«У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» — Коко Шанель. Первое впечатление

Зачем ждать череды ярких событий, когда всю жизнь можно превратить в праздник, лишь одним штрихом - своим роскошным платьем. Не бойся приобретать красивые наряды, выглядеть достойно утром, днем, вечером, на дне рождения лучшей подруги или на собственном выпускном! Ведь как говорила великая Коко Шанель: «В платье ищите женщину. Если нет женщины, то нет и платья».

Казалось, ты ждала этого всю жизнь. Под яркими звездами вечернее платье будто оживает, и ты становишься самой неотразимой девушкой в мире. Невероятно изысканное кружево идеально подчеркивает все изгибы твоего тела, гладкий атлас переливается, игриво сияя под звездным небом, а воздушный шифон приковывает взгляд любимого. Какой выбор сделаешь ты? Остановить женщину на чем-то одном практически невозможно, поэтому забудь обо всех предрассудках и окунись в мир самых элегантных вечерних нарядов Coco mademoiselle. Ведь для того чтобы в особенный вечер выглядеть роскошно, тебе просто необходимо разнообразие!

«Хорошо выкроенное платье идет любой женщине». Коко Шанель

Легкое и романтичное, строго - сексуальное, сильно декольтированное или наоборот, скромное закрытое - любое платье, даже на самый притязательный вкус городской модницы, ты найдешь в уникальном салоне вечерней моды Coco mademoiselle. «Самое главное - подобрать свой наряд - говорит директор салона Ольга Кокорина . - Этому, безусловно, нужно уделить время». Каждая девушка хочет выглядеть неотразимой в самый ответственный вечер, и чтобы ее платье было неповторимым, идеально сидело по фигуре, нужно учесть сразу несколько правил.

Выбирая платье, всегда задумывайся о формате мероприятия: выпускной, свадьба, поход в ресторан или в театр. Отталкиваясь от стиля вечеринки, определись с длиной наряда. Какой она будет? Ультракороткой, с длинным шлейфом или самой оптимальной длины - чуть выше колена. Чтобы выглядеть привлекательно, нужно не только грамотно подобрать длину, но и фасон платья. Ведь оно должно скрывать изъяны и подчеркивать все твои прелести. Поэтому обязательно меряй понравившуюся модель. «Мы с радостью поможем определиться в выборе - комментирует Ольга Кокорина - Тем более запутаться в таком разнообразии проще простого». Коллекции салона Coco mademoiselle постоянно пополняются, а широкая линейка ассортимента приятно удивит не только миниатюрных девушек, но и обладательниц роскошных рубенсовских форм.

«У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление». Коко Шанель

Многие девушки днями и ночами ломают голову над тем, каким должен быть их идеальный образ. И правильно делают, ведь шанс произвести впечатление выпадает только однажды, поэтому лучше всего положиться не только на свой безупречный вкус, но и на мнение специалистов салона, которые всегда готовы прийти на помощь. «Бывает, что платье вашей мечты, совсем вам не подходит, - рассказывает Ольга Кокорина, - но не стоит расстраиваться! Просто учтите, что в выборе вечернего наряда важно все, и ни в коем случае не останавливайте поиски!». Новая коллекция дизайнерских платьев KOYA впечатлит и не оставит тебя равнодушной! Удобные корсеты, легкая струящаяся ткань, буйство красок - в салоне Coco mademoiselle ты найдешь все, о чем так давно мечтала!

Не забудь о своей обуви. Высокий или наоборот, низкий каблук - выбирай то, в чем будет удобно тебе, но к сопровождению своего платья подойди с особой трепетностью. Даже самое роскошное платье могут испортить неправильно подобранные туфли. Цвет и даже их фасон должен идеально вливаться в твой образ и подходить к платью.

Коко Шанель - легендарная женщина, модельер из Франции, которая стала символом мира моды. Она создала ряд уникальных вещей, изобрела свой собственный неповторимый стиль, популярный по сей день. Кроме того у нее было свое видение жизни, отличавшиеся от общественного. Вот некоторые ее бессмертные фразы: 1. Руки - визитная карточка девушки, шея - её паспорт, грудь - […]

Коко Шанель - легендарная женщина, модельер из Франции, которая стала символом мира моды. Она создала ряд уникальных вещей, изобрела свой собственный неповторимый стиль, популярный по сей день. Кроме того у нее было свое видение жизни, отличавшиеся от общественного. Вот некоторые ее бессмертные фразы:

1. Руки - визитная карточка девушки, шея - её паспорт, грудь - загранпаспорт

2 . У вас не будет второго шанса, чтобы произвести первое впечатление.

