства имеют право на досрочную трудовую пенсию . Среди них этим правом обладают те, у кого в страховой стаж и стаж на данных видах работы входят периоды, за которые были оплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Стаж на вредном производстве и досрочная пенсия

Льготная пенсия предоставляется согласно соответствующему закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года. Законом обозначены случаи, при которых трудовая пенсия назначается раньше общепринятого для этого возраста :

1. Мужчины могут выходить на пенсию в 50 лет, а женщины в 45 лет, если они отработали не менее 10 или 7,5 лет соответственно на подземных видах работ или на местах с опасными для здоровья условиями труда, а страховой стаж у них при этом должен составлять минимум 20 и 15 лет соответственно
2. Мужчины могут получить трудовую пенсию в 55 лет и женщины в 50 лет, если они отработали на работах с тяжелыми для человека условиями труда не менее 12,5 и 10 лет соответственно, а также имеют страховой стаж на вредном производстве минимум 25 и 20 лет
3. Досрочная пенсия установлена лицам, которые имели полный рабочий день на таких видах работ, как подземные и горные работы, связанные с добычей угля, руды и прочих полезных ископаемых, а также полагается работникам, занятым на строительстве шахт и рудников, если они отработали свыше 25 лет в вышеуказанных местах
4. Работники ведущих профессий (горнорабочие, проходчики, забойщики, машинисты горных машин), если они отработали на подобных видах работ свыше 20 лет

Списки работ вредного производства

Законом установлены списки работ, должностей, производств, учреждений, которые имеют отношение к досрочной трудовой пенсии . Утверждены они Кабинетом Министров СССР в 1991 и с тех пор данный документ является официальным, в который были внесены некоторые поправки и изменения с учетом текущего исторического момента. Список, приведенный в данном материале, не является полным.

В этот список входят предприятия, специализирующиеся на производстве :

1. Цемента;
2. Железобетонных материалов и изделий;
3. Теплоизоляционных строительных материалов;
4. Стекла и стеклянных предметов;
5. Музыкальных инструментов;
6. Текстильной и легкой промышленности;
7. Пищевой промышленности;
8. Полиграфии;
9. Сельского и народного хозяйства.

Также в данный список входят транспортные предприятия по следующему профилю :

1. Железнодорожный;
2. Авиационный;
3. Автомобильный;
4. Морской и речной;

Льготы для работников опасного и вредного производства

Законодательство РФ предусматривает разные льготы, а также компенсации для работников на вредном производстве :

1. Дополнительный отпуск;
2. Сокращение рабочего дня;
3. Лечебное питание;
4. Медосмотр за счет учреждения;
5. Увеличенная пенсия.

Многие делают выбор в пользу профессии, относящейся к опасному и вредному производству, рассчитывая на указанные льготы. Тем не менее, нужно взвесить, насколько предоставленные льготы и компенсации покроют такой издержек данной профессии, как чрезвычайно вредное влияние на здоровье всего организма человека.

m.yurist-online.net

Пенсия по вредности

Юридические консультации по вопросу получения и оформления документов для пенсии по вредности

Ваша работа считается «вредной»? Значит вам положена пенсия по вредности. Полноценные юридические консультации по вопросу получения её досрочно. Кто в праве получать данное денежное пособие, какая работа считается «вредной», в каком возрасте можно получить пенсию по вредности — на эти и многие другие вопросы помогут получить ответ лучшие юристы.

В нашем калькуляторе онлайн учтена формула расчета пенсии, применяемая с 1 января 2015 года. При помощи данного инструмента вы легко узнаете приблизительную сумму своих денежных выплат в будущем.

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Выход на пенсию по вредности, когда не хватает 3 месяцев работы на вредном производстве

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста пенсия (женщина) по вредности -выход на пенсию в 45 лет, если 7,6 мес. стаж по вредности и 15 лет общего. Но мне не хватает 3 мес. по вредности, во сколько мне положено тогда выход на пенсию.

Как оформить выход на пенсию по вредности, если профессия в трудовой написана с ошибкой?

Может ли ошибка в записи профессии послужить отменой выхода на пенсию по вредности?В труд кн запись -кровельщик,а не написали «рулонных материалов»,теперь ПФ отказывает в пенсии по 2 сетке.У моих коллег запись правильная и они благополучно вышли на. Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Как узнать, положена ли пенсия по вредности при небольшом стаже?

