Косметология. Прически и макияж. Маникюр и педикюр. Фитнес

Рабочие и праздничные дни. Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

I полугодие 2017 года

Январь Февраль Март I кв. Апрель Май Июнь II кв. I полугодие
Количество дней
Календарные дни 31 28 31 90 30 31 30 91 181
Рабочие дни 17 18 22 57 20 20 21 61 118
Выходные и праздничные дни 14 10 9 33 10 11 9 30 63
Рабочее время в часах
При 40-часовой неделе 136 143 175 454 160 160 168 488 942
При 36-часовой неделе 122,4 128,6 157,4 408,4 144 144 151,2 439,2 847,6
При 24-часовой неделе 81,6 85,4 104,6 271,6 96 96 100,8 292,8 564,4

II полугодие 2017 года

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2017 году

Июль Август Сентябрь III кв. Октябрь Ноябрь Декабрь IV кв. II полугодие 2016 год
Количество дней
Календарные дни 31 31 30 92 31 30 31 92 184 365
Рабочие дни 21 23 21 65 22 21 21 64 129 247
Выходные и праздничные дни 10 8 9 27 9 9 10 28 55 118
Рабочее время в часах
При 40-часовой неделе 168 184 168 520 176 167 168 511 1031 1973
При 36-часовой неделе 151,2 165,6 151,2 468 158,4 150,2 151,2 459,8 927,8 1775,4
При 24-часовой неделе 100,8 110,4 100,8 312 105,6 99,8 100,8 306,2 618,2 1182,6

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю на 2017 год

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
  • 7 января - Рождество Христово;
  • 23 февраля - День защитника Отечества;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая - День Победы;
  • 12 июня - День России;
  • 4 ноября - День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2017 году в соответствии с проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году», размещенным по адресу , перенесены следующие выходные дни:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2017 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней - с 1 по 8 января 2017 года.

В апреле-мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 - 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства - с 4 по 6 ноября 2017 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2017 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Примеры

В январе 2017 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2017 года составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе - 136 часов (8 час. x 17 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 часов (7,2 час. х 17 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 часа (4,8 час. х 17 дней).

В 2017 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Интересно, что количество рабочих дней в 2017 году по сравнению с 2016 годом не изменилось, а количество выходных и нерабочих праздничных дней уменьшилось на один день.

Норма рабочего времени в 2017 году в целом составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе - 1 973 часов (на один час меньше, чем в 2016 году)
    (8 час. x 247 дней - 3 часа = 1 973 часа);
  • при 36-часовой рабочей неделе - 1 775,4 часа
    (7,2 час. X 247 дней - 3 часа = 1 775,4 часа);
  • при 24-часовой рабочей неделе - 1 182,6 часа
    (4,8 час. X 247 дней - 3 часа = 1 182,6 часов).

Приведем производственный календарь на июль 2017 года для пятидневной рабочей недели:

31 Рабочий день

31 Выходные и праздничные дни

Июль
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Календарные дни

31
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 10
Норма рабочего времени (часы):
- при 40-часовой рабочей неделе 168
- при 36-часовой рабочей неделе 151,2
- при 24-часовой рабочей неделе 100,8

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.

В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (

Вот мы и дождались декабря. С его приходом у людей поднимается настроение, потому что каждый из нас понимает, что еще немного и настанет Новый год.

Кто-то ждет его как чудо и с облегчением вздохнет, когда 2016 скроется за поворотом. Кто-то, наоборот, не хочет прощаться с годом Обезьяны, годом, который принес массу счастливых моментов. Но, увы, время не подвластно нашим желаниям, поэтому нам остается смириться с тем фактом, что 2017 год вот-вот получится в двери.

Сейчас самое время узнать, какие же праздники и выходные дни в декабре 2017 года ожидают всех россиян.