3. Возраст для женщины - не самое главное: можно быть восхитительной в 20 лет, очаровательной в 40 и оставаться неотразимой до конца дней своих.

4. Парадокс: чем глупее и не удачливее мужчина, тем у него больше претензий к женщине…

5. Мужчина, способный на поступки, обречен быть любимым.

6. Если вас поразила красотой какая-нибудь женщина, но вы не можете вспомнить, во что она была одета, - значит, она была одета идеально.

7. Лучший модный аксессуар женщины - красивый мужчина!

8. Ничто так не старит женщину, как слишком богатый костюм.

9. Настоящее великодушие - это, когда прощают неблагодарность.

10. Для независимости никогда не может быть чересчур много денег.

11. Есть люди у которых есть деньги, и есть богатые люди.

1 2. Все в наших руках, поэтому их нельзя опускать.

Эта расхожая фраза в полной мере отражает то, над чем в первую очередь работает имиджмейкер.

Мы в последующих статьях расскажем вам об остальных составляющих имиджа, а сегодня коснемся задачи, которую советуют решать в первую очередь — осознанное создание первого впечатления.

Здесь же приведу другую известную цитату: «Ничто так не хоронит впечатление от первой встречи, как неожиданная вторая».

Так где же правда?

Так ли сильно важно именно первое впечатление, и неужели его нельзя изменить?

Конечно, можно. Но для этого придется постараться, во-первых, а во-вторых быть уверенным, что у вас вообще есть шанс получить возможность второй встречи.

Поэтому есть смысл разочек задуматься, как формируется первое впечатление, на что оно влияет, как действует, чтобы максимально эффективно использовать любые свои жизненные возможности.

Итак, давайте рассмотрим на примере, как может срабатывать первое впечатление. В книге Филлипа Л. Хансейкера, профессора менеджмента бизнес-школы Университета Сан-Диего об имидже, приводится замечательный пример на эту тему: человек внезапно заболевает, будучи в командировке в незнакомом городе, и обращается в ближайшую клинику, где его консультирует доктор — женщина, на вид очень молодая, слишком модно, по мнению этого человека, выглядящая. Она быстро его осматривает, ставит диагноз и назначает препарат. Однако, человек, усомнившись в профессионализме столь молодой барышни и сочтя ее слишком поверхностной из-за чрезмерно, по его мнению, модного для доктора наряда, не решается следовать ее рекомендациям. И обращается в другую клинику, в которой уже другой доктор, пожилой мужчина очень сдержанно одетый, довольно долго осматриваем пациента, ставит диагноз, и назначает препарат. Вы догадались в чем смысл этой истории? Да, именно в том, что препарат во втором случае был выписан тот же самый, что и в первом. И диагноз поставлен точно такой же. Но во втором случае пациент абсолютно спокойно и уверенно прислушался к мнению доктора-мужчины.

Эта довольно красноречивая история показывает нам, насколько в нас сильны и стереотипы, и ожидания.

И зная это, можно (как правило) предположить, чего от вас могут ожидать другие люди.

По мнению психологов, впечатление о человеке формируется за первые несколько (7-10) секунд. Вы не успеете еще ничего о себе рассказать, а мнение о вас уже будет сформировано. А между тем именно первое впечатление о человеке определяет отношение к человеку и сохраняется неизменным в течение трех (!) последующих встреч!

Мы «читаем» первое впечатление по следующим параметрам: одежда, голос, опрятность, голос, визуальный контакт и др.

И что же нам сообщает о себе человек, даже если ничего не хочет сообщить? Первое впечатление может сказать о финансовых возможностях, об эстетическом вкусе человека, о принадлежности к определенной социальной группе, о профессии, и даже об отношении к окружающим и мировоззрении, о принадлежности к конфессии даже!А если быть наблюдательным, можно «подсмотреть» информацию и о характере и темпераменте, и о привычках, и прочее.

