Pda

Почему карьеру нужно планировать и как делать это правильно. Почему нужно делать выбор карьера или семья

Карьера в жизни человека значит многое. От успешности реализации себя на работе зависит самооценка, душевное состояние. Но бывает и так, что построение карьеры заменяет человеку саму жизнь. Он перестает обращать внимание на семью, окружающих, забывает о собственных увлечениях и склонностях. Таким карьеристам можно посоветовать только одно: посмотреть вокруг и убедиться, что в мире много интересного и захватывающего без их работы и ежедневного труда.

А чтобы не стать хроническим трудоголиком, но при этом построить хорошую карьеру, следует придерживаться нескольких советов.

Строго проводите черту между работой, семьей и отдыхом. Работа не должна становится ведущим в вашем мироощущением. Конечно, сложно бывает найти баланс между работой и семьей, если работа предполагает следование определенному образу жизни. Например, полицейскому или журналисту сложно перестроиться и не следовать в обычной жизни установленными работой принципам и линиям поведения. Но всё же, закрывая дверь своей работы, нужно осознавать: эта часть жизни завершилась, началась другая.
Не старайтесь выслужиться, старайтесь хорошо выполнять свои должностные обязанности. Но это не означает, что вы должны сидеть целый день на работе, уткнувшись носом в бумажки или компьютер, и делать всё за себя и коллег. Просто не нужно выпячивать себя из коллектива, но при этом трудиться спустя рукава – тоже не дело.
Старайтесь доводить до начальства результат своего труда. Это не означает навязывание. Просто, если вы заключили удачную сделку, постарайтесь, чтобы самое высокое начальство узнало, что это именно вы, а не абстрактный человек из отдела продаж.
Не вступайте в коллективные споры и не сплетничайте. Не нужно принадлежать к одной корпоративной группировке, сохраняйте независимость. Никогда не опускайтесь до сплетен – их полно в любом коллективе, но еще ни один сплетник не дослужился до повышения.
Отстаивайте свою точку зрения, но не вступайте в конфликт с начальством. Вы можете быть принципиально не согласным со своим боссом, но не нужно вступать с ним в перепалку перед лицом всего коллектива. Лучше подойти к нему в часы приема и обсудить всё наедине. Это покажет начальству, что вы – адекватный человек со своей позицией, но которые не выносит сор из избы и предпочитать решать конфликты цивилизованным путем.
Расширяйте свою сферу знаний. Обучайтесь за счет компании, если она предлагает такую возможность, не отказывайтесь от командировок. Если компания в вас вложится, то ей будет жалко потерять такого сотрудника, и вы скорее получите повышение в связи с возросшей квалификацией. Карьера в жизни человека – это рост по ступенькам вверх. Без образования и расширения кругозора претендовать на рост бесполезно.
Выступайте с идеями и усовершенствованиями. Но – только строго по делу и в пределах вашей компетенции. Если вы программист, то не стоит предлагать усовершенствовать работу отдела продаж за счет нового коммерческого предложения, написанного вами. Но вот если целевая аудитория покупателей – именно программисты, то можно подать несколько идей, особых формулировок, которые «повернут ключики» в головах потенциальных потребителей.
Никогда не критикуйте. Никогда и ничего. Если вас что-то не устраивает, то предложите это усовершенствовать. Но никогда не начинайте со слов: «Это плохо, поэтому я предлагаю так…».
Интересуйтесь делами компании, принимайте активное участие в общественной жизни, занимайте важные посты. Например, в профсоюзной организации. Будьте компанейским человеком, но не забывайте оставаться независимым.
Думайте не только «вверх», но и «вбок». Не обязательно строить свою карьеру в отдельно взятой компании. Если вы чувствуете, что переросли свою должность, но вас не повышают по тем или иным причинам, может, стоит попробовать свои силы в другой организации? Карьера человека – это движение не только по вертикали, но и по горизонтали. Переход из фирмы средней руки в топовую фирму. А может быть, вам вообще создать свою компанию и увести из фирмы верную команду единомышленников?

Как именно построить свою карьеру – зависит от самого человека. Тот, кто идеально проводит черту между домом и работой, видит, для чего и для кого он трудится, и никто не допустит перекоса в ту или иную сторону.

Скачать данный материал:

(Пока оценок нету)

Исходя из результатов социологического исследования, на данный момент большой процент людей, которые смогли сделать успешную карьеру, не стремятся связывать себя крепкими узами брака. Кроме этого, около 60% бизнес-леди не видят себя в роли будущих мам или домохозяек.

