Порядок оформления досрочной пенсии по старости. ФЗ «Досрочная пенсия по старости

Досрочная пенсия по старости – возможность уйти на заслуженный отдых ранее установленного срока. Законодательство предоставляет возможность покинуть работу мужчинам по достижении 60 лет, женщинам должно исполниться 55 лет. С этого момента государство им начинает начислять и выплачивать денежное обеспечение. Право на досрочную пенсию возникает у граждан, работающих на определённых должностях в течение установленного времени, а также у лиц, трудоустроенных на Крайнем Севере, многодетных матерей и инвалидов.

Привычное понятие «досрочное назначение трудовой пенсии по старости» более в законодательстве не применяется. Вместо него введено страховое обеспечение. Нормативный акт, который гарантирует право на досрочное назначение трудовой пенсии, сейчас применяется только в части исчисления размера выплат.

Для граждан России право на заслуженный отдых теперь возникает на других основаниях. В отличие от законодательства, регулирующего порядок предоставления досрочных трудовых пенсий по старости, нормативные акты, действующие на сегодняшний день, требуют наличия специальных индивидуальных баллов, позволяющих получать денежное обеспечение сотрудникам, занятым на определённых работах. Законодательство о страховых пенсиях устанавливает, что у всех работников, уходящих на отдых, должно быть собрано не менее 30 баллов. Их количество будет расти с каждым годом, в 2019 году достаточно набрать для ухода на отдых 11,4 балла.

Кому положена досрочная пенсия

Перечень специальностей и количество необходимых лет стажа для назначения досрочной пенсии установлены нормативным актом № 400-ФЗ, принятым в 2013 году.

Досрочное пенсионное обеспечение по старости также предусмотрено для льготных категорий граждан, к которым относятся:

• женщины, родившие 5 и более малышей, при достижении детьми восьмилетнего возраста;
• инвалиды по зрению, которым присвоена 1 группа;
• родители или опекуны детей-инвалидов, воспитывавшие их до восьми лет;
• женщины, имеющие двух или более детей, работающие на Крайнем Севере;
• граждане, ставшие инвалидами после получения военной травмы;
• лилипуты;
• охотники, рыбаки, оленеводы, трудящиеся на Крайнем Севере.

Уточнить, сколько лет требуется проработать для ухода на заслуженный отдых, следует в ст. 32 Закона № 400-ФЗ. Гражданам, работающим в северных районах, посмотреть, попадает ли их регион к категории льготных, можно в перечне Постановления Совмина № 12, принятом в 1983 году.

Порядок досрочного ухода с работы

Если гражданином соблюдены все требования законодательства о достижении необходимого возраста для ухода на заслуженный отдых, присутствует нужный стаж, и существуют другие основания для назначения пенсии, ему необходимо обратиться в территориальный орган ПФ РФ или Многофункциональный центр.

Документы, необходимые для назначения денежного обеспечения по старости:

• заявление установленной формы;
• документ, удостоверяющий личность;
• документальное подтверждение общего стажа (СНИЛС);
• подтверждение отработанных лет на определённой должности (трудовая книжка).

В случае, когда подтвердить данные невозможно или отсутствуют необходимые документы, государственные органы вправе отказать в просьбе гражданина.

Как осуществляется расчёт выплат

Размер платежа, который гражданин будет получать до исполнения возраста, установленного для ухода на пенсию, зависит от накопительной и страховой частей (сейчас обеспечение, получаемое пожилыми людьми, состоит только из последней). Порядок расчёта приведен в законодательстве, регулирующем назначение трудовых пенсий. На сегодняшний день применяется следующая формула:

количество накопленных коэффициентов × стоимость коэффициента × повышающий индекс + базовая выплата × повышающий индекс.

Важно! Начисление платежа начинается в день предоставления данных в Пенсионный фонд. Когда гражданин достигает общего пенсионного возраста, подавать новое заявление или иную документацию в государственные структуры не требуется – происходит автоматический перевод на страховое обеспечение.

