Августовский перерасчет пенсий работающим пенсионерам. Какой порядок индексации пенсии после увольнения для работающих пенсионеров

С началом 2016 года в России появилась новая реформа, касающаяся пенсии. Несомненно, размер пенсии будет расти, вот только его расчет будет производиться по-новому.

Расскажем, на что повлияет пенсионная реформа, кто сможет получать пенсию по старости в 2016 году, а также определим, какие недостатки несут изменения в будущем.

Как рассчитывается пенсия в 2016 году – параметры и условия расчета пенсии 2016

Главный документ, предусматривающий все изменения – федеральный закон под номером 385 и названием «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов РФ, внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и внесении изменений в особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий», утвержденный 15 декабря 2015 года.

Новая система перерасчета заключается в том, чтобы начислять положенные деньги не в рублях, а баллах . Причем ежегодно будет пересматриваться ставка одного балла.

Баллы будут начислены, в зависимости от:

1. Вашей заработной платы.
2. Трудового стажа.
3. Возраста, в котором собираетесь выходить на пенсию.
4. Специальных отчислений, которые вы перечислили на трудовую часть пенсии.
5. Выбора пенсионного обеспечения.

Страховая пенсия начисляется при достижении пенсионного возраста и подаче документов на оформление. После получения пенсионного удостоверения не все граждане прекращают трудиться. До 2016 года пенсия индексировалась на процент инфляции за прошедший период. С 2016 года такой порядок сохранился для неработающих лиц пожилого возраста. Перерасчет пенсии работающим пенсионерам дает возможность получить прибавку к доходам.

Пересчитывается ли пенсия работающему пенсионеру, на каких основаниях и величину – неработающим пенсионерам начисленное денежное содержание индексируется на процент инфляции за прошлый календарный период.

Работающим такого доначисления не делают. Но 1 раз ежегодно делается перерасчет страховой выплаты. Причина: изменение суммарной величины персонального балла. Наймодатель обязан перечислять страховые отчисления на сотрудников ежемесячно, включая работающего пенсионера. Из-за продолжения трудовой деятельности на лицевом счету в ПФ сумма страховых выплат увеличивается, что требует пересчета индивидуального коэффициента.

Накопительная часть подлежит перерасчету, как и страховая. Корректировка производится по месту перечисления, в негосударственных ПФ. С 2016 г. все отчисления производятся в страховую часть, взносы накопительной пенсии «заморожены».

Принцип перерасчета

Когда делают перерасчет страховой пенсии работающим пенсионерам – существует несколько вариантов.

Корректировка размера страховой части необходима:

• при продолжении трудовых отношений;
• изменении вида (по потере кормильца, инвалидности, возрасту);
• наличии неучтенных баллов при оформлении.

Страховое обеспечение имеет регламентацию всех показателей: ИПК, страховых отчислений, фиксированной доплаты.

Согласно условиям реформы 2015 года, для начисления страхового денежного содержания применяется индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) и стоимость за его единицу. При оформлении в ПФ суммируются баллы за весь период, когда наниматель перечислял страховые взносы. Произведение полученного результата и установленного стоимостного показателя – размер страхового содержания (Пс).

Пс = ИПКвсего Х Сипк

Полное денежное содержание рассчитывается, как сумма страховой (Пс) и фиксированной доплаты (ФД).

ПО = Пс + ФД

Коэффициент за 12 месяцев определяется, как частное от деления персональных отчислений на базовый размер страховых отчислений, увеличенное десятикратно.

ИПК = СОп/СОб х 10

где СОп – отчисления конкретного работника;
СОб – нормативные отчисления.

Страховые отчисления рассчитываются, как 16 % от начисленной заработной платы.

В 2017 г. норматив СО равен 140160 руб. При оплате труда 26000 руб. в месяц соотношение (ИПК) составит 3,561 балла:

ИПК2017 = (26000 х 12 х 16%) / 140160 х 10 = 3, 561

В следующем году будет учтен заработанный балл и определена доплата, исходя из стоимости 1 коэффициента на момент пересчета. В 2018 стоимость показателя составляет 81 руб. 49 коп. Полученный итог по ИПК будет умножен на цену, что даст сумму прибавки к доходу.