Так что же важнее: успешная карьера или счастливая семейная жизнь

У мужчин данный вопрос решается без особых проблем. Представители мужской половины человечества отдают предпочтение карьере и саморазвитию в выбранной сфере деятельности. Ведь социальные стереотипы диктуют, что именно мужчина является основным добытчиком в браке. рост обеспечивает ему возможность для самореализации и самоутверждения, а также предоставляет широкий выбор избранниц для серьезных отношений.

Женщине намного сложнее сделать правильный выбор , так как стремительный карьерный рост не обеспечивает ей гармонию в личной жизни. Существует большое количество женщин-руководителей , которые не могут определиться с выбором достойного избранника, и со временем обречены на полное одиночество.

Если женщина выбирает семью, вместо карьеры, то и в этой ситуации ее могут ожидать разочарование.

Часто у женщин-домохозяек вырабатывается комплекс неполноценности, и круг ее общения ограничивается только членами семьи. В результате для самореализации она окружает чрезмерной заботой супруга и детей, которая перерастает в строгий контроль их действий. Через некоторое время гармоничные взаимоотношения в семье разрушаются.

Многие женщины уверены, что достичь гармонии в этом актуальном вопросе возможно только при условии последовательности собственных действий. В первую очередь сначала достигает успехов в карьере, а только потом создает семью, или наоборот. Но и в этом варианте находится множество подводных камней. Давайте рассмотрим особенности различных вариаций выбора между карьерой и семьей:

Женщина выбирает сначала карьерный рост, а только потом стремится создать семью и планирует рождение детей

Данный вариант характеризуется рядом преимуществ:

Представители молодого поколения отличаются жизненной энергией и энтузиазмом, который необходим для создания собственной карьеры. Женщины готовы рисковать и воплощать самые смелые проекты. При этом их действия направлены только на успех. Женщина, не обремененная семейными заботами, предлагает интересные идеи и стратегии для развития бизнеса.
Женщина несет ответственность только за себя, так как она не обременена заботой о семье и детях. Она с легкостью соглашается отправиться в долгосрочную командировку или стажировку в другой город или страну.
Начинающая женщина-руководитель для успешного продвижения по карьерной лестнице может работать сверхурочно и без выходного дня. Ведь ей не нужно забирать детей со школы или отпрашиваться с работы в случае внезапной болезни малыша. При этом не надо объяснять супругу, почему она задерживается на работе.
Все важные моменты в жизни бизнес-леди происходят последовательно. Сначала школа, потом высшее учебное образование, а затем карьера. Женщина находится всегда в курсе последних событий и поддерживает необходимые связи для карьерного роста. Ведь рождение малыша всегда сопровождается декретным отпуском, который останавливает процесс развития собственного карьерного роста.
Карьеристка сможет вложить в развитие собственного дела все ресурсы, в том числе и материальные. В данной ситуации она рассчитывает только на себя, так как ей не нужно думать о благосостояние семьи.

Выше перечисленные преимущества являются весомыми аргументами для женщины, которая планирует реализовать собственный творческий потенциал в любимом деле, а только потом создавать семью. Но, данный вариант не является идеальным решением для женщины, которая желает стать не только успешной, но и счастливой.

Следует отметить, что полное углубление в какой-либо вид деятельности способно притупить желание стать мамой.

Женщина постоянно оттягивает данный момент, мотивируя собственные действия тем, что еще не всего достигла, что планировала. Через некоторое время она осознает, что вполне счастлива и без детей и ей уже не хочется что-то изменять в личной жизни. Кроме этого, деловая женщина так привыкла к размеренному и спокойному темпу жизни , что несколько часов игры с шумными племенниками полностью исключают потребность в материнстве.

Многие женщины не решаются уже рожать после 35 лет , так как возрастает риск развития генетических отклонений у будущего малыша. Если деловая женщина все-таки рискнула и стала мамой, то вероятен в будущем «конфликт поколений», из-за присутствия большой разнице в возрасте. В результате материнство может принести бизнес-леди только разочарование.

Но не стоит расстраиваться, так как всегда существуют исключения из правил. Определенный процент являются успешными личностями, заботливыми мамами и любящими женами.

Женщина выбирает семью, а только потом готова стать карьеристкой

Данный вариант менее популярный, чем первый. Но в нем также существуют положительные стороны:

Существует шанс, что твой избранник материально и морально поддержит тебя в стремлении развиваться в будущем

В данном вопросе также присутствуют спорные моменты:

В результате возникают конфликтные ситуации и ссоры в семейных отношениях.

