Коэффициент пенсии фсин в году. Что такое пенсия фсин

К государственным льготникам в нашей стране относят сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. Какие льготы, предназначенные сотрудникам ФСИН, будут действовать в 2019 году? Ответ на этот вопрос вы сможете найти в данной статье.

Кто такие сотрудники ФСИН

ФСИН – это Федеральная служба исполнения наказаний, которая является органом исполнительной власти в нашем государстве. Этим органом управляет Министерство юстиции. Он официально признан юридическим лицом, у которого есть своя печать, бланки установленного образца и счета. В его функции входит:

• контроль и надзор за исполнением наказаний, которые касаются осужденных по уголовным делам россиян;
• содержание подозреваемых и обвиняемых в совершении правонарушений, а также подсудимых лиц;
• контролирование поведения осужденных лиц (в том числе и условно).

Прямая обязанность сотрудников ФСИН – исполнять уголовные наказания, вынесенные российским государственным судом, контролировать поведение осужденных лиц, обеспечивать их охрану, а также правопорядок в специализированных учреждениях для содержания заключенных под стражу. Как видим, сотрудники ФСИН работают в территориальных органах и специализированных учреждениях – исправительных колониях, инспекциях, учебных и адаптационных центрах. Это охранники, контролеры, воспитатели, соцработники. И все они имеют право воспользоваться специальными льготами от государства, потому что их трудовая деятельность связана с риском для жизни.

Льготы и преимущества, предназначенные сотрудникам ФСИН

Во-первых, для работников уголовно-исполнительной системы предусмотрен нашим государством досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Так, два дня прохождения службы считаются за три, что позволяет сократить официально установленный трудовой стаж для выхода на пенсию.

Во-вторых, для сотрудников ФСИН есть ряд преимуществ, если они проходят заочное обучение в образовательных учреждениях (это касается и вечерней формы обучения).

В-третьих, если сотрудники ФСИН – это женщины, которые ожидают ребенка или уже стали молодыми мамочками, то они также могут рассчитывать на права и льготы в соответствии с законами нашего государства (также это относится и к отцам-одиночкам, что занимаются воспитанием детей без матери).

Для детей работников ФСИН органы местного самоуправления должны предоставлять на льготных основаниях места в учебных заведениях дошкольного и школьного типа, а также оздоровительных летних лагерях.

Для этого заранее (за три месяца) нужно подать заявление и оплатить часть путевки в лагерь в соответствии со льготными условиями.

Наиболее используемая льгота – это проезд на бесплатной основе во всех видах транспорта общественного типа – городского, пригородного, местного сообщения.

Медицинские льготы для сотрудников ФСИН

Отдельно следует упомянуть о бесплатном медицинском обслуживании работников ФСИН. Такая льгота работает в медучреждениях, которые подчиняются Министерству внутренних дел нашего государства. Во время лечения амбулаторного типа за некоторые лекарственные средства плата не взимаются либо это делается частично. Такие льготы могут распространяться и на членов семей сотрудников ФСИН.

К медицинским льготам также относят и санаторно-курортное лечение. Не более одного раза в год сотрудникам ФСИН положена путевка для санаторно-курортного лечения в санаториях или домах отдыха. Бесплатно такая путевка дается, когда работник направляется для продолжения лечения после госпиталя либо по заключению военно-врачебной комиссии. Если такой работник отказывается от подобной путевки, то государство предлагает ежегодную компенсацию в денежном эквиваленте. Величина такой компенсационной выплаты должна соответствовать средней стоимости санаторно-курортной путевке. Для членов семьи работника ФСИН (жене, мужу, несовершеннолетних детей) такая выплата будет выплачена в пятидесятипроцентном размере от цены такой путевки.

Другие льготы для работников ФСИН в виде денежных компенсаций:

1. Если сотрудники данного органа пользуются личными транспортными средствами в служебных целях, то им положена денежная компенсационная выплата.
2. Еще одной льготой можно назвать компенсационную выплату за покупку жилья сотрудником ФСИН, если он его приобрел за свои собственные средства. Размер такой выплаты определяется стандартно, то есть в зависимости от стоимости приобретенного жилья. Она является единовременной и не покрывает произведенные расходы в полном объеме.
3. Каждый месяц могут получать денежную компенсацию в виде 10% от оклада штатной должности, те сотрудники ФСИН, что относятся к научно-педагогическому персоналу. Такая льгота предусмотрена для их обеспечения книгами, учебными пособиями и периодическими изданиями.
4. Производится оплата проезда различными видами транспорта – железнодорожным, водным, воздушным, автомобильным – в таких случаях:
   • поездка в командировку;
   • перевод на новое место службы;
   • проезд к месту отдыха во время отпуска или санаторно-курортного лечения.