Как узнать положена ли пенсия по вредности (гальваник),но стаж маленький. Куда и с какими документами обратиться. Копии трудовой достаточно или нужно заказывать архивную справку? Или ехать в отдел кадров предприятия где работала? Подскажите пож.

В каком возрасте можно выйти на пенсию по вредности?

Здравствуйте! У меня отработан вредный стаж на хим. производстве с 1994 года 6 лет по второй сетке, общий трудовой стаж составил 30 лет в каком возрасте я могу оформить пенсию по вредности. Отличается ли размер пенсии отработанной по вредности от. Показать полностью

Как добиться назначения пенсии по вредности, если нет льготной справки от закрывшегося завода?

Здравствуйте. сейчас выхожу на пенсию по вредности. последняя профессия термист нагревательных печей с 1992 г по 1994г. так как завод закрыли не могу получить льготной справки для суда. человек с кем я работал в это время также не выиграл суд так. Показать полностью

По достижении какого возраста я имею право выхода на пенсию?

Здравствуйте. В январе 2016 года мне исполнится 52 года. С сентября 2007 г. я работаю на химпроизводстве с вредностью по первому списку. По достижению какого возраста я имею право выхода на пенсию?

Льготная пенсия по вредности на рабочем месте

стаж работы по вредности 6 лет 2 месяца. Имею я право уйти на пенсию мне 59 лет.По моей вредности нужно отработать 12 лет и 6 месяцев.Тогда иду на пенсию по вредности в 55 лет.

Получение досрочной пенсии по инвалидности

я работаю в детском инфекционном отделении стаж 5 лет по вредности,общий стаж 23 года когда мне выходить на пенсию досрочно

Можно ли взыскать пенсию по вредности с организации, если была подана неверная информация в ПФ?

Добрый день! можно взыскать с организации,если они подавали не верную информацию в пенсионный фонд.

Возникает ли право на досрочную пенсию, если я проработал по 2 сетке вредности более 6 лет?

Здравствуйте. Имею ли я право на досрочную пенсию. если я проработал по второй сетки вредности 6 лет и 3,5 месяца? Спасибо.

Досрочный выход на пенсию по вредности

Добрый день! В настоящее время мне 52 года, у меня выработан «северный» стаж (20 лет) и 12 с половиной лет вредности по второму списку, но два года из второго списка я не могу подтвердить, так как предприятия, где я работал в Казахстане уже не. Показать полностью

Пенсия по вредности №2

Мне 56,5 лет. Вредный стаж-6,4лет. Я был в Пенсионном Фонде и там мне сказали, что я должен придти, когда исполнится 57лет 6м-в. Во сколько лет я должен выйти на пенсию?

Пенсия по вредности

Здравствуйте! Мы с супругой работаем на хим.предприятии.Жене по первой сетке не хватает 5 месяцев вредного стажа. 45 лет ей было в ноябре прошлого года, можно ли ей сейчас оформить пенсию или нужно обязательно дорабатывать вредность. Спасибо.

Пенсия по вредности

По вредности(2сетка) отработано 9 лет 4 месяца.в декабре 2014 года исполнилось 50 лет.когда подавать документы для пенсии.спасибо

Пенсия по вредности в России с 2015 г

С могу выйти на пенсию в 2015 г по 1 списку вредности в 45 лет если выработана вредность (7 лет и 6 месяцев) и трудовой стаж больше 15 лет

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам - это намного быстрее,
чем искать решение!

Что входит во вредный стаж?

Под распространенным словосочетанием «вредный стаж» сегодня в области пенсионного обеспечения принято понимать тот промежуток времени, когда человек, выходящий на пенсию, трудился во вредных и опасных для здоровья отраслях. Несмотря на то, что вроде бы понятие довольно несложное, у граждан возникает множество вопросов о том, какие профессии входят во «вредный стаж» и как правильно его рассчитать.

Вредный стаж для пенсии

Вредный стаж учитывается работниками пенсионного фонда для определения размеров ежемесячных пенсионных выплат, надбавок и льгот пенсионерам, а также позволяет человеку, трудящемуся на вредных и опасных производствах уйти на пенсию раньше срока.

Несмотря на это, люди идут работать в опасные сферы деятельности, так как помимо досрочного выхода на пенсию, их привлекает существенные дополнительные пенсионные выплаты в размере от 2 до 9 процентов от основных начислений.