Женщина стремится совместить карьеру и семью

Некоторые женщины смогли стать не только деловыми женщинами, но и прекрасными хозяйками, супругами и мамами. Для того чтобы не делать выбор между карьерой и семьей эти женщины поверили в свои силы, запаслись терпением и научились удерживать равновесие между совершенно разными сторонами собственной жизни.

Для этого женщины придерживались некоторых принципов:

правильно планировали время;
научились отличать второстепенные задачи от основных целей;
поддерживали себя в отличной физической форме;
нашли баланс в собственном внутреннем мире;
научились делегировать некоторые полномочия.

Таким образом, если женщина не хочет выбирать между карьерой и семьей, то она должна научиться уступать и жить насыщенной и интересной жизнью. Ведь любимая работа и крепкая семья способна сделать любую женщину счастливой и полноценной личностью!

«Кем вы видите себя через пять лет?» - этот вопрос, с завидным упорством задаваемый практически всеми работодателями и hr-менеджерами, порой способен взбесить даже самого кроткого соискателя.

Дело даже не в нынешней ситуации в стране или желании человека во что бы то ни стало получить место и ради этого наврать о том, что через пять лет он собирается занять топ-позицию в той же компании или открыть собственный бизнес. Дело в том, что ответ на этот вопрос некоторых людей попросту не интересует, потому что они сознательно отказались от альпинистских бросков по карьерной лестнице. Нет, не в пользу бедных. А для собственного блага.

КРЕДО «ОТКАЗНИКА»
Я работаю, чтобы зарабатывать деньги. Карьерный рост меня не интересует. Но это не значит, что я соглашусь работать за еду. Я ценю свой труд.

ПОЛЬЗА ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ.

Такой человек свободен от гонки амбиций и сопряженного с жизнью в офисном коллективе стресса. Его приоритеты - семья или какое-либо собственное дело, хобби.

Кроме того, «отказники», как правило, имеют свободный, не зашоренный корпоративной психологией ум и потому психологически независимы от событий, происходящих в компании. Проще говоря: что бы там ни случилось на работе, на их настроении это практически не отразится.

И еще одно: нередко карьеристов толкает на подвиги вовсе не понятное, в общем, желание больше зарабатывать, а... банальная зависть и властолюбие. То есть качества, в больших дозах разрушительные для личности.

ПОЛЬЗА МАТЕРИАЛЬНАЯ.

Первое: как ни странно, именно люди, отказавшиеся от карьерного роста и сосредоточившиеся на качественном выполнении своей работы, чаще добиваются расположения начальства и успеха, выраженного в денежном отношении. Ведь вместо того, чтобы плести интриги и выгадывать, как бы поменьше работать и побольше получать, они просто делают свое дело.

Есть и еще один отличительный признак: если речь идет о решении профессиональных проблем, одержимые работой практически не способны проявить чувство юмора -они слишком серьезно воспринимают ситуацию. И это существенно ограничивает их кругозор и нередко мешает найти оптимальное решение возникшей проблемы. В то время как люди, для которых карьера стоит на втором или третьем месте, способны на творческий подход к решению проблем, ведь они не чувствуют необходимости строго следовать корпоративным правилам и гадать, одобрит их предложение начальство или нет.

Второе: представительские расходы «отказника» намного ниже. Ведь у него нет необходимости часто бывать на презентациях и внешних мероприятиях компании, а значит, ему не надо покупать дорогие костюмы, статусную машину и ужинать с партнерами в дорогих ресторанах.

Но вот парадокс: в среднем люди, не убивающиеся на работе от рассвета до заката, выглядят лучше. Тогда как безумный взгляд, круги под глазами и стилистические промахи во внешнем виде трудоголиков вызывают жалость окружающих.

ПОЛЬЗА НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ.

Свободное время - его у «отказников», не подверженных синдрому «белки в колесе», всегда достаточно. Их не надо учить переключаться: люди, не фиксирующиеся на работе и карьере, легко переходят от работы к отдыху.

Есть один четкий признак: после рабочей недели или напряженного периода на службе «отказникам» не нужно время, чтобы расслабиться, доспать, побыть в тишине и так далее. Короче говоря, они практически никогда не бывают настолько истощены, чтобы брать тайм-аут в общении.

Хорошее здоровье - «отказники» реже болеют.

Медицинская статистика утверждает: в 90% случаев люди, чей иммунитет ослаблен постоянными стрессами на работе, простужаются 3-4 раза в течение холодного сезона.