Внимание!

Изменение начислений происходит без участия работающего на 1.08. текущего года.

Максимально допустимые для расчета и пересмотра страховой выплаты ИПК:

• 2017 – 8, 26;
• 2018 – 8,70;
• 2019 – 9,13;
• 2020 – 9,57;
• 2021 – 10;
• годовой за 2017 – 3.

Работнику, имеющему высокий уровень оплаты труда, не получить значительную прибавку к доходу из-за ограничения персонального балла. Для получения коэффициента равного 3 заработанный доход за месяц должен составлять в 2017 году 21900 руб. Превышение этой величины никакой роли для перерасчета играть не будет.

Порядок перерасчета страховой пенсии работающим пенсионерам меняется за счет изменения фиксированной доплаты. Не требуется обращения в отделения ПФ, если возраст работающего или неработающего достиг 80 лет. Переход с денежного содержания по инвалидности на обеспечение по возрасту также автоматически меняет величину ФД. Пересмотр происходит на 1 августа, как и при изменении ИПК.

Заявление на пересчет подается, если пенсионер переехал на место жительства в сельскую местность или районы, где начисляется районный коэффициент. Независимо от продолжения трудовых отношений или их прекращения, пересматривается величина фиксированной доплаты. Изменение размера денежного обеспечения осуществляется в следующем месяце после обращения.

Формула перерасчета

При пересчете страховой выплаты в 2018 г. стоимость 1 балла составляет 81,49 руб. Произведение заработанного ИПК и его цены даст прошлогоднюю сумму страхового содержания. По существующему регламенту, учитываться будет установленный коэффициент, не превышающий 3.

Величина денежного содержания на 1.08 определяется, как сумма обеспечения, начисленного до 31.07 текущего периода, и рассчитанного за предыдущий срок.

где Ппересч. – размер после пересчета,
СПпрошл. лет – выплаты до пересчета,
ИПКгод. – баллы, насчитанные за прошедшие 12 месяцев;
Сна 1авг. – стоимость 1 ИПК на дату пересмотра.

Как пересчитывается пенсия, если пенсионер перестал работать – возможность проиндексировать доходы возникает при прекращении работы. В этом случае она увеличивается автоматически на все коэффициенты инфляции, которые были применены.

Внимание!

Если пенсионер, после индексации доходов в ПФ, снова выйдет на работу, то размер ежемесячных выплат не изменится.

Доплата для каждого работника рассчитывается индивидуально: в ней учитывается уровень оплаты труда, возраст. При ее расчете учитываются страховые отчисления, сделанные за 2017 г.

Перерасчет пенсии 1 августа 2018 года

Делается ли перерасчет пенсии всем работающим пенсионерам – страховое обеспечение получают работники по трудовому соглашению и самозанятые граждане (ИП, нотариусы, адвокаты). За работников перечисления в обязательную пенсионную систему осуществляют наймодатели. Самозанятость означает регистрацию в ПФ и перечисление страховых процентов за себя лично.

1.08.2018 всем работающим после оформления документов в ПФ автоматически будет сделан перерасчет. Максимально допустимый размер ИПК за 2017 равен 3. Стоимость 1 ИПК на 2018 составляет 81,49 руб.

Внимание!

Максимальная страховая пенсия за 2017 год – 244 руб. 47 коп. (81 руб.49 коп. х 3). На эту сумму возрастет общий размер денежного содержания.

Работникам, уволившимся в 2018 г., не требуется подавать заявление на индексацию в органы ПФ. Данные о прекращении трудовой деятельности поступят на лицевой счет из отчетности работодателя о сотрудниках. Обработка данных займет месяц. В 2018 г. проиндексированную выплату пенсионер получит через 90 дн. после увольнения с работы. Начисления будут выполнены с первых чисел следующего календарного периода после увольнения (например, с 1 апреля при подаче заявления 23 марта).