В России данный вид стажа регулируется следующими законодательными актами:

• Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
• Закон «О трудовых пенсиях…» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
• Списки № 1 и № 2, включающие в себя перечисление профессий с вредными условиями, работая в которых люди могут получить выход на пенсию до срока и дополнительные выплаты.
• Постановление Правительства РФ «О списках…» от 16.07.2014 № 665.

Помимо вышеуказанных документов, существуют также дополнительные списки видов деятельности конкретных профессиональных отраслей, которые также дают возможность досрочно уйти на пенсию.

Что собой представляет вредный стаж?

Данное понятие активно используется в пенсионных фондах РФ с целью обеспечить будущему пенсионеру достойную пенсию за то, что он много лет осуществлял деятельность в опасных или вредных условиях, грозящим его здоровью, а также разрешить ему досрочный уход на пенсию.

Лица мужского пола имеют право на досрочный уход на пенсию и дополнительные выплаты в том случае, если проработали в тех отраслях, что указаны в первом списке, 10 лет и более, а их общий трудовой стаж составляет не менее 20 лет.

Лица женского пола, отработавшие в отраслях, входящих в первый список, могут досрочно уйти на пенсию, если их специальный трудовой стаж составил 7,5 лет, а общий – 15 лет. Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет.

Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Вредный стаж – 1 и 2 список

Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности. Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей.

Первый список был составлен и утвержден еще в 1991 году постановлением Кабмина СССР, с течением времени в него добавлялись виды деятельности, он изменялся и дополнялся. На сегодняшний день существуют два списка, на которые опираются люди, работающие в пенсионных фондах, определяя размеры пенсионных начислений и возможность досрочного ухода на пенсию.

В списке №1 перечислены все виды деятельности, которые связаны с особо вредными и тяжелыми условиями труда. В нем перечислены те виды деятельности, которые производятся в цехах («горячие»), под землей и т. п., которые всерьез способны угрожать не только здоровью работающего в них человека, но и привести к его гибели.

В списке №2 перечислен перечень работ и профессий, большинство которых хоть и не представляют опасность для здоровья человека, но тоже заслуживают выхода на пенсию раньше, чем остальные.

В обоих перечнях присутствуют виды деятельности с вредными условиями труда, которые производятся в таких сферах, как:

• «горячие» цеха (это может быть металлургия, машиностроение и т. п.);
• шахты;
• полиграфия;
• сфера здравоохранения;
• лесозаготовки;
• работники РЖД;
• атомная отрасль;
• пожарные;
• геология;
• химическая отрасль;
• спасатели;
• рудники;
• флот;
• текстильная промышленность (преимущественно для женщин);
• производство бумаги.

Помимо двух списков, также имеются и небольшие списки, затрагивающие профессии в отдельных экономических отраслях. Они также регламентированные законодательно.

Список профессий

Выше было отмечено, что в первый список входят особо опасные сферы деятельности, такие как:

• Железнодорожники.
• Работники шахт.
• Работники «горячих» цехов.
• Работники, занятые на геологических раскопках.
• Горные работы.
• Работники в сфере энергетики.
• Подземные строительные работы.
• Добыча полезных ископаемых.
• Работники рудников.
• Металлургия (черные цеха).
• Службы, занятые ремонтом оборудования вредных производств.
• Работники коксовых, пекококсовых, коксохимических и термоантрацитовых производств.
• Работники производств, связанных с химией.

С полным списком можно ознакомиться в Постановлении Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Во второй список входят люди, занятые на таких видах деятельности, как:

• Парашютисты.
• Психологи.
• Артисты театра, балета или цирка.
• Директоры школ.
• Учителя.
• Дефектологи.
• Летчики.
• Логопеды.
• Работники фармацевтических заводов.
• Медики.
• Рабочие пищевой и легкой промышленности.
• Работники транспорта (воздушного, морского, городского и железнодорожного).
• Работники такой отрасли экономики как связь.
• Работники, трудящиеся в стекольных производствах.
• Геологи.
• Работники агрохимического обслуживания сельского хозяйства.

Право на «льготный» выход на пенсию имеют оба списка. Но первый список – это как раз и будет тот перечень профессий, который называют «вредным». Подробнее о том, что такое льготный стаж — читать тут.