Предоставление досрочной пенсии безработным

Законодательство позволяет уходить на отдых раньше не только гражданам, тяжело работавшим на протяжении всей жизни и имеющим необходимый стаж, но и лицам, которых уволили незадолго перед назначением заслуженной пенсии. Лица, которые имеют право претендовать на пенсионные выплаты до достижения установленного возраста, должны отвечать ряду критериев:

• до наступления возраста, с которого можно покинуть работу, осталось менее двух лет, то есть, женщине должно исполниться, минимум, 53 года, мужчине – минимум, 58 лет;
• гражданина уволили вследствие сокращения количества штатных единиц или ликвидации организации работодателя;
• лицо считается безработным на основании признания его таковым центром занятости;
• нет возможности для официального трудоустройства;
• лицо не отказывалось от предлагаемой ранее центром занятости работы;
• должен быть достаточный страховой стаж: двадцать лет – для женщин, двадцать пять – для мужчин.

Досрочное назначение пенсии положено исключительно при полном соблюдении перечисленных требований. Чтобы получить право на выплаты, следует обратиться в Центр занятости, осуществляющий учёт неработающих граждан по месту регистрации заявителя. Если государственные служащие считают требование законным, они выдают письменное предложение о направлении безработного на пенсию до достижения им нужного возраста. Данный документ Центр занятости предоставляет заявителю в двух экземплярах. Также выдаётся справка о периодах страхового стажа, необходимых для расчёта выплат.

С этими документами, полученными под расписку, гражданину следует отправиться в Пенсионный фонд, где принимается решение о назначении денежного обеспечения обратившемуся лицу. Пенсионный фонд вправе вынести мотивированный отказ о предоставлении выплат – в этом случае Центр занятости обязан далее искать заявителю работу. Если отказ не отвечает законным требованиям, решение подлежит обжалованию в вышестоящую структуру или суд.

Досрочная страховая пенсия по старости прекращает начисляться, если лицо, её получающее, найдёт работу. После трудоустройства гражданин обязан сообщить данный факт в Пенсионный фонд. Выплаты, полученные после выхода на работу, необходимо будет вернуть.

В Российском законодательстве предусмотрены права граждан на получение досрочного пособия по содержанию, что регламентируется от 19.12.2013 года.

У некоторых граждан Российской Федерации есть право на досрочный выход на пенсию. В эту категорию входят трудящиеся предприятий, связанных с токсичными веществами, опасными испарениями, подземными и противопожарными работами. Также, список рабочих дополняют учителя и медицинские работники.

Основания

Основаниями для досрочного выхода на пенсию могут быть:

• отсутствие рабочего места, должности;
• наличие трудового стажа предусмотренного для получения страховой пенсии;
• пенсионный возраст;
• согласие на досрочное оформление пенсии.

Для оформления такого вида пенсии необходимо обратиться в местный Пенсионный Фонд с заявлениям. Указать причины и приложить необходимые документы, если это требуется. Органы федерального бюджета обязаны рассмотреть заявку и предоставить решение в организацию по трудоустройству. В случае несогласие, решение пересматривается региональным органом и судом. Все надлежащие расходы по оформлению преждевременного пособия по содержанию выделяются из федерального бюджета. Сумма оклада преждевременной пенсии равна окладу страховой. В случае значительной разницы, в момент наступления нетрудоспособного возраста подается прошение о перерасчете.

Список профессий

При сокращении или ликвидации предприятия, сотрудники близкие к пенсионному возрасту могут получать преждевременное пособие (статья №30 ФЗ 400).

В статье №32 ФЗ 400 описаны права на получение досрочной пенсии для многодетным матерям. В условиях сказано, что возраст женщины должен быть близкий к пенсионному, то есть не менее 50 лет, при рождении 2- 5 детей и воспитании минимум до 8 летнего возраста. Трудовой стаж матери должен составлять 15 лет.

Для категории людей, которым необходим должный уход и постоянный присмотр это инвалиды первой и второй групп. Родителям особенных детей предусмотрены права на досрочное пособие. Женщины могут оформить страховую пенсию в возрасте 50, а мужчины в 55 лет. Единственное условие предусмотренное для такого права — это возможность досрочного пособия только для 1 родителя или опекуна с учетом трудового стажа от 15 до 29 лет.