Календарь на декабрь

  • Общее количество календарных дней: 31
  • Общее количество рабочих дней: 21
  • Общее количество выходных дней: 10

Нормы рабочего времени (часы)

В декабре действуют следующие нормы рабочего времени:

  • для 40-часовой рабочей недели: 168
  • для 36-часовой рабочей недели: 151,2
  • для 24-часовой рабочей недели: 100,8

Дни праздников и выходных прописаны в производственном календаре, и каждый желающий может в любое время ознакомиться с ним и узнать, чего же ему ожидать от будущего года. Отметим, что производственный календарь утверждается правительством задолго до наступления Нового года, поэтому времени свыкнуться с рабочими графиком времени предостаточно.

Праздники в декабре

Из выше представленного календаря видно, что декабрь не богат на государственные праздники, которые могут привести работающему населению страны еще один (или несколько) выходных дней. Но это совершенно не значит, что в последнем месяце зимы нет торжеств. Давайте рассмотрим их по порядку.

Этот месяц включает в себя несколько важных дат. Особенно он ценится любителями спорта, ведь за декабрем закреплены праздники, посвященные хоккею и футболу. Помимо них последний зимний месяц порадует нас следующими торжествами и памятными датами:

  • 1 декабря — Всемирный день борьбы со СПИДом
  • 1 декабря — Всероссийский день хоккея
  • 3 декабря — День неизвестного солдата
  • 4 декабря — День информатики
  • 9 декабря — День Героев Отечества в России
  • 10 декабря — Всемирный день футбола
  • 12 декабря — День Конституции
  • 15 декабря — День памяти журналистов, погибших при исполнении служебных обязанностей
  • 17 декабря — День ракетных войск стратегического назначения
  • 20 декабря — День работника органов государственной безопасности (ФСБ)
  • 22 декабря — День энергетика
  • 27 декабря — День спасателя Российской Федерации

Это далеко не весь список декабрьских праздников, но мы отобрали лишь наиболее значимые.

Всемирный день хоккея

Этот всемирный праздник был внедрен в 2007 году президентом Федерации хоккея Российской Федерации Владиславом Терещенко. После распада СССР сборная команда по хоккею сумела заявить о себе на весь мир.

Болельщики всех стран узнали, что Россия сильна в этом спорте и может стать серьезным соперником даже мировым чемпионам по хоккею. Этот знаменательный день внедрен для того, чтобы все любители этого спорта отдали дань уважения великим хоккеистам прошлого, а также поддержать всех фанатов, без которых не состоялась бы и львиная доля побед российской сборной.

День неизвестного солдата

Относительно новый праздник был учрежден в 2014 году. В этот день граждане страны помогают всех тех солдат, которые пропали без вести или погибли в военных конфликтах, развернувшихся за пределами государства. Дата празднования установлена не случайно — 3 декабря 1966 года было произведено захоронение останков неизвестного солдата под стенами Кремля.

День Героев Отечества в России

Несмотря на то, что памятная дата была установлена 10 лет назад, назвать ее новой язык не повернется. Корни этого общероссийского праздника уходят еще к 1769 году, когда Екатерина Вторая ввела Орден Святого Георгия Победоносца. Такую награду получали самые отважные и преданные военнослужащие.

С приходом коммунистической власти эта дата была упразднена, но после краха СССР ее снова вернули. И теперь ежегодно, 9 декабря, вспоминают всех наших героических предков, Героев СССР, Героев Российской Федерации, а также кавалеров ордена Святого Георгия.

Всемирный день футбола

Футбольные фанаты всего мира объединяются в этот день, чтобы отпраздновать собственный праздник.

Инициативу за создание данного торжества взяли в свои руки представителей ООН. Главная цель праздника — прославление футбола на весь мир, а также чествование всех тех людей, которые не просто увлечены этим спортом, он для них является приоритетным занятием в жизни.

На сегодняшний день футбол является самой популярной игрой по всему миру, имеет миллиарды фанатов, которые с нетерпением ждут начала очередной Лиги чемпионов или Чемпионата мира.

День Конституции

Этот праздник имеет большое значение для всей страны. Он стоит в одном ряду с такими российскими торжествами, как или День государственного флага.

Приурочен праздник к событию, когда после всенародного референдума был принят главный закон страны — Конституция. Этот документ выполняет множество важных функций, которые чрезвычайно важны для существования свободной демократической державы.