Работодатели также должны составлять списки с перечислением рабочих мест и работников, на них занятых, которым должен будет засчитываться вредный стаж. Данные документы раз в 5 лет подаются в местные пенсионные фонды.

Как рассчитывается?

• Периоды осуществления деятельности гражданином на работах, где имелись опасные и вредные факторы.
• Также, в соответствии ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ, необходимо установить отрасль экономики или сферу деятельности , в которой трудился человек, претендующий на уход на пенсию ранее срока.
• Список, к которому относится вид деятельности человека, имеющего право досрочно уйти на пенсию.
• Название профессии в трудовой книжке соотнести с тем, которое имеется в одном из списков.

Вообще размер пенсионных начислений производится по специальной формуле, утвержденной Федеральным законом №400-ФЗ. Для назначения досрочных выплат человек должен обратиться в местный пенсионный фонд по месту свой прописки или в МФЦ.

Заявление о назначении такой пенсии должно подаваться либо самим претендентом, либо его законным представителем. Следует помнить, что, обращаясь в ПФР для того, чтобы были назначены выплаты за вредный стаж, необходимо иметь с собой пакет документов (оригинал и копию паспорта, трудовую книжку и другую документацию, способную подтвердить деятельность во вредном производстве или отрасли, военный билет при наличии).

Для того чтобы сократить сроки назначения таких пенсий, органы ПФР начинают заблаговременно проверять документы тех людей, кто собирается уйти на пенсию, и формируют макет пенсионного дела.

Что не входит во вредный стаж?

Собираясь уходить на пенсию, многие люди, отработавшие достаточное количество времени во вредных сферах деятельности, начинают задумываться, что может не входить в этот стаж, например, больничные или отпуска, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Развернутый ответ на волнующий вопрос можно получить, подробно ознакомившись со ст. 121 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.

Изучив вышеуказанные законодательные акты, можно прийти к выводу, что страховой стаж, который дает право на досрочный уход на пенсию, включают в себя такие периоды, как временная невозможность трудиться с получением пособий по государственному социальному обеспечению.

Не входят в этот стаж периоды неоплачиваемых отпусков (административных или «за свой счет»), учебные отпуска. Также не входят испытательный срок, время простоя (по вине работодателя или вине работника), время, в которое работник не был допущен к работе в связи с такими обстоятельствами, как:

• любой вид опьянения;
• медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ;
• непройденная проверка знаний в сфере охраны труда.

Помимо вышеперечисленных, имеются и другие причины, по которым работник может быть не допущен к осуществлению деятельности. Эти периоды также не засчитываются в стаж данного вида.

Входит ли отпуск во вредный стаж?

Этот вопрос часто волнует людей, собирающихся оформлять уход на пенсию раньше срока. В пункте 5 Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. этому вопросу посвящается детальное описание. Прочитав его, можно сделать вывод, что в этот стаж входит время ежегодных оплачиваемых отпусков – как основных, так и дополнительных, которые часто предоставляются людям, занятым на вредных видах деятельности, с целью поправить здоровье.

Вредный стаж позволяет человеку, отработавшему определенное количество лет на опасном или вредном производстве, досрочно уйти на пенсию и оформить получение льгот. Но, устраиваясь на такие специальности, человек должен трезво оценивать ситуацию и рассчитывать свои ресурсы, так как работа во вредных производствах может серьезно подорвать здоровье.

sovetadvokatov.ru

Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию.

Требования по специальному стажу

Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

По Списку №1:

• до десяти лет снижения возраста;
• наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
• количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

По списку №2:

• наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);

По «Северу»:

• до пяти лет снижения о возраста;
• наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
• количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах - всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет .

По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае - 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года для женщин. Для «Севера» также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

Для выхода на пенсию по «малым спискам» - нужно иметь полный требуемый стаж.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда - еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

«Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 - снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 - 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант - не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) - прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж - 12,6 лет.

К «северному» стажу - приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) - размер будет выше. Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Какая пенсия выгоднее при «смешанном» стаже?

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

Возможность использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в «обычной» местности, но на указанную дату проживал на Севере - льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем - возможность увеличить размер пенсии.

Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2015, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

pensionnyj-fond.ru

Выход на пенсию по вредности — список профессий

Почти половина производственных предприятий в России относятся к категории вредных. Если быть точнее — всего в стране около 40% рабочих мест на производстве предполагают досрочный выход на пенсию для сотрудников, в связи с вредными условиями труда. В соответствии с формулировками законодательных актов, регулирующих льготные выплаты сотрудникам, задействованным в работе на производстве с тяжелыми условиями труда, досрочный выход на пенсию предполагает льготные компенсационные выплаты за причиненный непоправимый вред здоровью. К непоправимому вреду относится:

— приобретенные за период работы на вредном производстве хронические заболевания,
— частичная или полная утрата трудоспособности,
— приобретенные смертельные заболевания.

Мы решили изучить действующий на сегодняшний день список профессий с вредными условиями труда , предполагающий досрочный выход на пенсию и нормативные акты, регулирующие данный вопрос.

Список лиц, которым положена возможность досрочного выхода на пенсию по причине занятости на производстве с тяжелыми или опасными условиями труда, был сформулирован еще во время существования Советского Союза (постановление Кабмина СССР от 26 января 1991 года за номером 10) и до сегодняшнего дня больших изменений в него внесено не было. В числе прочего там дается разделение на степени вредности: так называемый первый и второй список вредных профессий. В этой статье мы уже публиковали Список 1 и Список 2, актуальные сегодня.

С распадом СССР изменения в законы, регулирующие выплату и начисление пенсий в России все же были и немало. Так, закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гласит, что «работники, отработавшие на производстве в условиях, заведомо опасных или вредных для здоровья и жизни, имеют возможность раньше положенного срока выйти на пенсию с получением трудовой пенсии. Также там дается четкое разграничение:

1. По Списку № 2 (список вредных профессий) пенсия за работу в опасных и вредных условиях труда положена тем мужчинам, которые отработали на таком производстве не менее 12 с половиной лет , а женщинам, которые отработали в таких условиях не менее 10 лет. При этом есть требование к общему трудовому стажу — он не должен быть менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет — у женщин .

— для мужчин выход на пенсию возможен в 55 лет,
— для женщин – в 50.

Также важно помнить, что сам размер льготной пенсии будет считаться с учетом общего стажа работы, то есть чем больше он — тем лучше, чем выше зарплата была при этом — тем лучше.

2. По списку №1 (критическая степень тяжести и вредности) мужчины имеют право выйти на досрочную пенсию в 50 лет , но в случае если их полный трудовой стаж составляет не менее 20 лет , а стаж с вредными условиями труда – не менее 10 лет . Женщины могут выйти на досрочную пенсию в 45 лет при наличии общего стажа работы от 15 лет , а работы в опасных условиях — от 7.5 лет .

Давайте вкратце разберем вопрос выхода на пенсию по вредности и перечислим основные профессии, которые встречаются чаще остальных.

Список профессий с возможностью выхода на пенсию по вредности

Список 1 и Список 2 можете скачать по этим ссылкам (формат.doc), а общая картина выглядит так — право выхода на пенсию по вредности имеют работники, трудившиеся на (в):

— сталеварном и сталелитейном производстве,
— объектах подземной добычи,
— рудниках,
— лесозаготовительном производстве,
— в угольных шахтах,
— на флоте (в том числе имеющем атомные силовые установки),
— в спасательных бригадах,
— текстильных предприятиях,
— линиях гражданской авиации,
— в сельской и городской местности (для медработников, имеющих стаж по профессии не менее 25 лет),
— в водолазных бригадах,
— сварочных работах внутри закрытых цистерн, баков и труб,
— полиграфическом производстве.

Популярное:

• Постановление Правительства Вологодской области от 26 марта 2018 г. N 251 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 июля 2013 года N 783" Обзор документа Пересмотрены размеры выплат […]
• Пенсия военнослужащим за выслугу лет в 2018 году Пенсия за выслугу лет военнослужащим предоставляется как компенсация лишений военнослужащим за длительный срок, потраченный на защиту Отчизны жизни. Кому положено пособие за […]
• Пенсии учителей и врачей сравняют с пенсиями чиновников Депутат Госдумы, председатель Российской партии пенсионеров за справедливость Игорь Зотов намерен оказать поддержку учителям и врачам, приравняв их пенсии к размеру […]
• Какие льготы положены пенсионерам МВД? В России практически все граждане при выходе на пенсию получают дополнительную помощь в виде социальных услуг, льгот и компенсаций. Объем помощи, оказываемой пенсионерам, зависит от многих […]
• Что учитывается при назначении военной пенсии за выслугу лет? Правом на военную пенсию за выслугу лет обладают лица, имеющие определенный срок выслуги на соответствующей службе, в частности (ст. ст. 1, 3, 4, п. «а» ст. 5 Закона […]
• График выплат пенсий на февраль в Москве в 2018 году Пенсионер, это лицо, получающее пенсию, регулярное денежное пособие, выплачиваемое лицам, которые достигли пенсионного возраста, стали инвалидами или потеряли кормильца, а […]
• Что будет являться надлежащим исполнением обязанности по соблюдению претензионного порядка урегулирования спора в случае уклонения другой стороны от получения претензии? По существу заданного вопроса сообщаем следующее. В […]
• Закон о пневматическом оружии в России Пневматическое оружие представляет собой вид стрелкового вооружения, выстрел из которого производится посредством оказания высокого давления на снаряд сжатым газом. Данное средство […]