Такая льгота распространяется и на членов семей этих сотрудников.

1. За счет бюджетных средств уголовно-исполнительной системы для их работников предусмотрены денежные выплаты при переездах на другое место проживания, в результате перевода на другое место для прохождения дальнейшей службы.

Пенсионные льготы, предназначенные для сотрудников ФСИН

Федеральные законы нашего государства для пенсионеров, что раньше работали в системе ФСИН, предусмотрен ряд преимуществ.

Предназначенный для расчета денежного обеспечения сотрудникам, отвечающим за исполнение наказаний преступников и лиц, находящихся под арестом. Работники ФСИН приравнены к гражданам, несущим военную службу, поэтому начисление пенсии осуществляется по закону № 4438-1.

Денежное обеспечение для данной категории граждан рассчитывается по специальной формуле, которая отличается от стандартного способа начисления, приведенного на сайте ПФР. Для расчета пенсии за основу берется оклад с надбавками, который умножается на процент, зависящий от стажа и периода выхода на заслуженный отдых.

Подсчет в онлайн-калькуляторе осуществляется по следующей формуле:

ПФСИН = (Оклад) * ТС * РК * ПН, где

• ТС – процент трудового стажа. От 25 лет – 50%. С каждым годом происходит увеличение размера на 1 единицу. При стаже от 32 лет начисляется максимальный процент – 85%.
• РК – районный коэффициент. Зависит от климатических условий региона. Разбег от 0 до 100%.
• ПН – понижающий коэффициент. С 1 января 2018 года он имеет фиксированный размер 72,23%. Каждый год он увеличивается на 2%. То есть, чем позже работник заканчивает трудовую деятельность, тем больше будет начисление.

Оклад вычисляется следующим образом:

• О = ((Д * ПК) + СЗ) * Н, где

Д – оклад по должности.

СЗ – дополнительная заработная плата за получение специального звания.

ПК – повышающий коэффициент для сотрудников лётного состава (летчики, инструкторы, испытатели, бортовые специалисты различных классов). Дополнительно начисляется к окладу по должности.

Н – надбавка за количество лет. Если сотрудник проработал менее 2 лет, процент не начисляется. Для лиц, проработавших от 20 до 25 лет, надбавка составит 30%. Начисляется на общую сумму с учетом окладов и надбавок.

Какие существуют виды пенсии для сотрудников ФСИН?

Согласно документу № 4468-1 от 12 февраля 1993 года, данная категория лиц имеет право получать три вида денежного обеспечения:

1. за период службы около 20 лет;
2. по нетрудоспособности;
3. страховая пенсия по старости.

В случае смерти лица, служащего в ФСИН или находящегося на пенсии за выслугу лет, родственникам (несовершеннолетним детям) причитается пенсия по потере кормильца.

Внимание! Все средства на денежное обеспечение перечисляются из федерального бюджета, а не из ПФР. Оплата осуществляется через ФСИН.

Пенсия по старости или за выслугу лет

Денежное обеспечение начисляется лицам данной категории в случае продолжительности службы до 20 лет. Если бывшие сотрудники восстанавливаются на прежнее место работы или в иное военное место, выплата прекращается до последующей подачи рапорта. Если пенсионер устраивается на иное гражданское место работы, выплата денежного обеспечения продолжается в том же размере.

Пенсия по нетрудоспособности (инвалидности)

Объем денежного обеспечения зависит от группы инвалидности и периода подтверждения нетрудоспособности. Состояние определяется медико-социальной экспертизой в период службы, через три месяца после подачи рапорта или после этого срока вследствие получения травмы или заболевания, полученного во время службы.

Срок инвалидности назначается во время экспертизы. Нетрудоспособность понадобится периодически подтверждать. Для женщин (до 55 лет) и мужчин (60 лет) инвалидность присваивается пожизненно.