Летчики и служащие в гражданской авиации могут претендовать на преждевременное пособие по содержании, на основании тяжелого рабочего труда и условий опасных для здоровья. Женщины уходят на пенсию в 50 лет, при этом проработав 15 лет, а мужчины в 55 лет со стажем 20 лет соответственно.

Военные служащие, получившие травму и в последствии группу по инвалидности имеют право на преждевременное пособие если трудовой стаж составляет не менее 15 лет. Необходимый возраст для мужчин 50, для женщин 40 лет.

Работникам судостроительства и промышленной переработкой морской продукции, предоставляется возможность получения досрочной пенсии. Мореплаватели тоже включены в этот список.

Инвалиды первой группы по зрению вправе получать досрочную страховую компенсацию если проработали 15 лет и возраст работника близок к пенсионному.

• горные работники;
• работники, труд которых связан с контактированием со сложными химическими веществами (металл, нефть, ртуть);
• медики;
• водители и ремонтники;

Работники полиграфии и др. подобные профессии входят в их число.

Существуют категории граждан, имеющих право на досрочные выплаты. Пособие назначается не только сотрудникам, занятым на вредном производстве. Привилегии имеют нетрудоспособные люди и многодетные матери. применяется в отношении жителей Крайнего Севера. Однако государство предъявляет к таким гражданам определенные требования по трудовому стажу.

Категории людей, имеющих право на досрочную пенсию

Государство определяет группы граждан, которые имеют право на досрочное оформление выплаты:

1. Родитель ребенка, признанного инвалидом, может рассчитывать на финансовую помощь. Пособие выплачивается при условии, что мать или отец занимались воспитанием малыша до 8 лет.
2. К получателям досрочной пенсии относятся люди, получившие травму во время службы в армии.
3. Государство оказывает поддержку нетрудоспособных граждан, получивших инвалидность 1 группы в связи с плохим зрением.
4. Причиной нетрудоспособности могут быть заболевания, которые связаны с неправильной работой гипофиза.
5. Мужчины, проработавшие на Крайнем Севере хотя бы 15 лет, могут оформить документы раньше 60 лет.

В особую категорию входят люди, которые работают в опасных и вредных условиях. Чтобы убедиться в наличии права на досрочную пенсию необходимо внимательно просмотреть соответствующий перечень профессий.

Досрочное назначение пенсии по старости: кому положено?

Досрочное назначение пенсии по старости производится в соответствии с перечнем профессий. Можно выделить несколько категорий претендентов. В 1 группу получателей входят:

1. Сотрудники, которые участвуют в прокладке тоннелей для метрополитена, автомобилей и железнодорожного транспорта. К этой же группе относятся шахтеры, которые вынуждены рисковать своей жизнью.
2. Право на досрочное назначение пенсии по старости предоставляется работникам предприятий, занимающихся переработкой нефти.
3. В привилегированный список входят работники атомных станций.
4. В особом положении находятся люди, которые работают в цехах с неблагоприятными условиями. Высокие температуры и вредные вещества оказывают негативное воздействие на сотрудников литейных предприятий. В эту же группу можно отнести работников термических участков.

Важно! Досрочное назначение страховой пенсии по старости зависит от выводов комиссии, которая оценивает условия труда на предприятии.

Существует 2 группа претендентов, к которой относятся:

1. Сотрудники, которые работают на предприятиях легкой промышленности.
2. Вредные факторы воздействуют и на работников фармакологических компаний.
3. Государство выплачивает пенсии досрочно врачам.
4. В льготный список входят специалисты, занимающиеся разведкой полезных ископаемых.
5. Право на досрочную пенсию по старости предоставляется летчикам, которые связаны с гражданской авиацией.
6. Досрочная пенсия предоставляется сотрудникам, занятым в лесной промышленности.
7. Раньше положенного срока могут оформить выплаты учителя, так как испытывают повышенную психологическую нагрузку.

