Уход за волосами

Что должен знать мастер маникюра при работе. Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра салона красоты

Мастер маникюра и педикюра - специалист, который осуществляет косметические процедуры. В нашей должностной инструкции мастера маникюра и педикюра прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: гигиеническая чистка ногтей на пальцах рук и ног, опиливание ногтей на пальцах рук и ног и придание им необходимой формы, подготовка ногтей для покрытия лаком, покрытие ногтей лаком.

Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Мастер маникюра и педикюра относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность мастера маникюра и педикюра и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Мастер маникюра и педикюра подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия мастера маникюра и педикюра его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность мастера маникюра и педикюра назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и окончившее соответствующие курсы.
1.6. Мастер маникюра и педикюра должен знать:
- основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи и ногтей;
- правила, способы и приемы выполнения работ;
- устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования и инструмента;
- виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расходов;
- правила санитарии и гигиены;
- правила ухода за оборудованием, инструментами и материалами, а также способы их хранения и санитарной обработки;
- правила обслуживания клиентов и способы оказания первой медицинской помощи;
- направления и тенденции в ногтевом сервисе в России и за рубежом;
- локальные нормативные акты организации.
1.7. Мастер маникюра и педикюра руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности мастера маникюра и педикюра

Мастер маникюра и педикюра осуществляет следующие процедуры:

2.1. Осуществляет гигиеническую чистку ногтей на пальцах рук и ног.
2.2. Очищает наросты на ступнях.
2.3. Производит снятие мозолей.
2.4. Производит массаж кистей рук и ступней ног.
2.5. Осуществляет опиливание ногтей на пальцах рук и ног и придает им необходимую форму.
2.6. Подготавливает ногти для покрытия лаком.
2.7. Покрывает ногти лаком.
2.8. Осуществляет снятие лака с ногтей.
2.9. Составляет комбинированные цвета лака.
2.10. Производит дезинфицирование инструмента.

3. Права мастера маникюра и педикюра

Мастер маникюра и педикюра имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.
3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.8. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4. Ответственность мастера маникюра и педикюра

Мастер маникюра и педикюра несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Типовой образец

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.

Должностная инструкция
мастера маникюра
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения
1.1. Мастер маникюра относится к категории специалистов.
1.2. На должность мастера маникюра назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование или среднее общее образование и специальную
подготовку по установленной программе.
1.3. Назначение на должность мастера маникюра и освобождение от нее
производится приказом руководителя (владельца) предприятия; мастер
маникюра подчиняется непосредственно ___________________________________.
1.4. В своей практической деятельности мастер маникюра
руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями
руководителя предприятия.
1.5. Мастер маникюра должен знать:
- правила выполнения маникюрных работ;
- правила санитарии и гигиены;
- назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и
правила их хранения;
- способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
- правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной
медицинской помощи;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности
Мастер маникюра исполняет:
2.1. Гигиеническую чистку ногтей на пальцах рук, снятие с них лака.
2.2. Опиливание ногтей для придания им необходимой формы.
2.3. Покрытие ногтей лаком.
2.4. Составление комбинированных цветов лака.
2.5. Дезинфицирование инструмента и его надлежащее хранение.
2.6. Поддержание своего рабочего места в надлежащем санитарном
состоянии.
2.7. ______________________________________________________________.

3. Права
Мастер маникюра вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя (собственника)
предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и
обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность
Мастер маникюра несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

МАСТЕР МАНИКЮРА

Мастер маникюра – это специалист, который осуществляет косметические процедуры по уходу за руками.

Характеристика профессии

Профессия парикмахер относится к типу «Человек – Художественный образ», так как она связана с созданием, моделированием художественных образов.

Профессия мастер маникюра относится к типу «Человек – Человек», так как она связана с общением и взаимодействием с людьми.

По своему характеру профессия мастер маникюра относится к классу «исполнительских», так как она связана с работой по заданному образцу, соблюдением имеющихся правил и нормативов, следованием инструкциям. Хотя в ней много творческой деятельности.

Если мастер маникюра наносит на ногти авторские композиции и разрабатывает дизайн ногтей по индивидуальным заказам клиентов, тогда эта профессия уже относится к классу «творческих», хотя и требует высокой исполнительской дисциплины и четкому следованию инструкциям (например, четкое соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил).

Описание профессии

Какими навыками должен обладать ваш мастер маникюра?

Профессия традиционно считается женской (что отражено даже в ее названии). В официальном классификаторе профессий есть определение профессии «маникюрша». В некоторых салонах эта профессия называется «маникюрист». Последнее время все чаще встречается название «специалист ногтевого сервиса». Мы рекомендуем называть таких специалистов – «мастер маникюра».

