Салонные процедуры

Нормы выдачи сиз для грузчика склада. Средства индивидуальной защиты для работников склада

Единый стиль в одежде - залог положительного имиджа компании

Введение специальной формы одежды для сотрудников компании – это не дань моде, это важная составляющая успешного бизнеса, залог его роста и процветания. Ведь, как гласит известная народная мудрость - встречают по одежке. Желаете, чтобы ваша компания внушала доверие клиентам и желание сотрудничать именно с вами? Одежда персонала, оформленная в одном фирменном стиле - это солидно, красиво, и удобно. Это формирует ощущение успешности, надежности потенциального партнера или поставщика услуг.

Можно наблюдать, как основательно подошедшие к вопросу своего имиджа корпорации оформляют все в единой цветовой гамме. Интерьер помещений, элементы в одежде офисных сотрудников, одежда для грузчика, все подбирается в определенных одинаковых цветах. Единый фирменный стиль положительно влияет не только на внешний вид компании, но и на чувство команды, причастности к одному общему делу у самих сотрудников, что благотворно сказывается на результатах их труда.

Требования к спецодежде для грузчиков

Согласно законодательству, существует перечень таких профессий, которые предполагают обязательную выдачу спецодежды сотрудникам. Эта спецодежда должна соответствовать определенным нормативам - степень защиты, количество комплектов, сезонность. В этом перечне числится и профессия грузчика.

Как правило, одежда для грузчиков, купить или заказать пошив которой сегодня совсем не сложно, включает в себя два сезонных комплекта:

Летом – комбинезон с рукавицами
Зимой – теплые брюки и куртка

Одежда для рабочих непременно должна быть сшита из прочного, дышащего материала. Ведь она больше любой другой подвергается износу.

Где заказать спецодежду для грузчиков?

Вариантов приобретения комплектов одежды для работников в России немало. Это и покупка в ближайшем магазине, и заказ с иностранных сайтов через интернет, и пошив на дому у предприимчивой швеи. Все варианты неплохи, но каждый имеет свой нюанс.

Уважающая себя и своих сотрудников компания, которая беспокоится об удобстве и комфорте работников, о презентабельном виде своего бренда, как правило, подходит к вопросу одежды более тщательно.

Самый беспроигрышный вариант – швейное предприятие с хорошим опытом работы.

Заказ пошива спецодежды у профессионалов имеет только преимущества:

Они знают обо всех стандартах, которым должна соответствовать спецодежда.
Они могут предложить несколько вариантов пошива, разные фасоны, для чего имеют специальные каталоги.
Они предоставляют большой выбор тканей.
Они делают хорошие скидки на пошив одежды партиями, в результате чего каждая единица качественной одежды обойдется относительно недорого.
Они могут предоставить необходимые документы на свое производство: сертификаты, договора, гарантии.
Они могут сделать вашу спецодежду, униформу оригинальной и неповторимой, нанеся на нее любые логотипы разными методами.

Прочная, надежная, красивая, удобная и долговечная одежда для коллег, чьими руками делается самая тяжелая работа компании – это вклад в ее же развитие, это уважение со стороны клиентов и сотрудников, это важно, нужно и очень современно!

Вопрос от Татьяны:
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какими средствами индивидуальной защиты, обуви и аксессуарами должны быть обеспечены сотрудники склада (грузчики, водители автопогрузчиков). Если можно подробно и с указанием на ЛНА.

Ответ:
Уважаемая Татьяна!
Высылаю Вам справочную информацию по нормативным актам, утвердившим Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.
Из Справочника выберете подходящую вашей организации отрасль, а в ней – работников и перечень СИЗ для них.
Для работников, которые не указаны в отрасли, можно найти СИЗ в близких отраслях или в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н.

Примечание:
1. Перечень нормативных акты, утвердивших Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.
2. Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам (Постановления Минтруда РФ и Приказы Минздравсоцразвития РФ) можно скачать на странице «Полезные книги и документы» >>.
3. Ниже перечислены нормативные акты, утвердившие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.