Пересчет страховой пенсии работающим пенсионерам частично компенсирует отсутствие индексации. Для получения прибавки не требуется обращаться в пенсионные органы. Применение нормативных ограничений делает доплату незначительной, несмотря на уровень полученных доходов.

В следующем году в нашей стране начнутся крупные изменения в сфере пенсионного обеспечения, которые завершатся к 2025 году. Новая реформа, проект которой 3.10.2018 года принял Совет Федерации и подписал президент, предполагает целый ряд перемен, которые коснутся роста пенсионного возраста и начисления пенсий работающим пенсионерам, а также тем, кто уже вышел на отдых от труда. Предтечей принятого закона можно считать , согласно которому Россию к 2024 году ждут следующие изменения:

• более скорый рост уровня пенсионного содержания относительно инфляции;
• уменьшение бедности в стране в два раза;
• улучшение качества жизни пожилых людей.

Страховая пенсия назначается всем людям при соблюдении ими одновременно трех условий, и трудящиеся пенсионеры не являются исключением:

1. достижения определенного возраста;
2. накопления определенного количества ИПК;
3. наличия хотя бы минимального стажа.

Предполагает многочисленные изменения, в том числе и в этих сферах. Рассмотрим прописанные в нем методы, которыми планируется достигать поставленных целей, а также то, как они отразятся на пенсиях (страховой и накопительной) людей, не желающих оставлять работу по достижении определенного возраста.

Новый закон и пенсионное жалованье по возрасту

Пенсионный возраст обуславливает срок, когда гражданин может начать получать пенсионное жалованье, которое может стать существенной поддержкой в его финансовом благополучии. Если до 2018 года на них могли претендовать 60-летние россияне и 55-летние россиянки, то со следующего года ситуация начнет постепенно меняться. С каждым годом возраст ухода на отдых от труда будет расти на один год, пока не достигнет шестидесяти пяти и шестидесяти лет к 2024 году.

В 2024 году работающие граждане смогут обратиться за пенсионными выплатами на пять лет позже. Однако правительством предусмотрен плавный переходный период в течение 2019-2020 гг. Женщинам и мужчинам, достигшим возраста выхода на пенсию в этот промежуток времени, выплаты назначат на шесть месяцев раньше. Т. е. если человеку по новому закону положена пенсия с начала 2020 года, он ее начнет получать с июля 2019 года.

Пенсионное жалованье неработающих и трудящихся пенсионеров коренным образом отличается. Если первым для улучшения материального благосостояния планируется увеличивать пенсию с 2019 года примерно на тысячу рублей в месяц (в виде индексации), то для последних не предусмотрено практически никаких повышений. Эта мера возложила бы дополнительную нагрузку на бюджет ПФР, который переживает не лучшие времена. При этом работающему пенсионеру необязательно самостоятельно подавать заявку на установление выплат. Это будет сделано автоматически.

В ходе обсуждений законопроекта не раз поднимался вопрос об отмене пенсионных выплат по старости работающим пожилым людям. Эта мера стимулировала бы пожилых людей скорее переходить на пенсионное жалованье, освобождая место более молодым сотрудникам. Однако основной причиной, по которой пожилой человек не позволяет себе выйти на заслуженный отдых, является нехватка пенсии для обеспечения комфортной старости. 11 июля 2018 года А. Пудов, заместитель министра труда и социальной защиты, заявил, что такой сюжет даже не рассматривается. Статья 39 Конституции говорит о невозможности отменить пенсии тем людям, которые достигли пожилого возраста. Были предложения отменить пенсионные выплаты тем, чья заработная плата превышает 83 тысячи рублей. Но в результате отказались и от этого.

Изменения касательно стажа и ИПК

С нового года начнет постепенно расти не только пенсионный возраст, но и другие параметры, влияющие на установление пенсионных выплат. За шесть лет стоимость ИПК возрастет на 35,14 рубля, составив 116,63 рубля к 2024 году. Ежегодно стоимость пенсионного балла будет расти в среднем на 5,84 рубля.