Гладкая шелковистая кожа и аккуратно обработанные здоровые и красивые ногти на руках – непременная деталь современной ухоженной женщины. Поэтому профессия «мастер маникюра» является очень востребованной. Получить ее можно на различных специализированных курсах. Она обычно не требует дополнительной подготовки в какой-либо области знаний.

Последние тренды в развитии nail-моды делают эту профессию более творческой. На рынке уже стали появляться дизайнеры ногтевого сервиса. Работы некоторых мастеров маникюра являются художественными шедеврами.

Мастер маникюра обязан разбираться в современной ногтевой моде, уметь подобрать актуальную и красивую форму ногтевой пластины, порекомендовать эффективный способ ухода за ногтями и помочь выбрать наиболее подходящий дизайн ногтей.

Мастер маникюра выполняет косметическую обработку ногтей, придает им форму, проводит гигиеническую чистку, шлифовку, лечение. Мастеру необходимо разбираться в структуре ногтей, уметь определять возможные заболевания, знать способы укрепления и лечения хрупких и ломких ногтей.

Современный мастер проводит также спа-процедуры (оздоровительные действия с участием воды), делает массаж пальцев рук, расслабляющие процедуры, обертывания и т.д.

Декоративное окрашивание ногтей является модным направлением в индустрии красоты уже много лет. Мастеру маникюра очень пригодится хороший художественный вкус и умение рисовать, чтобы найти подходящий для каждого клиента имидж и удачно реализовать художественный замысел.

В своей работе мастеру маникюра порой приходится становиться настоящим художником. Сегодня модным стало нанесение на ногти авторского рисунка. Ногти также украшаются аппликацией, иногда мелкими стразами.

Специалист по дизайну ногтей должен знать основы цветоведения, законы композиции и рисунка, свойства различных материалов для украшения ногтей.

Очень востребованной услугой является наращивание ногтей. Хороший специалист должен уметь правильно подбирать и приклеивать типсы, придавать им нужную форму, крепить при помощи геля и акрила, а также ухаживать за накладными ногтями. Нужно знать особенности работы с этими материалами и консультировать клиента, помогая ему выбрать тот или иной способ.

А чтобы стать профессионалом в ногтевом сервисе нужно постоянно повышать свое мастерство, посещать мастер-классы именитых специалистов, курсы повышения квалификации, специализированные выставки, показы, конкурсы, следить за последними тенденциями моды в nail-индустрии.

Необходимо заметить, что умение общаться с клиентом – основная особенность профессии мастер маникюра. Клиенты часто приходят к своему мастеру маникюра как к подруге или личному психоаналитику. Мастер маникюра должен быть не просто коммуникабельным, он должен тонко чувствовать своего клиента, уметь поддержать с ним разговор на любую тему, а иногда и промолчать, слушая рассказы клиента. Тактичность, деликатность и терпеливость делают мастера маникюра незаменимым собеседником, к которому хочется вернуться.

Настоящий мастер понимает, что вероятность будущего визита его клиента зависит не только от хорошо сделанного, но и от приятно проведенного времени.

Представители данной профессии, не смотря на высокую конкуренцию на рынке труда, хорошо востребованы в связи с тем, что желание людей хорошо выглядеть, относится к их базовым потребностям.

Многие мастера маникюра имеют своих постоянных клиентов.

Поэтому прежде чем принять решение об отказе или приеме на работу опытного мастера просчитайте экономическую эффективность своего решения.

Что должен знать ваш мастер маникюра?

Мастер маникюра должен знать:

основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи и ногтей;
основы дерматологии;
основы психологии;
правила, способы и приемы выполнения маникюрных работ;
основы цветоведения;
законы композиции и рисунка;
свойства различных материалов для украшения ногтей;
назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
устройство и правила эксплуатации оборудования и инструмента;
виды материалов, препаратов, их свойства, назначение и нормы расхода;
направления развития nail-моды;
основные направления и тенденции развития ногтевого сервиса;
способы оказания первой медицинской помощи;
правила организации рабочего места;
правила гигиены и санитарии;
правила обслуживания и профессиональной этики.

Что должен уметь ваш мастер маникюра?

Опираясь на свои знания, мастер маникюра должен уметь сделать руки своих клиентов красивыми и ухоженными.

Основные виды деятельности:

Гигиеническая чистка ногтей на пальцах рук;
Подготовка ногтей к покрытию лаком;
Снятие лака;
Опиливание и придание формы ногтям;
Комбинирование цвета лака;
Покрытие ногтей лаком;
Наращивание ногтей;
Разработка дизайна ногтей по индивидуальным заказам с использованием дополнительных материалов;
Косметические процедуры с кистями и пальцами рук (спа-процедуры, массаж, обертывание);
Дезинфицирование инструментов;
Содержание в порядке своего рабочего места.