1. Все отрасли экономики
Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н
Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО))	Постановление Минтруда РФ от 31.12.1997 N 70
Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 N 297
2. Сельское и лесное хозяйство; рыболовство
Сельское и водное хозяйства	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 416н
Элеваторная, мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность
Лесозаготовительные, лесосплавные, лесоперевалочные, лесохозяйственные организации и химлесхозы
Рыбная промышленность	Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68
3. Добыча и переработка полезных ископаемых
Организации нефтегазового комплекса: - нефтяная и газовая промышленность; - нефтеперерабатывающая и нефтехимическая промышленность	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.07.2005 N 443; Постановление Минтруда РФ от 26.12.1997 N 67
ОАО "Газпром", его филиалы, структурные подразделения, дочерние общества и организации	Постановление Минтруда РФ от 07.04.2004 N 43;
ОАО "Нефтяная компания "ЛУКОЙЛ", его дочерние и зависимые общества	Постановление Минтруда РФ от 26.05.2000 N 41
ОАО "Сургутнефтегаз", его дочерние и зависимые общества	Постановление Минтруда РФ от 02.03.2004 N 24
Действующие и строящиеся шахты, разрезы и организации угольной и сланцевой промышленности	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.11.2007 N 722
4. Обработка древесины и производство изделий из дерева; целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность
Деревообрабатывающее производство
Целлюлозно-бумажное, гидролизное и лесохимическое производства	Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68
Полиграфическая промышленность
5. Химическое производство
Химические производства	Постановление Минтруда РФ от 22.07.1999 N 26
Калийная промышленность	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.12.2005 N 799
Производство полиграфических красок	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов	Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68
Микробиологическая промышленность	Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68
6. Металлургическое производство, производство машин, транспортных средств и оборудования
Горная и металлургическая промышленность и металлургические производства других отраслей промышленности	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.12.2006 N 873
Организации сталелитейной промышленности	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.07.2005 N 442
Производство изделий из бериллия и его соединений
Машиностроительные и металлообрабатывающие производства	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Судостроительные и судоремонтные организации	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Организации авиационной и оборонной промышленности	Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68
7. Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования
Радиотехническое и электронное производства	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Электротехническое производство	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
8. Прочие обрабатывающие производства
Организации пищевой, мясной и молочной промышленности	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Организации легкой промышленности	Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 N 61
Промышленность строительных материалов, стекольная и фарфоро-фаянсовая промышленность	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Производство музыкальных инструментов	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Производство авторучек, целлулоида и изделий из него	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Производство ртутных термометров	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
9. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
Электроэнергетическая промышленность	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Паросиловое и энергетическое хозяйства (кроме производства электрической энергии)	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Станции и цеха по выработке генераторного газа	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
10. Строительство
Строительные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477
Строительство метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений специального назначения (специфические профессии)	Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 N 61
11. Транспорт и связь
Железнодорожный транспорт и железные дороги	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2008 N 582н
Железнодорожный транспорт организаций (железнодорожный внутризаводской транспорт)	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Эксплуатация метрополитена	Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68
Автомобильный транспорт и шоссейные дороги	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Речной транспорт	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Морской транспорт	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Гражданская авиация	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Магистральный трубопроводный транспорт нефти	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.06.2006 N 458
Связь	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
12. Торговля, финансовая деятельность, предоставление услуг
Торговля	Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68
Книжная торговля	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Банки	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Жилищно-коммунальное хозяйство	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 N 543н
Организации бытового обслуживания населения	Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68
Организации государственного надзора за стандартами и измерительной техникой	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Геологические, топографо-геодезические, изыскательские, землеустроительные работы и картографическое производство	Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68
Наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
13. Государственное управление и обеспечение безопасности
Воинские части и организации Министерства обороны РФ	Постановление Минтруда РФ от 22.07.1999 N 25
Воинские части и организации Вооруженных сил РФ (гражданский персонал)	Приказ Министра обороны РФ от 21.09.1999 N 435
Военнослужащие и гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации, непосредственно занятые выполнением работ по хранению, техническому обслуживанию и транспортированию химического оружия и ирритантов	Постановление Минтруда РФ от 25.06.1993 N 122
Воинские части и организации ФСБ РФ	Постановление Минтруда РФ от 12.10.2001 N 73
Следственные органы прокуратуры РФ	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 587н
Организации МЧС РФ (гражданский персонал)	Постановление Минтруда РФ от 12.02.2004 N 12
Служба медицины катастроф Минздравсоцразвития РФ	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.11.2004 N 201
Организации Государственного комитета Российской Федерации по государственным резервам	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Работы по уничтожению запасов химического оружия в Российской Федерации	Постановление Минтруда РФ от 22.12.2003 N 85
Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
14. Образование. Наука. Культура. Здравоохранение. Физическая культура и спорт
Высшие учебные заведения	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Организации Российской академии наук	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Организации культуры	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66
Государственные архивы	Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63
Организации здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно- исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок	Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68
Учебные и спортивные организации Российской оборонной спортивно- технической организации (РОСТО) - постоянный и переменный состав	Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Теги: Средства индивидуальной защиты, работники склада, нормативных акты, Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ, Постановление Минтруда

Для улучшения качества работы, а также повышения имиджа компании в глазах партнеров сотрудникам предприятий выдается спецодежда для грузчиков. Это комплект одежды, предназначенный для проведения погрузочно-разгрузочных работ в разных отраслях промышленности и производства.

Рабочая одежда для грузчиков – важный элемент корпоративной составляющей каждого предприятия!

Представленный вариант одежды призван обезопасить тело сотрудника от возможных повреждений и травм. Единый корпоративный стиль рабочей одежды, в котором трудится бригада, также оказывает положительное влияние на отношение клиентов к компании-исполнителю. Это позволяет повысить имидж компании.

В отличие от одежды для работников других направлений, спецодежда для грузчиков склада имеет определенные критерии отбора. В данном случае пошив спецодежды предполагает использование свободного кроя, а также минимальное количество или полное отсутствие жесткой внешней фурнитуры (молнии, металлические пуговицы и застежки).

Например, для сотрудников компании, оказывающей услуги в сфере грузоперевозок, а также осуществляющих офисные и квартирные переезды, можно приобрести оптом костюм «Универсал» с полукомбинезоном или костюм «Универсал» с брюками. В нашей компании можно купить оптом любой костюм для грузчика – цена всегда будет ниже, чем у конкурентов.

Качественная рабочая одежда для грузчиков от компании «ФОРМГОСТ»

Наша компания является производителем всей представленной на сайте продукции. Благодаря наличию собственных производственных мощностей, профессионализму сотрудников и жесткому контролю качества мы гарантируем должное качество каждого комплекта спецодежды. Наша компания реализует спецодежду оптом в любых объемах.

При создании спецодежды для данной категории работников мы используем плотные, прочные материалы. Это позволяет увеличить ее устойчивость к истиранию, механическим воздействиям и, следовательно – эксплуатационный срок. Также в ассортименте компании «ФОРМГОСТ» представлена рабочая обувь для разных категорий рабочих.

Период носки одежды во многом определяется интенсивностью эксплуатации. Нормы ГОСТ регламентируют четкие сроки использования одного комплекта спецодежды – смена рабочей экипировки должна производиться на предприятиях минимум 1 раз в год.