Несколько лет назад праздник являлся официальным общегосударственным и к нему прилагался выходной для всех работающих граждан. Но Госдума решила его упразднить и оставить просто тематическим торжеством. Но этот факт не отменяет его значимость и то, что каждый гражданин должен помнить о том, когда была принята Конституция Российской Федерации.

Церковные праздники в декабре

Включает в себя каждый месяц, в том числе и декабрь. Среди всего перечня священных дат и торжеств, можно выделить следующие праздники:

  • 4 декабря — Введение во Храм Пресвятой Богородицы
  • 9 декабря — Юрьев День
  • 19 декабря — Николин день или день Святого Николая
  • 25 декабря — Спиридон или день памяти Святителя Спиридона

В упомянутые дни все православные посещают храмы, где идет служба, проводят различные обряды и молятся за здравие и благополучие всех своих родных.

Приведем производственный календарь на декабрь 2017 года для пятидневной рабочей недели:

31 Рабочий день

31 Выходные и праздничные дни

Декабрь
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
27 28 29 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Календарные дни

31
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 10
Норма рабочего времени (часы):
- при 40-часовой рабочей неделе 168
- при 36-часовой рабочей неделе 151,2
- при 24-часовой рабочей неделе 100,8

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.

В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (

Многие декабрь ждут с нетерпением, ведь впереди будет Новый год, время небольшого отдыха и прекрасного настроения.

В декабре все же будет 21 рабочий день, а вот отдыхать будем 10 дней. Рабочий день в декабре будет 29 число, а потом многих ждут длинные выходные праздничные.

В декабре все начинают готовится к новому году, и в мыслях уже подсчитывают сколько дней они смогут отдохнуть. В декабре 2017 года всего выйдет двадцать один рабочий день (тоесть полных 4 недели), плюс десять выходных. У тех кто работает на работе, где пятидневка, крайним рабочим днем является пятница 29 декабря. После этого можно приготовится к длительным новогодним каникулам, которые продляться до восьмого января.

Праздничные и выходные дни по календарю в декабре 2017 года в России выглядит следующим образом. Если рассмотреть подробнее, то получится цифра, вообще то мало чем отличающаяся от других месяцев в году. В декабре 2017 года получается 21 рабочий день.

Выходных дней в этом месяце будет ровно 10.

Сколько рабочих дней в декабре 2017 года? Сколько выходных дней?

Декабрь 2017 года очень интересный месяц, потому что обычно каждый год последний рабочий день сокращен на час как предпраздничный, однако в этот раз никаких сокращений не предвидится ровно как и вообще каких либо праздников, поэтому работаем полные дни, выходит, что 21 рабочий день в следующем месяце у россиян. 29 число (пятница) будет последним рабочим днем в 2017 году, далее следуют уже длительные новогодние праздники, которые начнутся с 30.12.2017 и закончатся 8.01.2018.

В декабре в России нет праздников только выходные дни. Четыре полные рабочие недели и еще плюс три дня, два из которых будут выходными.

Всего же в декабре будет 21 рабочий день и 10 выходных.

29 декабря - это будет последний рабочий день не только в декабре и но и 2017 году, после чего уходим на девятидневные новогодние каникулы.

Декабрь 2017 года начинается с пятницы, а закончится строго в воскресенье.

Получается, что в этом месяце 4 полные недели и три дня начала месяца, захватывающие выходные дни.

Всего из 31 календарного дня этого месяца в 4 полных неделях будет 20 рабочих дней и 1 день из трех начальных дней месяца, приходящихся на конец недели.

Итого - 21 рабочий день.

Соответственно, выходных будет 10 дней.

Насколько мне известно, если говорить о графике пятидневной рабочей недели, то в декабре 2017 года будет всего 21 рабочий день, причём, последний из них будет в пятницу, 29 декабря 2017 года. Всё дело в том, что декабрь 2017 года в общей сложности содержит в себе четыре полных рабочих недели, а также ещё один рабочий день, то есть, остальные 10 дней в нём будут являться выходными днями.



Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
Была ли эта статья полезной?
Да
Нет
Спасибо, за Ваш отзыв!
Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.
Спасибо. Ваше сообщение отправлено
Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!