Условия работы

Мастер маникюра достаточно самостоятелен в своей деятельности. Он может принимать собственные решения в рамках просьб и пожеланий своих клиентов, хотя может быть ограничен техническими возможностями своих инструментов и материалов.

Работа носит сменный характер.

У представителя данной профессии всегда есть либо специально оборудованное рабочее место с необходимыми принадлежностями, либо свой кабинет.

Работа сидячая. Нагрузка на опорно-двигательный аппарат и руки. Приходится постоянно быть в контакте с различными жидкостями для снятия лака и т. д., дышать химическими, красящими, клеящими веществами. Большая нагрузка на глаза.

Медицински е ограничения:

Заболевания опорно-двигательного аппарата;
Болезни суставов, ограничивающие движения пальцев и кистей рук;
Заболевания нервной системы;
Серьезные нарушения зрения;
Психические расстройства;
Различные формы аллергий (особенно на косметические средства);
Кожные и инфекционные заболевания.

Индивидуальные особенности специалиста

Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности мастера маникюра:

Способности

Длительное время сосредотачиваться на одном объекте
Развитое творческое мышление
Точный глазомер
Внимание к деталям
Чувство гармонии и симметрии
Хорошо развитая тонкая моторика рук
Высокий уровень развития образной памяти
Способность к образному представлению предметов, процессов и явлений
Способность к созданию образа по словесному описанию
Способность к переводу образа в словесное описание
Умение предвидеть результат
Развитый эстетический и художественный вкус.

Личностные качества, интересы и склонности:

Творческое начало
Сосредоточенность
Внимательность
Аккуратность
Инициативность
Терпеливость
Доброжелательность
Тактичность

Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:

Небрежность
Невнимательность
Неряшливость
Грубость
Отсутствие творческого подхода к работе
Плохая координация движений
Ослабленное внимание и плохая память
Неразвитое воображение
Неразвитая ручная моторика
Отсутствие эстетического вкуса
Раздражительность и быстрая утомляемость
Нетерпимое отношение к манерам, вкусу, особенностям внешности других людей
Чувство брезгливости к другим людям.

Некоторые девушки, и даже юноши, задумываются о такой профессии, как мастер маникюра.

Сейчас потребность в профессионалах особенно высока – маникюр становится одним из базовых элементов образа.

Мастер маникюра, или иначе мастер ногтевого сервиса, является, по сути, художником, а его холстом – ногти. Он может создать уникальный дизайн ногтям клиентов так, что именно маникюр станет изюминкой любого образа.

Чем занимается мастер маникюра и педикюра

Этот специалист умеет обращаться с разными стилями и техниками маникюра. В современном мире каждый день появляются новые тренды, так что хороший специалист постоянно пополняет свой багаж знаний и экспериментирует.

В должностные обязанности мастера маникюра и педикюра, как ошибочно думают многие, входит не только дизайн ногтя. Эта работа не была бы полноценной без предварительной подготовки ногтя и кожи рук.

В уходовый комплекс обязательно должны входить следующие процедуры:

обработка ногтей;
удаление кутикулы индивидуальным методом для каждого клиента;
формирование ногтя;
массаж рук, ванночки;
запечатывание болезненных ногтей;
наращивание длины;
проведение лечебных процедур.

Только лишь после комплекса по уходу и чистоте ногтей мастер должен приступать к непосредственному украшению ногтей. Арсенал маникюриста велик: от обычного лака до гелевого и акрилового покрытия, со стразами или без, втирка, росписи, металлы. Авторские рисунки на ногтях смотрятся особенно ярко и притягательно.

Помимо маникюра, мастер должен уметь работать и с педикюром . Здесь важно терпение и усидчивость специалиста.

В случае наемной работы, должностная инструкция мастера ногтевого сервиса салона красоты (мастера маникюра) регламентирует детально его права и обязанности.

Плюсы и минусы работы

Можно выделить следующие плюсы:

недорогая стоимость обучения, небольшой срок обучения;
хороший доход при должном уровне работы;
гибкий график;
востребованность в специалистах.

Минусы также присутствуют:

пагубное влияние на позвоночник при длительной сидячей работе;
при старте придется потратиться на инструментарий;
доход полностью зависит лишь от навыков и умения находить клиентов.