Дополнительные страховые взносы

Досрочное назначение пенсии по старости зависит от страхового стажа человека. Медработники могут оформить досрочную пенсию при выполнении нескольких условий:

1. Для больниц, находящихся в черте города, минимальный стаж составляет 30 лет. Специалисты, отдавшие предпочтение сельским поселениям, обязаны отработать хотя бы 25 лет.
2. Досрочная пенсия положена матерям, воспитывающим больше 5 детей. Право на получение выплат у женщины возникает в возрасте 50 лет.
3. Досрочно выйти на пенсию могут и отцы, которые самостоятельно ухаживают за 5 детьми. Выплаты производятся при наличии страхового стажа, которые не должен быть меньше 20 лет.
4. Право на финансовую помощь предоставляется опекунам инвалидов, которые были признаны нетрудоспособными еще в детстве. Выплаты производятся до момента, пока ребенку не исполнится 8 лет.

Специалисты оценивают условия работы на предприятиях. В зависимости от интенсивности вредных факторов различают 4 класса опасности. Государство обязывает работодателей перечислять в Пенсионный Фонд дополнительные средства. Расчет взносов производится на основании выводов комиссии, касающихся классификации условий труда.

Право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется людям, занятым на опасном производстве. Максимальная ставка, которая используется при начислении дополнительных платежей составляет 9%.

Какие привилегии предоставляются пожилым людям, имеющим право на досрочную пенсию

Специалисты Пенсионного Фонда учитывают категорию, в которую входит претендент. Для определения возраста, в котором человек может оформить пособие можно воспользоваться табличными данными.

В каком возрасте могут выйти на пенсию жители Крайнего Севера

Чтобы добиться досрочных выплат необходимо проработать в районах не меньше 15 лет. На льготы могут рассчитывать сотрудники, которые работали в местности с аналогичными условиями. Суровый климат оказывает негативное влияние на организм человека.

Государство оказывает финансовую поддержку людям, которые решили остаться в регионах с неблагоприятными условиями. Многие люди интересуются возрастными ограничениями, которые касаются оформления выплат.

На государственную поддержку могут рассчитывать и многодетные матери. Страховая пенсия назначается раньше срока при условии, что женщина имеет трудовой стаж не меньше 12 лет. Многодетные матери имеют право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Какие привилегии положены представителям малочисленных народов

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости применяется при оформлении выплат жителям малочисленных народов. Мужчины могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет. Женщины получают государственные выплаты в возрасте 50 лет. Пожилые жители, решившие переехать в более благоприятные регионы, лишаются социальной пенсии. Пособие выплачивается только при условии, что человек будет постоянно проживать в родных местах.

Могут ли безработные граждане выйти на пенсию досрочно?

Государство оказывает финансовую помощь людям, которые потеряли работу по уважительным причинам. При назначении пособия специалисты учитывают несколько условий:

1. Сокращение кадров в компании, которая стала причиной потери рабочего места.
2. Ликвидация предприятия, на котором работал человек. На досрочное пенсионное обеспечение могут рассчитывать мужчины в возрасте 57 лет. Безработным женщинам выплачивают пособие в возрасте 53 лет.

При наступлении пенсионного возраста специалисты переоформляют пособие. Человек начинает получать страховые выплаты. Государственная помощь прекращается в случае трудоустройства.

Важно! Претенденты должны быть зарегистрированы на бирже труда. Пенсия оформляется, если человек не может устроится на работу.

Как можно подать документы в ПФ РФ

Оформление пенсии производится на основании заявления. Решение о назначении выплат принимает клиентский отдел ПФ РФ. Чтобы избежать возможных задержек претендент должен начать собирать документы заранее. При оформлении пенсии можно воспользоваться помощью МФЦ. Для получения выплат необязательно ходить в Пенсионный Фонд. Пакет документов можно отправить по почте. Сотрудникам дают 10 дней для проверки бумаг и принятия решения.

Оформление досрочных выплат производится на основании следующих документов:

1. Пожилой человек должен заполнить соответствующее заявление.
2. Специалисты потребуют от претендента предоставления паспорта. Положительное решение будет принято, если будущий пенсионер имеет российскую прописку.
3. Чтобы оценить продолжительность трудового стажа специалистам ПФ РФ нужна трудовая книжка.