А кроме того, практически все, кто проводит большую часть времени на работе, хуже питаются и, помимо всего прочего, поддерживают себя в тонусе при помощи разнообразных энергетиков. Что, конечно, общему оздоровлению, да и поддержанию цветущего вида, не способствует.

ПОЛЬЗА СОЦИАЛЬНАЯ

Не озабоченные тайным желанием произвести впечатление на нужного человека и свободные от интриг, некарьеристы на работе легко общаются со всеми. И обычно знают о других не в пример больше, чем иной опытный интриган.

А вот карьеристам порой бывает непросто добиться расположения коллег: обычно коллектив чувствует таких людей сразу и начинает их дружно не любить. И этих людей можно понять: рано или поздно карьерист проявит авторитарность и попытается пройти по их головам, а кому это понравится?

Пробелы в чувстве юмора отъявленных карьеристов тоже не способствуют покорению сердец окружающих. Проще говоря, кому же хочется общаться с человеком, голова которого забита только работой и отвлечься от нее на что-то другое он практически не в состоянии?

С ДРУГОЙ СТОРОНЫ

Каковы общие плюсы и минусы положения «отказников»?

МИНУСЫ

Некарьеристы редко выживают в коллективах, где принято устраивать соревнования между сотрудниками, а начальство поощряет междоусобицы. Сегодня во многих российских компаниях не приветствуется открытая демонстрация того, что главные интересы сотрудника лежат вне работы.
Успех и награда находят «отказников» несколько позже, чем тех, кто активно демонстрирует таланты и подчеркивает свою нужность.

ПЛЮСЫ

Таких людей обычно не увольняют даже в самые тяжелые времена, ведь именно на их ежедневном труде все и держится.
Обычно «отказники» много внимания уделяют семье, а потому и процент разводов у них ниже, и в целом отношения со второй половиной и детьми лучше.

До настоящего времени в нашей стране нередко можно было столкнуться с, мягко говоря, настороженным отношением к людям, которые работают только для того, чтобы зарабатывать себе на жизнь. Как это не хочет к кормушке? Как это ему не надо власти? Очень, очень подозрительно. Однако в свете последних событий в экономике ситуация может измениться уже совсем скоро.

Ну а если ты как раз думаешь, что выбрать, можно посоветовать только одно: еще раз обозначь для себя все «за» и «против» - и никогда не жалей о сделанном выборе. Просто потому, что он - твой собственный. (Кроме того, никогда не поздно передумать.)

ПОЧЕМУ МЫ БОИМСЯ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ КАРЬЕРЫ
Многие мысленно ставят знак равенства между карьерой и деньгами. А последние в современной культуре позиционируются как средство для покупки счастья. Да, сам по себе «Порше Кайенн» в гараже вряд ли сделает кого-то несчастным. Вопрос лишь в том, чем пришлось пожертвовать ради того, чтобы он там появился. Ощущение недовольства и разочарования возникает именно из-за несоответствия цели и способов ее достижения.

Отступы вокруг формы

В моей жизни был период, когда я решила, что для того, чтобы почувствовать себя счастливой и удовлетворённой, мне непременно нужно стать свободной, самостоятельной и независимой. Я искренне верила в то, что как только я обрету желаемую свободу и независимость от всех и вся, как все мои желания тут же исполняться, а проблемы решатся. Вот только, как достигнуть этой вожделенной свободы? Немного поразмыслив, я решила, что путь к свободе и счастью может быть только один - сделать карьеру и заработать как можно больше денег. И я решительно ступила на этот путь, даже не подозревая, какое разочарование ожидает меня впереди.

Карьера и высокая зарплата для многих современных женщин нередко становятся идеей фикс, ради которой они готовы идти на любые жертвы, даже на совершенно неоправданные. Взлететь как можно выше по карьерной лестнице, оттеснив на задний план конкурентов, очень и очень непросто. Для этого нередко приходится проводить дни и ночи на работе, идти ва-банк, рисковать своей репутацией, а порой и здоровьем, выдерживая огромные психологические и физические нагрузки. Такой образ жизни далеко не каждый мужчина может выдержать, что уже там говорить о женщине! К тому же, между мужчинами и женщинами разница не только в физической выносливости. Мужчине-карьеристу не нужно забивать себе голову домашними проблемами - дома после работы его встретит и накормит вкусным ужином любящая и заботливая жена. Ну а женщине-карьеристке приходится выдерживать двойную нагрузку - и домашнее хозяйство на себе тянуть, и карьеру делать. А это уже, сами понимаете… Поэтому, каждая женщина, решившая сделать карьеру, рано или поздно вынуждена самой себе ответить на вопрос: что важнее - карьера или семья.