Стоимость ИПК напрямую влияет на размер единственно возможной прибавки к страховой пенсии трудящихся людей пожилого возраста. Данная прибавка - результат перерасчета пенсионных выплат, который проводится ежегодно с первого августа. Все особенности этой процедуры разъясняются в статье 18 . Она не требует подачи заявки, а осуществляется автоматически для всех трудящихся пенсионеров, за которых продолжают поступать в ПФР страховые взносы.

Рассчитывается новая, повышенная пенсия по специальной формуле:
величина пенсии после расчета = величина получаемой пенсии + (ИПК х стоимость балла).

В расчет принимаются баллы, не учтенные ранее. Существует также ограничение, согласно которому при перерасчете учитывается не более 3 пенсионных баллов, даже если гражданин заработал максимальные 8,7 балла. Однако и с тремя баллами пенсия существенно не увеличится. Если ограничение не отменят, страховые выплаты для трудящихся пенсионеров смогут вырасти на суммы, показанные на рисунке:

Тем, кому подойдет срок выхода на отдых от труда в 2019 году, перерасчет производиться будет лишь в августе 2020 года.

Особенности нового предпенсионного возраста

Новый закон призван защитить людей предпенсионного возраста, который увеличен с двух до пяти лет. Теперь работодатели не имеют права отказывать таким людям в предоставлении рабочего места. Подобный отказ повлечет за собой ответственность: начальника, нарушившего закон, обяжут выплатить штраф в размере до 200 тысяч рублей, а также выполнить обязательные работы (до 360 часов).

Работники, чей возраст приближается к пенсионному, теперь могут в течение года 2 раза брать отгул для прохождения диспансеризации. Сотрудникам более младшего возраста на это мероприятие выделен один рабочий день в течение трех лет. Также люди предпенсионного возраста смогут бесплатно получить сведения о своей предпенсионной категории. Для этого они могут обратиться в ПФР лично, через работодателя, по почте или с помощью портала «Госуслуги».

Если пожилого человека сократили на работе и ему при этом остается два года до назначения пенсии, по направлению службы занятости он может подать заявку на установление пенсионных выплат. Для этого мужчине потребуется наличие 42-летнего стажа, женщине - 37-летнего.

Индексация и трудящиеся пенсионеры

В 2016 году правительство ввело так называемую «заморозку» на индексацию пенсий трудящимся пожилым людям. Изменение было введено федеральным законом от 29 декабря 2015 года № 385-ФЗ. Изначально предполагалось, что оно будет действительно до 2020 года. Премьер-министр Д. Медведев 11 апреля 2018 года заявил, что вопрос этот пока не закрыт и еще будет обсуждаться. Его слова подтвердил через 3 месяца, 7 июля 2018 года, президент В. Путин. Особенно остро стоит вопрос о специалистах с невысокой оплатой труда (персонале в медицинских учреждениях, детских садах и т. д.). Однако новый закон не коснулся данной проблемы.

Считается, что если доходы людей на пенсионном содержании растут за счет индексации выплат, то уровень материального благополучия трудящегося пенсионера растет за счет увеличения заработных плат. В 2018 году Министерство финансов впервые уравняло минимальный размер оплаты труда с прожиточным минимумом. Для работающих пенсионеров эта мера стала большой поддержкой, так как привела к росту минимальной заработной платы и, соответственно, их доходов. При этом при увольнении происходит перерасчет выплачиваемых сумм, при котором учитываются все индексации за прошедший период. Решив уволиться, пожилой человек уже в месяце, следующем за месяцем увольнения, начнет получать пенсионное жалованье, выросшее сразу на крупную сумму.

Новый закон о накопительной пенсии

Кроме страховых выплат пенсионеры могут претендовать на накопительную пенсию. До конца 2015 года из 22% страховых взносов, которые выплачивали работодатели за своих сотрудников, 6% шли на накопления. Это происходило в том случае, если сотрудник заключал договор с негосударственным пенсионным фондом, за остальных сотрудников все 22% шли в ПФР. До принятия нового закона за накоплениями можно было обращаться при достижении пенсионного возраста.