Пенсия по потере кормильца

Денежное обеспечение назначается нетрудоспособному родителю или супругу, несовершеннолетним детям, которые имели единственный доход – заработную плату умершего лица. Дети имеют право получать деньги до достижения 18 лет или до окончания обучения в вузе на очной форме.

Страховая пенсия по старости

На получение страховой части имеют право лица, проработавшие после службы по трудовому договору до пенсионного возраста, при стаже не менее 9 лет и накопленных 13,8 пенсионных балла. Выплаты производит ПФР.

Законодательная база по начислению пенсий сотрудникам ФСИН

Оклады сотрудникам начисляются согласно Постановлению № 1022 от 08.12.2011 года с приложениями. Документ устанавливает оклады сотрудникам по должности и со специальным званием.

Закон № 4468-1 от 12.02.1993 г. с внесенными изменениями определяет основные правила начисления военнослужащим, в том числе и сотрудникам ФСИН. В документе представлена информация о видах пенсий, способах их начисления, надбавках и условиях получения.

Правила начисления пенсии и необходимые документы для ее оформления

Чтобы произошло первое начисление денежного обеспечения за выслугу лет, сотруднику ФСИН потребуется подать рапорт об увольнении. Затем обратиться в пенсионное отделение Федеральной службы исполнения наказаний.

Адреса можно найти на официальном сайте http://fsin.su/territory/ следующим образом:

1. Пройти по ссылке.
2. Выбрать территориальную единицу из списка слева.
3. В появившемся окне найти свою область или республику, где проходила служба на момент выхода на пенсию.
4. Слева выбрать синюю кнопку «Для пенсионеров УИС». Если она отсутствует, зайти в раздел «Структурные подразделения».
5. В зависимости от области или округа появятся названия отделов. Выбрать «Пенсионное обеспечение» или «Группа по пенсионному обеспечению». Здесь находятся: адрес, телефоны, контактное лицо. В зависимости от области на странице может быть памятка для пенсионера.

Существует еще один способ — через поисковую строку. Набрать в ней название области, республики или края и следовать по пунктам, начиная с четвертого.

Для оформления пенсии понадобится следующий комплект документов:

• Заявление о назначении денежного обеспечения. Бланк можно скачать на сайте ФСИН.
• Паспорт – обязательный документ. Без него в оформлении могут отказать. Копию паспорта делать не нужно.
• Доказательство о трудовом стаже (выслуге лет), полученное через кадровое управление ФСИН.
• Заполненный бланк денежного аттестата.
• Заключение о состоянии здоровья.
• Подтверждающий документ об увольнении.

Для получения страховой части следует обратиться в отделение ПФР по месту жительства двумя способами:

• лично;
• дистанционно через сайт Пенсионного фонда или «Госуслуги».

В последнем случае отправляется заявление в электронном виде. После его одобрения заявитель приглашается с пакетом документов для окончательного оформления. Прием осуществляется в общем порядке, как и для всех граждан РФ.

При себе следует иметь:

• Паспорт и заявление о назначении пенсии.
• Трудовую книжку – документ, подтверждающий стаж работника.
• СНИЛС. В зависимости от региона документ могут и не попросить. Лучше его иметь при себе, чтобы вдруг не отказали в оформлении.
• Справку с последнего места работы о заработной плате за последние пять лет с разбивкой на 60 месяцев (до декабря 2001 года включительно).

Индексация пенсии для сотрудников ФСИН

Увеличение размера пенсионных выплат производится каждый год с учетом инфляции и законодательства РФ. С первого января 2018 года было произведено увеличение денежного обеспечения для военных на 4%, для неработающих пенсионеров на 3,7 процента. Для всех получателей страховой части предусмотрена стоимость одного пенсионного коэффициента 81,49 рубля.

В апреле запланировано очередное повышение для всех категорий пенсионеров и всех видов пенсий до 4,1%.

Повышение денежного обеспечения для сотрудников ФСИН обеспечивается долгим сроком службы (более 20 лет) и поздним обращением за оформлением. От этих условий зависит сумма оклада, надбавки и процент начисления.

Какие существуют льготы для пенсионеров ФСИН?