Раньше между мужчинами и женщинами существовало чёткое разграничение обязанностей - мужчина работал и приносил домой деньги, а женщина вела хозяйство и воспитывала детей. Теперь времена несколько изменились. Увы, далеко не каждый современный мужчина зарабатывает достаточно, чтобы полностью содержать жену и детей - и женщинам приходится работать, дабы иметь возможность обеспечить себе и своим детям приемлемый уровень существования. Но работа работе рознь. Одно дело, если женщина приходит с работы домой относительно рано, а поэтому без проблем успевает и ужин приготовить, и уют в квартире навести. И совсем другая картина, когда женщина, занимающая начальственную должность, вынуждена проводить на работе по 12 часов в сутки. Откуда ей, при такой загруженности на работе, взять время на выполнение семейных обязанностей и на полноценный сон? Какому мужчине понравится жить с женой, которая уходит из дома рано утром, а приходит чуть ли не ночью, и почти сразу же, разбитая и уставшая, без сил падает в кровать и засыпает? Вот и получается, что вожделенная карьера становится для женщины не счастьем, а кабалой, и что приходится женщине расплачиваться за карьеру самой дорогой ценой - личной жизнью и семейным благополучием! Одним словом, женщина-карьеристка сама себя загоняет в безвыходное положение. Впрочем, выход всегда есть, но в данном случае, он только один - пожертвовать своими честолюбивыми амбициями ради семьи, ради того, чтобы быть любимой женой и счастливой матерью. Мне кажется, оно того стоит!

В природе существуют два полюса - мужской и женский, инь и янь. И для того, чтобы всеобщая гармония не нарушалась, между этими полюсами должно существовать равновесие. Как бы не было сложно жизнь и выживать в современном мире, но мужчины должны оставаться мужчинами и вести себя по-мужски, а женщины должны оставаться женщинами и выполнять свою основную женскую функцию - рожать детей и поддерживать уют в доме. Когда женщина перенимает модель поведения мужчины, этим она вносит дисгармонию и в общество, в котором живёт, и в свою собственную жизнь. Поэтому главное для женщины - правильно расставить приоритеты и как бы не сложилась жизнь, постоянно помнить, что семья должна быть на первом месте, а работа и карьера - на втором. В противном случае, если женщина выберет не свой женский путь, а решит пойти по мужскому пути, поставив на первое место карьеру и финансовое благополучие, её жизнь рано или поздно зайдёт в тупик, в котором её будет ждать беспросветное одиночество и полное разочарование.

Женщина, решившая избрать типично мужской путь, и сознательно жертвующая личной жизнью ради работы и карьеры, может и добьётся того, чего хочет, но радость её окажется недолгой. В подсознании практически любой женщины заложено стремление реализовать себя прежде всего в качестве матери и жены, и спорить с подсознанием бесполезно - оно всё равно окажется сильнее. Женщина не может стать мужчиной, она только может стать мужеподобной - как внешне, так и внутренне. Подавляя в себе своё женское начало, женщина тем самым калечит свою душу и ломает свою собственную судьбу. Если женщина становится карьеристкой уже после того, как выйдет замуж и нарожает детей, то несчастной становится не только она, но и вся её семья. Никакие материальные блага не смогут заменить ребёнку материнского тепла и заботы, и никакой муж не будет чувствовать себя счастливым, если жена целыми сутками пропадает на работе! Если же женщина решила отдать всю себя карьере ещё до замужества, то её судьба - или остаться одинокой, или выйти замуж за неудачника-подкаблучника, который вынужден будет взять на себя в семье женскую роль.

Иногда женщина и рада бы жить иначе, да не может - мешают полученные в детстве и юности неправильные психологические установки. Многим женщинам присущ так называемый «синдром отличницы», который они приобретают ещё в раннем детстве. Когда строгие родители требуют от дочки всегда и везде быть первой и безжалостно ругают за малейшие неудачи, в подсознании девочки возникает твёрдая установка: чтобы заслужить любовь, нужно во всём быть максимально успешной. Вот и стремятся женщины к вершинам карьерного успеха, чтобы доказать самим себе, что они что-то из себя представляют, а следовательно, заслуживают любви и уважения. Чтобы вырваться из этого порочного круга и занять в мире своё, женское место, женщине нужно лишь одно - осознать своё истинное предназначение. А предназначение женщины - любить и быть любимой. Это мужчине необходимо чего-то добиться в жизни и сделать карьеру, чтобы чувствовать себя Мужчиной и самому себя уважать. А женщине вполне достаточно быть доброй, заботливой, любящей женой и матерью, чтобы все окружающие люди, включая собственного мужа, любили, ценили и уважали её. Ведь без женской заботы и любви не сможет обойтись даже самый сильный, умный и успешный мужчина! Отступы вокруг формы