Заключение

При назначении досрочной пенсии специалисты учитывают категорию, к которой относится претендент. Представители некоторых профессий постоянно рискуют своей жизнью. Работа на производстве с вредными условиями оказывает негативное воздействие на здоровье человека. Государство предоставляет таким людям возможность получения досрочной пенсии.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

Пенсионный возраст при льготном пенсионном обеспечении непосредственно связан со специальным трудовым стажем. Для работников с особыми условиями труда впервые льготы по снижению возраста выхода на пенсию были установлены еще законодательством СССР в 1956 году.

Правительством утверждены специальные списки производств и перечень профессий, занятость в которых дает право на назначение досрочной пенсии в связи с работой в подземных, опасных, вредных и тяжелых условиях труда.
Их принято делить на три части: Список №1, Список №2 и так называемые «Малые списки» .

Кто имеет право на досрочную пенсию

Список №1 определяет перечень производств и профессий, относящихся к особо вредным и опасным условиям труда. В нем содержится 21 наименование различных производств, куда включены десятки профессий. Основные отрасли:

• горные и подземные работы, связанные с добычей полезных ископаемых;
• деятельность по переработке и обогащению руды;
• металлургическое производство (доменное, трубное, производство метизов);
• химическое, коксовое и коксохимическое производство;
• атомная энергетика и промышленность.

Работники, занятые в этих отраслях промышленности не менее 10 лет - мужчины, и не менее 7,5 лет - женщины, приобретают право на трудовую пенсию на десять лет раньше остальных. То есть, в 50 и 45 лет , соответственно. При этом продолжительность общего страхового стажа работы должна быть не менее 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Если человек отработал не менее половины требуемого специального стажа, пенсионный возраст уменьшается пропорционально. Например, при выработке специального стажа 10 лет , мужчина имеет право досрочного выхода на пенсию в 50 лет ; если специального стажа 5 лет – возраст снижается до 55 лет .

Список №2 устанавливает перечень производств, профессий и должностей, относимых к тяжелым условиям труда. Основные отрасли (всего в списке содержится наименование 32 отрасли производства), в которых заняты эти работники:

• открытые горные работы и работы на шахтной поверхности;
• геологоразведочные работы (в настоящее время относятся к «малым спискам»);
• работы, связанные с обогащением руд;
• металлургическое производство и металлообработка;
• стекольное и фарфоро-фаянсовое производство;
• химико-фармацевтическое производство.

Работники, занятые в производстве и профессии, относящихся к этому списку, имеют право досрочного выхода на пенсию на пять лет раньше общего срока. Основные условия: наличие 12,5 лет специального стажа (25 лет общего) - для мужчин, 10 лет (20 лет общего) - для женщин. Для этого списка также предусмотрено пропорциональное снижение возраста при наличии не менее половины требуемого специального стажа.

«Малые списки» определяют перечень отдельных профессий, в которых нужно выработать требуемый специальный стаж работы полностью, чтобы приобрести право досрочного выхода на пенсию. К этой категории относятся медицинские и педагогические работники, водители общественного транспорта, летчики, пожарные - всего 19 профессий. Для каждой из них законом установлены специальные условия.

Особенности подтверждения специального стажа работы

Назначение досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда - это самая сложная и противоречивая часть пенсионного законодательства. Поскольку право на пенсию прямо увязано с величиной требуемого стажа, то заявитель, претендующий на такую пенсию, должен представить все документы, подтверждающие работу в тяжелых, вредных или особых условиях труда. Сведений, указанных в трудовой книжке, как правило, для этого недостаточно. Дополнительно представляются уточняющие характер труда справки с предприятия. После 2001 года, сведения о характере труда обязаны предоставлять в Пенсионный Фонд РФ работодатели на всех своих работников.

Большинство наших соотечественников трудится в небезопасных условиях. В связи с этим они нередко задумываются над возможностью сокращения срока службы. Это позволяет наслаждаться свободным временем со спокойной совестью. Рассмотрим, как это право может быть реализовано на практике и каков список профессий, имеющих право на досрочную пенсию.