Теперь выплаты смогут получать те, кому осталось пять лет до получения права выхода на отдых по возрасту. То есть в 2024 году мужчины смогут рассчитывать на получение выплат накоплений в 60 лет, женщины - в 55. Те, кто не приобрел право на накопительную пенсию, смогут получить одноразовую выплату накопленных средств. Это распространяется также на тех, кто накопил до 5% от суммы страховой пенсии по старости.

Заключение

В Российской Федерации все граждане, достигшие определенного возраста, могут претендовать на получение пенсионного жалованья независимо от того, решили они продолжать трудиться или выйти на отдых по старости лет. Вступивший в силу 3 октября 2018 года закон не отменил это право, в том числе и для тех, чей ежемесячный доход превышает 83 тысячи рублей. Он, внеся поправки в ряд законодательных актов, оказал существенное влияние на порядок начисления пенсии (как страховой, так и накопительной).

Постепенно пенсионный возраст, достижение которого дает трудящемуся гражданину прибавку к заработной плате в виде пенсионных выплат, начнет увеличиваться, пока не вырастет на пять лет к 2024 году. На пять лет будет снижен предпенсионный возраст. Работодателям также запретят отказывать гражданам предпенсионного возраста в приеме на работу. В среднем на 5,84 рубля будет ежегодно повышаться сумма пенсионного балла, что увеличивает прибавку к пенсии работающим пенсионерам в ходе ежегодного перерасчета. Также с 2018 года повысился размер минимальной заработной платы, достигнув величины прожиточного минимума.

1 августа 2016 года Пенсионный фонд России проведет ежегодную корректировку пенсий. В первую очередь изменения затронут работающих пенсионеров, которых в феврале лишили индексации. На сколько повысятся выплаты, и что нужно для перерасчета - в этом материале.

Стало известно, что в результате ежегодной корректировки увеличится пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2016. Последние новости по этому поводу гласят, что выплаты будут пересчитаны в соответствии с новыми баллами, начисленными за год. Примечательно, что чиновники не стали пока изменять этот порядок, установленный, тогда как индексация для пожилых людей, которые продолжают работать, с этого года была отменена. В чем разница между корректировкой и индексацией, и какая прибавка к пенсии с 1 августа 2016 года работающим пенсионерам будет сделана?

Пенсия с 1 августа 2016 года работающим пенсионерам

1 августа ПФ России начисляет всем застрахованным лицам страховые баллы за отработанный год. Это начисление является индивидуальным для каждого гражданина и зависит от:

• размера заработной платы;
• трудового стажа;
• фактически отработанного времени;
• возраста застрахованного лица;
• права на льготы.

Его делают не только для тех граждан, которые еще не вышли на пенсию, но и для работающих пожилых людей. В результате такой корректировки каждому будет начислено определенное количество баллов. В случае, когда человек уже достиг пенсионного возраста, эти баллы будут переведены в денежное выражение. Таков краткий принцип расчета прибавки.

В отличии от индексации, когда все выплаты увеличиваются на коэффициент, рассчитанный Правительством России на основании годового индекса инфляции, корректировка зависит от многих факторов. Поэтому окончательная прибавка будет разной для каждого пенсионера. Подавать заявку или писать какое-то заявление для перерасчета не нужно, эта услуга осуществляется ПФР в беззаявительном порядке.

Будет ли повышение пенсии?

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2016 года будет сделан в отношении всех получателей по старости или инвалидности, в отношении которых работодатели начисляли и платили в ПФР страховые взносы на протяжении 2015 года и первого квартала нынешнего года. Чем дольше застрахованное лицо находится на пенсии, тем меньше получается лет, на которые следует поделить сумму взносов, поступивших от работодателя. Поэтому, по идее, прибавка должна быть больше. На практике это не совсем так. Каждый гражданин, и тот, который уже вышел на пенсию, но продолжает работать, может получить не более 3 баллов за год.

В 2016 году с 1 февраля стоимость одного балла составляет 74,27 рубля. Это значит, что максимальная прибавка составит всего 222,81 рубля. Вне зависимости от размера действующих выплат. Надо отметить, что максимальное количество баллов можно получить только при наличии заработной платы от 20 тысяч рублей. Если ее размер в 2015 году был ниже, то и баллов будет меньше. А значит, и увеличится не на 222,81 рубль, а на 148,54 рубля или еще меньше.