Прошли те времена, когда судьбу женщины определял кто угодно, только не она сама. Роли смешались, и теперь уже не нужно вызволять красавиц из высоких башен – они сами любому дракону надают по щекам. Итак, женщина, стремглав бросающаяся вверх по карьерной лестнице - это закономерная эволюция или мутация вопреки законам природы? И нужна ли женщине карьера, а мужчине – карьеристка?

Я и лошадь, я и бык...

Мотивы выбора будущей профессии у всех разные, но сегодня, учитывая появившуюся «капиталистическую специфику» жизни в нашей стране, все чаще можно заметить, как в ориентации на работу начинает преобладать сумма дохода, которую эта работа может принести. А дальше что? Что есть потом эта выбранная работа в 80 процентах случаев? Рабское вкалывание на фирму 8 часов (а то и больше) в день, после которого лишь у некоторых остаются силы на дальнейшую активную деятельность, а у кого-то их хватает только на то, чтобы доползти до дома и в лучшем случае поцеловать жену/мужа/детей за ужином. Причем, хорошо, если вышеупомянутые объекты целования в личной жизни присутствуют. А есть ведь масса примеров, когда люди живут только работой. Либо потому, что обстоятельства вынуждают (в основном - деньги), либо потому, что человек в робота превратился, зациклился на этих самых деньгах, престиже, карьере...

Давайте исключим из обсуждения те случаи, когда человек нашел себя, занимается любимым делом и работа приносит ему удовольствие, и вспомним о тех распространенных ситуациях, когда наемный человек (хоть и на руководящей должности) вынужден львиную долю своего личного времени посвящать именно работе, которая присутствует в его жизни только как источник дохода (ну, может, дает еще некий престиж), но никак не приносит морального, духовного удовлетворения. И вопрос в связи с этим вот какой: а нужна ли женщине такая карьера? Да и карьера в принципе. Может, ей лучше дому, семье посвящать свою энергию? Дарить тепло, уют, любовь, излучать упругие лучи жизнелюбия и позитива? Может, все-таки, не женское это дело, воевать с конкурентами, доказывать повсеместно свою правоту и бить кулаком по столу и носам?

Вот идеальная картинка, которая (за некоторыми исключениями) устроила бы всех. Он работает, зарабатывает много, денег с лихвой хватает на содержание семьи, сам сильный характером, благородный, семью любит; жена – домохозяйка, занимается воспитанием детей, обустраивает быт, хороша собой, ухожена, бодра, весела и жизнелюбива, глаза блестят, потому как счастлива; на досуге занимается в свое удовольствие, например, вокалом, или музицирует на пианино, или рисует пейзажи на пленере, окруженная стайкой умненьких и послушных детей...

А что имеем в реальной жизни? Вкалывают, как правило, оба, только женщина после работы еще готовит/стирает/убирает, а там уже - ночь, и муж недоволен «вечной головной болью» супруги. Времени на себя у нее нет. Сил - тоже. И медленно, но верно, превращается женщина в ломовую лошадь. Первый свой выходной в субботу отсыпается, к вечеру второго более или менее приходит в себя, а там наутро опять на работу... У женщины, совмещающей в себе две роли - мужскую (добытчик) и женскую (хранительница очага), тускнеет взгляд, появляется синдром хронической усталости, как личность она растворяется, а как жена становится неинтересной и нервной. Мужчина рядом с такой женщиной никогда не будет счастлив... А она рискует остаться одинокой...

Есть, конечно, женщины, которые и в горящую избу, и коня на скаку... Но порой, глядя на таких, закрадывается подозрение: а нет ли там сюрприза какого под юбкой, может, природа чего попутала, и этой конкретной девочке мальчиком родиться надо было? Но самое интересное, что природа всегда находит баланс, если даже «ошиблась» чуть-чуть, вручив женщине шашку: рядом с сильной, волевой воительницей как правило мирно сопит сентиментальный, дрожащий, как лань на ветру, мужчина, неплохо готовящий на кухне и приятным баритоном поющий под гитару, а то еще - не дай бог - тихий алкоголик...