С чем может быть связан досрочный выход на пенсию

Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

1. Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
2. Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

Такие перечни, содержащие набор профессий, были разработаны еще во времена СССР. С тех пор и осталось два основополагающих списка.

Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:

• женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
• люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
• лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
• люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
• лица, относящиеся к категории карликов;
• те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.

Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.

Перечень льготных профессий

На практике применяется список «1» и «2» льготных профессий для досрочной пенсии. Они различны по своей структуре и общим особенностям.

Список «1»

Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:

1. Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
2. Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.

Список «2»

Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:

1. Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
2. Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.

В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.

А теперь рассмотрим оба списка профессий, которые могут претендовать на раннюю пенсию, более детально.

Первый список

Он утвержден в рамках специального Постановления и включает в себя несколько профессий. В него включены такие направления деятельности, как:

• горные работы;
• работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
• производство металлов цветного и черного типа;
• коксовая деятельность;
• мероприятия с генераторными газами;
• изготовление электротехники;
• создание химических веществ;
• изготовление взрывчатых конструкций;
• работы, связанные с переработкой газа и нефти;
• изготовление стройматериала;
• мероприятия по металлической обработке;
• занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
• работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
• полиграфия;
• транспортный сервис;
• взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
• атомная промышленная и энергетическая сфера.

Таков базовый первый список льготных профессий для выхода на пенсию.

Второй список

• работы, совершаемые в горах;
• обогащение руды;
• занятость в металлургической сфере;
• изготовление кокса, подготовка угля;
• производственный процесс огнеупоров;
• создание метизов;
• изготовление газовых генераторов;
• работа со ртутными подстанциями;
• мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы;
• содержание энергопоездов, паросиловых установок;
• ремонт оборудование электротехнического назначения;
• полиграфические краски;
• работа в сфере связи;
• медикаментозное производство;
• торфяная добыча;
• пищевая сфера;
• строительные и реконструкционные мероприятия.

В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:

• производство стекла и бумаги;
• металлургия;
• добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности;
• работа с радиоактивными веществами.

Нелишней будет информация о том, что порядок использования данных списков имеет специальный регламент и четкое постановление в рамках №665 ст. 13 ФЗ 400.

Уход на досрочные пенсии в соответствии с категориями

Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2013 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.

Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях. То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1-9% по списку 1 и 2-6% по списку 2) от уровня заработной платы. Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.

Особенности пенсии для мужчин и женщин

При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.

Особенности ухода на пенсию для жителей Крайнего Севера

Если человек трудится в условиях Крайнего Севера, то он может претендовать на раннее пенсионное обеспечение. Для этого важно соблюсти несколько условий:

• владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
• достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
• владеть минимальным страховым стажем;
• иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.

Также есть еще несколько параметров, определяющих, в каком возрасте можно на пенсию. Важно их учитывать, чтобы выход на пенсию по списку «2» вредности или по первому перечню осуществлялся своевременно.

Социальная пенсия для малочисленных народностей

Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

Факт того, что человек принадлежит к определенному народу, должен строго иметь официальное подтверждение. Для этого необходимо предоставление справки из коренного народа, а также ксерокопия паспорта, свидетельство о рождении.

Особенности пенсионного обеспечения для безработных граждан

Согласно действующему закону, на основании ст. 32, каждый гражданин, оказавшийся безработным в связи с сокращением штатов или ликвидационной деятельностью компании, может претендовать на факт досрочного обеспечения по пенсии, особенно если он не в состоянии отыскать новое рабочее место, связанное со специальностью. Условия следующие:

• безработица не менее чем на протяжении трехмесячного периода;
• стаж, который является минимально необходимым для получения обеспечения;
• невозможность гражданина трудоустроиться в рамках специальности.

Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей

Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:

• директора;
• заместители;
• заведующие специалисты;
• преподаватели;
• воспитатели (включая работников ДДУ);
• школьные учителя;
• устроители внеурочных мероприятий;
• педагоги-психологи;
• логопеды;
• специалисты муз. школ и училищ;
• представители дополнительных программ образования.

Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения. Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей. Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.