Пенсионеры, отслужившие в ФСИН, имеют право на получение социальных выплат и льгот. Для оформления также следует обратиться в пенсионное обеспечение ФСИН того региона, где проходила служба.

Список привилегий следующий:

• Ежегодная компенсация за проезд на любом транспорте, кроме такси, до места службы или лечебного подразделения, относящегося к ведомству.
• Лечение в медицинских подразделениях ФСИН.
• Надбавка на несовершеннолетних детей и детей-студентов очной формы обучения. Денежная доплата не распространяется на работающих пенсионеров.

В зависимости от региона существуют дополнительные надбавки. Достоверную и полную информацию можно посмотреть на странице ФСИН того региона, где проходила служба.

Таким образом, с 2018 года увеличены оклады служащим, за счет чего повысилась итоговая сумма пенсии. Дополнительно понижающий коэффициент, увеличенный до 72%, предусматривает получение достойного денежного обеспечения.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

Еще в прошлом году российские СМИ сообщали о намерениях российского правительства повысить стаж, необходимый силовикам и военнослужащим для выхода на пенсию. Сейчас власти на фоне общей перестройки пенсионной системы, похоже, вновь вернулись к этой идее. Под ударом в 2019 году могут оказаться в том числе и сотрудники ФСИН.

Скрытая угроза

Работы по подготовке нового закона велись с начала прошлой весны по поручению президента Владимира Путина. В разработке законопроекта участвовали все ведомства, связанные с несением военной службы – однако для принятия какого-либо решения по такому вопросу, конечно, было необходимо провести и консультации с финансово-экономическим и социальным блоками.

Теперь, когда очередные президентские выборы позади, похоже, настало время действовать. Активное сотрудничество Минфина и Минобороны в данном вопросе недавно подтвердил вице-премьер и глава Минфина Антон Силуанов, а это значит, что повышение необходимой для ухода на пенсию , в том числе и сотрудников ФСИН – наверняка уже лишь вопрос времени.

Впрочем, последние новости о для большинства россиян военных и силовиков пока не коснулись – этот факт отметила и заместитель премьер-министра по вопросам социальной политики Татьяна Голикова. Не в последнюю очередь эта заминка вызвана тем, что на содержание миллионов военных в течение лишних нескольких лет потребуются сотни миллиардов рублей, которые еще нужно найти.

Одно из самых очевидных решений этой проблемы – чистка рядов. Не секрет, что многие силовики у нас заняты бессмысленным перекладыванием бумажек. Их-то и планируется сократить, а в Минфине даже называют точную цифру: без работы могут остаться до 10% госслужащих органов. В ведомстве надеются направить их в другие сектора экономики.

Что изменится

Сейчас сотрудники ФСИН получают так называемую при наличии 20 лет выслуги; в счет этого стажа также идет служба в армии, прохождение военных сборов и учеба в профильном вузе. Стать пенсионером ФСИН можно даже по истечении 12,5 лет, но только в ряде случаев:

• при наличии инвалидности как результата полученной на службе травмы или заболевания;
• при увольнении по сокращению штата или достижении пенсионного возраста;
• в результате смерти, наступившей при исполнении служебных обязанностей;
• при достижении возраста 45 лет при общем стаже в 25 лет.

Несмотря на норму о постепенном повышении пенсионных выплат, фактически этого не происходит в достаточном объеме с 2015 года. Так, в прошлом году при увеличении пенсий на 5,4% силовикам начислили только около 4%, что не покрывает даже инфляцию.

Теперь планируется изменение и необходимого порога выслуги лет до 25 лет. По некоторым сведениям, это может произойти уже с января 2019 года. Однако более вероятно, что минимальный стаж будут поднимать более аккуратно и постепенно: резкие меры могут отпугнуть молодых перспективных сотрудников, да и портить отношения со своей главной опорой режим явно не хочет.

Тем не менее, вопрос с повестки дня теперь снят уже вряд ли будет и к нему всегда можно будет обратиться в том случае, если ситуация в экономике станет особенно тяжелой. Пенсии силовикам платят непосредственно из бюджета, так что очередное падение цен на углеводороды, от которых и зависит во многом наполняемость российской казны, может спровоцировать новую волну интереса властей к проведению такой реформы.