Стаж 10-летний
Почетный и приятный,
Каждый день работа-дом,
Туда и обратно.

Не успели оглянуться,
Пролетело 10 лет,
Наработан опыт, связи,
Есть уже авторитет.

Плодотворной и успешной
Мы желаем вам работы,
Чтобы следующие 10
Вам добавили почета.

На месте важном 10 лет
Вы трудитесь с усердием.
Вам год за два зачесть бы, нет?
А нужно бы, наверное.

Да, вашу ценность знают все,
У босса вы в почете.
Вы, словно белка в колесе,
Горите на работе.

Пусть только радость принесет
Ваш труд, он безупречный.
И уважение - в зачёт,
И премию, конечно!

Поздравляю с 10-летием усердного труда и преданной работы. Желаю, чтобы трудовые будни были лёгкими и плодотворными, а в душе всегда играла мелодия счастья. Пусть у тебя непременно хватит сил для осуществления ещё многих мечтаний и задуманных планов, пусть постоянно с тобой будет удача и везение.

Этот год пополнил стаж
Юбилейной датой.
Десять лет - приличный срок,
Опытом богатый.

Юбиляру пожелать
Хочется удачи,
Чтоб карьерные вершины
Покорял он чаще.

На работе - вдохновения
И полета мысли,
Боевого настроения
И стремлений чистых.

Я желаю в десять раз
Свой умножить опыт,
Наполнять стаж трудовой
Любимою работой.

Десять лет на этом месте
Ты работаешь уже!
Нам с тобой трудиться вместе
Скажем честно, по душе!

Ты трудяга, ты всегда
Выполняешь все, как надо!
Пусть вперед идут года
И растет лишь вверх зарплата!

10 лет - это важная дата.
Вы успели себя проявить,
Вы трудились круглые сутки
И других могли всех вдохновить.

Пусть исполнятся Ваши желания,
Вам сопутствует только успех.
И примите сейчас пожелания
От души, от всех ваших коллег!

С 10-летием работы!
Теперь ты точно классный спец.
В деньки тепла и непогоды
Ты честно пашешь, молодец!

И пусть рабочая дорожка
Тебя к успеху приведет,
Но отдохни хотя б немножко,
Твоя работа подождет!

Десять лет отдать работе,
Время лучшее свое,
Всей душой любить работать -
Это тоже хорошо!

Поздравления примите:
Пожелаем в юбилей,
Чтобы всё легко и гладко,
Было в суматохе дней.

Будьте бдительны в работе,
Не теряйте головы,
Ведь и в ней, конечно, очень
Кадры умные нужны.

С 10-летием работы,
Тебя сердечно поздравляем.
Рабочий юбилей сегодня,
С тобою дружно отмечаем.

Ты трудоголик настоящий,
Работе преданный всегда.
Свой статус четко укрепляешь,
За все рабочие года!

С десятилетие работы поздравляю!
Пускай растет всегда доход,
Пускай успех, конечно же, не покидает,
Пусть в начинаньях всех цветет.

Желаю я тебе здоровья много,
Чтобы на все всегда хватало сил.
Желаю не бывал чтобы начальник строгим,
Желаю чтоб день новый радость приносил.

У тебя сегодня юбилей,
Ровно десять лет, как ты в работе,
В коллективе набралось друзей,
Как одна семья вы все живете.

И желаю в этот звездный час,
Чтоб начальство труд твой оценило,
Много премий выдало за раз,
И в делах всегда все гладко было!