Мастер ногтевого сервиса должен обладать определенными навыками и личными качествами для того, чтобы работа проходила более эффективно, а клиенты оставались довольными. Основные требования к мастеру маникюра и педикюра:

Умение налаживать контакт с людьми. Без коммуникабельного навыка мастер не сможет угадать предпочтения клиентов и подстроиться под их настроение. Он должен чутко уловить желания клиентов. Если вдруг посетитель не определился с выбором или хочет получить консультацию, мастер должен с искренностью и профессионализмом помочь ему, уточнить все нюансы и на некоторое время стать приятным собеседником;
Усидчивость и кропотливость. Сеансы могут проходить от 1 до 4 часов , поэтому человек, выбирающий данную профессию, должен уметь выполнять одну работу долгое количество времени, не сбавляя усилий. Без усидчивости будет сложно любить свою работу;
Развитая мелкая моторика. Некоторые декоративные элементы требуют особых стараний, что уж говорить об обработке кутикулы. Выбирая эту профессию, человек либо должен уже быть с развитой мелкой моторикой, либо набивать руку во время практической части на учебе;
Фантазия и передача художественных образов. Порой клиенты требуют каких-либо оригинальных дизайнов, поэтому без фантазии в этом деле никуда;
Стремление к модным тенденциям. Как и говорилось выше, индустрия nail-моды не стоит на месте, поэтому желательно следить за веяниями и тенденциями;
Хорошая координация рук. Пальцы специалиста должны быть чувствительными, а движения – плавными, но четкими. Без хорошей координации не уйти от неаккуратной работы или пораненных пальцев клиента;
Знание всей процедуры. От первоначальной дезинфекции до дизайна декоративными элементами;
Наличие сертификата. Этот пункт не обязателен, если вы работаете на дому или в своей собственной студии. Однако работодатель при заключении трудового договора с мастером по маникюру (маникюршей) в первую очередь обращает внимания на квалифицированных специалистов;
Терпеливость. Это одно из составляющих усидчивости, однако, она может пригодиться и в других случаях. Например, некоторые клиенты не могут просидеть весь сеанс молча, им необходимо завести беседу.

Обучение на мастера ногтевого сервиса

Конечно, каждый человек может научиться создавать качественный маникюр и с помощью видео-уроков на Youtube. Однако сертификат об уровне профессионализма позволит ставить большую цену, а работодатели станут относиться к такому специалисту более серьезно.
Существует множество курсов и мастер-классов. Есть «однодневки», которые помогут повысить квалификацию. Однако такие уроки больше подойдут людям, которые уже знают, что собой представляет данная работа.

Пройдя школу маникюра, мастер обязан постоянно проходить повышение квалификации, так как индустрия nail-моды не стоит на месте и постоянно обновляется.

При выборе школы, стоит обратить внимание на программу уроков. Опытные преподаватели знают, что на одной теории не получится хороших будущих мастеров, поэтому практической части должно уделяться большее количество времени. Ответственные организации сами предоставят материал, инструменты и моделей для обучения.

Потребность в мастере маникюра не исчезнет в ближайшее время, поэтому в этом ремесле довольно большая конкуренция. Каждый старается приманить клиентов разными способами: различными бонусами, акциями, низкой ценой. Однако нужно помнить, что минимальная цена за качественный маникюр редко бывает ниже 700 — 1000 рублей . Привычная же цена на деле выше.

Хороший мастер в среднем берет 2 000 рублей за один сеанс. Принимая всего лишь одного клиента каждый день, мастер может получить около 60 000 рублей и выше. И это при ежедневной занятости в три часа!

Если работать по полноценному 8-часовому графику с выходными, то в месяц доход будет составлять от 120 000 до 160 000 рублей и больше.

Однако нужно помнить, что часть этих денег должна уходить на покупку расходных материалов и инструментария.

Можно еще повысить свой доход, например, открыв свои курсы обучения маникюра, когда уровень мастерства будет достаточно высок. Можно участвовать в фестивалях, на ногтевых турнирах или податься экспертом в журнал красоты.

Дополнительно о мастере маникюра и педикюра — смотрите в видео:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

правила выполнения маникюрных работ; правила санитарии и гигиены; назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения; применяемые материалы и их свойства; способы приготовления лаков различных цветов и оттенков; правила обслуживания и способы оказания первой медицинской помощи; правила этикета и технику обслуживания.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Должностные обязанности:

Гигиеническая очистка ногтей на пальцах рук и придание им необходимой формы. Подготовка ногтей для покрытия лаком. Опиливание ногтей. Покрытие ногтей лаком. Снятие лака с ногтей. Составление комбинированных цветов лака. Дезинфицирование инструмента. Встреча посетителей, ознакомление их с прейскурантом услуг.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

4.1. Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

5.1. Работник несет ответственность за:

Невыполнение своих обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

6.4. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по

сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными

___________________________________________________________________________
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,

правовыми соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(подразделения и работники, от

___________________________________________________________________________
которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и

__________________________________________________________________________.
сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения,

__________________________________________________________________________.
ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на ___________________________.
(должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,

__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)

Начальник структурного подразделения ____________________/_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.

С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)