Природа стремится к равновесию. И суть проблемы вырисовывается вот какая: есть жизнь, грубо говоря, материальная, а есть духовная. И перекос в одну из сторон возможен, но это - личный выбор каждого. Например, девушка с детства стремилась к самостоятельности, поступила в университет, закончила его с красным дипломом, подрабатывала еще со второго курса, а через год после окончания вуза уже руководила отделом банка. А потом однажды села и завспоминала: «А когда у меня последний раз были серьезные отношения с мужчиной?» Вот и задумаешься - а в деньгах ли счастье, когда Рождество одна встречаешь или в старинной компании женатых друзей. Хорошо, если поймется это лет в 25, когда еще молода и свежа, а вот если озарение настигнет лет в 50 – тут проблема уже посерьезнее будет.

Представьте себя в 70...

Для того чтобы систематизировать рассуждения о природе женских исканий, намерениях и психике, мы обратились за консультацией к практикующему психологу, кандидату психологических наук Марии Зоря.

«Начнём с того, что не бывает человека с исключительно женскими или мужскими качествами. Наша психика представляет собой дихотомию, сочетание мужского и женского. Естественно, у женщин, по логике, доминирует "женское содержание", у мужчин, соответственно, мужское. При этом мы встречаем варианты чрезмерной мужественности у женщин и женственности у мужчин. Например, есть такой известный штамп, что мужчины не плачут или что мужчинам не свойственно проявление нежности (употребление каких-то милых словечек, потребность делиться своими чувствами с партнером и т.д.). Да, в большинстве случаев это действительно черта женской природы, однако такие мужчины встречаются часто, и это вполне нормально. Проявление же "мужественности" у женщин часто связано с жёсткостью, целеустремленностью, и, конечно, здесь можно упомянуть трудоголизм и карьеризм.

Суть, тем не менее, в том, что даже будучи хозяйкой многомиллионного бизнеса, женщина может оставаться женщиной. То есть, нет такой закономерности, именно обязательной и категоричной, что либо карьера и, как следствие, подавление женской природы в себе, либо дом и подавление мужской природы. Подавление происходит тогда, когда потребность не соответствует фактической реализации, когда, например, женщина хочет находиться дома, создавать уют, печь пироги и воспитывать детей, но жизненная ситуация вынуждает выходить на работу ради заработка.

И представим ситуацию наоборот: активная, энергичная женщина сидит дома, потому что её не в меру ревнивый муж запрещает ей заниматься карьерой. И здесь уже разговор не столько о подавлении мужской или женской природы, а скорее о подавлении своей природы в принципе. Если для женщины важно реализоваться как успешному бизнесмену, важно владеть своим делом - это её право. Если для женщины важно реализоваться в своей профессии (неважно, в качестве наемного работника, свободного художника или как-то еще) - это её право. Если для женщины важно состояться в качестве хранительницы семейного очага - это её право. Ключевое слово - самореализация. Можно ведь пахать по четырнадцать часов в сутки и не достичь ничего, выйдя на пенсию простым клерком. Можно проводить весь день со своими детьми и в старости общаться с ними два раза в год, и то по телефону - в день рождения и на Новый год.

Женская природа предполагает накопительство, создание внутреннего комфорта, неспешность. Мужская природа - активные действия, направление энергии во внешний мир. И принципиально сочетать эти свойства: то есть, чем бы ты ни занималась, главное - чтобы это было в удовольствие и приносило результат, который позволяет тебе расти, развиваться, открывать всё новые и новые ресурсы, возможности. Словом, важно быть в гармонии с самой собой.

Есть хорошее упражнение. Представьте себя в возрасте 70-80 лет, посмотрите на этого человека, как он живёт, чем занимается, «поговорите» с ним. А потом спросите себя: устраивает такой вариант развития вашей жизни, такой её итог? Или следует что-то поменять?»

Чего хочет женщина?

С вопросом «нужна ли женщине карьера?» мы обратились к известным, успешным людям:

Виктория Макарская , певица, супруга Антона Макарского: «Реализация нужна любому человеку, в том числе и женщине. Бог наградил нас талантами именно для того, чтобы мы их реализовывали. Сопротивление своей природе может быть наказано Богом, ведь мы ответственны за все, что он нам дал. Но есть одно НО. Есть такое понятие - Женщина. У женщины главный талант - то, что она женщина. Профессиональная реализация не должна быть на первом месте, если она идет в ущерб семье, мужу, детям. Любая незамужняя, бездетная суперзвезда, успешная в своей карьере, с армией поклонников, в конце жизни скажет вам, что она несчастна в жизни, что неправильно расставила приоритеты. Успешная банкирша, если не успеет создать семью, в старости в лучшем случае окажется в компании какого-нибудь альфонса. И это неправильно. Нет в этих историях ничего, кроме разочарований и жизненного краха. Основная профессия любой женщины - это жена и мама. Когда женщина огромные силы бросает на построение карьеры, это всегда значит, что ей не будет хватать времени общаться с мужем столько, сколько этого хочется обоим, посвящать много времени детям, воспитывать их.