И даже человек, одетый очень неброско, вроде особо не отличающийся от большинства, рассказывает нам... ну, например, что он не хочет отличаться от большинства. А это уже показатель, согласитесь, на базе которого можно делать определенные выводы, например, что человек не любит привлекать повышенное внимание, явно не является представителем актерской, например, среды, и другие моменты.

Конечно, следует учитывать, что люди, осознающие значение первого впечатления и знающие эти механизмы, могут сознательно ввести нас в заблуждение своим внешним видом. Но в этом случае нам на помощь приходит второе впечатление и репутация, о чем мы и расскажем в последующих статьях.

Тата Абрамович

Когда люди встречаются в первый раз, они производят первое впечатление. Существуют разные точки зрения на то, как это первое впечатление может меняться. Различаются впечатления по форме: эксплицитное (явное, осознаваемое) и имплицитное (скрытое, неосознаваемое). И в связи с таким разделением существует представление, что эксплицитное мнение может меняться, с поступлением новой информации, знаний о человеке, и прочее, а вот имплицитное меняется гораздо труднее, по сути, оставаясь первоначальным. В последнее время в психологической литературе возникло много теорий, пытающихся объяснить и предсказать, почему имплицитное впечатление так сильно. Одни теории обращаются к различным типам памяти, другие – к различным типам обработки информации.

Исследование, о котором мы сегодня поговорим (Wyer, 2010), поставило себе целью проверить механизмы работы нашего восприятия других людей. Участникам эксперимента показывали на экране компьютера шесть фотографий одного и того же человека, в разной обстановке – в ресторане, на вечеринке, на улице, и тому подобное. Человека звали Эдвард, ему было на вид лет 25, и у него была чисто выбритая голова. Ничего необычного в его одежде не было, а выражение его лица на всех фотографиях было вполне нейтральное. Участникам было сказано, что они узнают больше об Эдварде, прочитав текст о нем, так, как будто их знакомый представляет Эдварда им на вечеринке. Одной группе затем дали текст, где было сказано, что у Эдварда – рак, он проходит химиотерапию, и его волосы выпали, а другой группе – что он побрил свою голову недавно, вступив в местную банду скинхедов. Далее, в каждой группе образовывались еще две подгруппы – одной давали “поведенческое доказательство” — вполне двусмысленны текст, описывающий поведение Эдварда на вечеринке – согласно тексту, вел он себя устало – то ли от болезни, то ли от сборищ скинхедов и походов на вечеринке, и то ли чувствовал боль, то ли был злой. Другой подгруппе текста не давали.

Затем, всем участникам было сказано, что на следующий день после вечеринки, они встречают еще одного своего знакомого, который знает Эдварда и сообщает, что у того действительно рак, и он проходит химиотерапию. Таким образом, у одной группы участников эксперимента возникает противоречивая информация.

А уж затем экспериментаторы стали давать людям различные тесты по оценке Эдварда – как эксплицитной, так и имплицитной. Все 100% людей показали, что они уверены, что Эдвард действительно проходит терапию, а не скинхед. То есть, эксплицитно поменять мнение нет проблем, и делается это легко.

Выяснилось, что если Эдвард был заклеймен как скинхед, но без поведенческого доказательства, как он себя вел на вечеринке, то люди были более склонны поменять свое имплицитное мнение. Однако когда становилось известно его поведение на вечеринке, хоть и двусмысленное, первоначальное имплицитное впечатление было сильно. То есть, даже когда стало известно, что Эдвард не скинхед, неосознанно люди все равно считали его таковым (это выявляет тест на скорость оценки, который выполняется достаточно быстро и измеряет миллисекунды нашей реакции на различные стимулы).

Во втором эксперименте все повторялось, только после того, как стало известно, что Эдвард – точно болен раком, а не скинхед, одной группе дали еще раз прочитать “поведенческое доказательство”. Это изменило имплицитное, неосознаваемое впечатление о человеке.

Итак, имплицитное впечатление – довольно жесткая вещь, которая с трудом меняется, даже тогда когда ваше осознаваемое впечатление коренным образом изменилось. Предыдущие исследования показали интересную вещь – они не нашли, как в этом исследовании, изменений имплицитного мнения, потому что давали людям новую информацию, противоречащую старой. А здесь старую информацию давали еще раз обработать.