Я довольна своей жизнью. Мне многие говорят: «Как ты могла бросить свою карьеру и посвятить себя полностью мужу?» Я отвечаю: «Да неужели вы не видите, что мы с Антоном счастливы!» Кстати, как только я всё отдала мужу, и карьера у меня пошла резко в гору: я записываю первый сольный альбом с американскими продюсерами и даю сольные живые концерты в Международном Доме музыки - самой престижной площадке России. Но муж для меня – важнее всего на свете. Читайте Библию, там всё написано: жена ЗА мужем. Как только женщина становится на свое Богом указанное второе место, пропуская мужа вперед, она становится номером один для своего мужа, в своей семье, для окружающих. Всё должно быть в гармонии. По заповедям».

Антон Макарский , певец, актер: «Я считаю, что женщина должна делать то, что приносит ей настоящую радость. Если ей доставляет радость ее профессия - ради Бога. Если ей приятно варить мужу борщи, гладить рубашки, обустраивать быт - это тоже очень хорошо. Нет универсального совета, каждый человек уникален. Если женщина прекрасно сочетает и заботу о доме, и свою работу - это же замечательно. Хотя счастливых глаз у женщин, занятых только работой, я лично не встречал. Всё хорошо в меру. Если мужчину-трудоголика еще можно понять, то женщине такая нагрузка вредна. В моем случае Вика поет - и это ей приносит колоссальную радость. Но это не значит, что она забросила дом и живет только сценой. Вика всегда обеспечивала мне надежный тыл. И когда у нее были проблемы со здоровьем (Вика перенесла операцию на голосовых связках и какое-то время не могла петь), она сидела дома, полностью посвящала себя семье и была абсолютно счастлива, как и я рядом с ней. И еще, когда мы заполняем графу «пол» в анкете, мы даже не задумываемся, что «пол»- это половина человека. В Библии написано – «Сотворил Господь человека. Мужчину и Женщину. Сотворил их». Когда мужчина и женщина вместе - они единое целое. Полноценный Человек. Вот и думайте!»

Юлия Беретта , певица, актриса: «Всё зависит от человека. Женщины бывают разные. Есть женщины, которые обладают колоссальной энергией: они могут и мужу себя посвящать, и детей в школу отводить, и за собой ухаживать, и карьеру делать. А есть те, кто даже с чем-то одним справиться хорошо не могут. Так что всё относительно».

Елена Ищеева , известная телеведущая, исполнительный директор ИА «Банки.ру»: «Все мы, женщины, по своей концепции существа весьма разные. Кому-то игры в мужской бизнес доставляют неимоверное наслаждение, а кто-то создание большой и дружной семьи считает главным делом своей жизни. Тут надо угадать свою сущность и идти тем путем, что наиболее комфортен. Ведь женщина добивается поразительных результов именно реализуя себя по назначению. А оно, как я подчеркнула выше, у каждой из нас свое:)»

Филипп Ильин-Адаев , руководитель портала «Банки.ру», супруг Елены: «Все зависит от того, что хочет сама женщина. Если ей ближе борщ и домашнее хозяйство, то задача мужчины предоставить ей такую возможность. Но если вторая половина настроена реализовать себя в бизнесе и карьере, то нельзя ее ограничивать. Добром это не кончится. С моей супругой – Еленой Ищеевой – мы в браке уже 15 лет. С первого дня знакомства я понимал, что профессиональная реализация для Лены очень важна, поэтому у меня даже в мыслях не было ее ограничивать. Внутри семьи у нас абсолютно равные отношения. Если бы кто-то из нас навязывал спутнику жизни определенную модель поведения, семья давно бы распалась. Нам с Леной повезло еще и в том, что у нас есть семейный бизнес – интернет-сайт «Банки.ру», где мы сами себе хозяева. Когда Лена устает от бесконечных съемок, встреч и приёмов, она запирается дома с детьми и варит борщи, которые у нее великолепно получаются. Восстановившись физически и психологически, она возвращается в бизнес. Всё очень просто. Залог успеха состоит в том, чтобы уважать позицию своей второй половины».