Кроме того, если пенсионер продолжал работать весь 2015 год, то стоимость балла для него будет ниже - 71,41 рубль. Следовательно, зависеть будет прибавка от разных обстоятельств.

Экономия чиновников

Даже такие мизерные доплаты вызвали у чиновников желание сэкономить на прибавках. Правительство внесло в парламент законопроект, в соответствии с которым работающим пенсионерам предложили отказаться от текущих корректировок пенсий, воспользовавшись этим правом после окончания трудовой деятельности. Аргументы у чиновников такие:

1. Работая, застрахованное лицо на пенсии получает за год максимум 3 балла.
2. Застрахованное лицо, не достигшее пенсионного возраста, получает за год до 7,83 балла в 2016 году.
3. В 2017 году максимальные баллы вырастут до 10.

Это значит, что если работающий пенсионер сейчас откажется от прибавки, то, прекратив работу, он сможет получить в 2,5-3 раза больше. Экономия от законопроекта составит около 12 млрд рублей. Это дополнительно к той экономии, которую правительство уже получило в результате отмены ежегодной индексации выплат.

Будет ли индексация пенсии?

Вопрос об индексация пенсии с 1 августа - будет или нет, волнует многих пенсионеров. Некоторые из них даже задали его главе российского кабмина Дмитрию Медведеву. Премьер-министр честно ответил: “Денег нет!” Поэтому никакой индексации ни 1 августа, ни до конца 2016 года чиновниками не планируется.

Кроме того, работающие пенсионеры с 2016 года вообще исключены из этой системы. Индексация может проводиться только в момент прекращения трудовой деятельности. Таким образом, эта дата является для каждого из них индивидуальной.

Пенсия - денежная выплата, гарантированная государством, назначается при соблюдении определенных условий.

Ежегодно реформа пенсионного обеспечения вносит изменения в правила начислений денежного пособия. Какую пенсию получат работающие пенсионеры в 2019 году? Последние новости.

Пенсионерам законодательно гарантировано обеспечение и его индексация. Индексация проходит каждый год. Обычно два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля.

Несмотря на высокий уровень инфляции в стране, все виды пенсий повысят на 4 %. Повышение коснется не всех.

Страховую часть изменят только тем, кто учтен, как неработающий по данным Пенсионного фонда.

Выплаты для тех, кто работает, останутся на прежнем уровне.

Пенсия в 2015 году

Изменения в порядок начисления содержания внесла пенсионная реформа 2015 года.

Согласно ФЗ понятие «пенсия» разделили на три части:

1. Страховая часть. Страховая сумма формируется из общеобязательных взносов в ПФ.
2. Накопительная часть. Самостоятельный вид пособия, носит добровольный характер, за ее формирование несет ответственность пенсионер.
3. Фиксированная часть. Это основная, базовая часть, выплачивается в твердом размере.
   На 2015 год фиксированная часть установлена на уровне 3 935 рублей.

Введено понятие индивидуального коэффициента.

Коэффициент - это количество баллов, которое зависит от стажа и величины уплаченных взносов.

Минимальный порог на этот год - 6,6 баллов. Порог будет изменяться постепенно. В конце реформы правительство планирует установить его в значении 30 баллов. Стоимость 1 коэффициента - 64,1 рубля. Коэффициент также подлежит ежегодной индексации.

Изменен порядок расчета требуемого минимального стажа.

Теперь он составляет 15 лет. Данная норма будет применяться не сразу, а постепенно, и расти с каждым годом. В 2015 г. стаж должен быть не менее 6 лет. В следующем году требуемый стаж увеличится еще на один год.

Для тех, кто уже получает пенсию, произведут с учетом всех положений.

Но в этом случае действует правило: «Размер установленных выплат, рассчитанных по-новому, не должен быть меньшим, чем до реформы. Если это условие не может быть выполнено, то сохранится прежний размер пенсии».

Индексация пенсии в 2019 году

2019 год внес свои коррективы. Из запланированных двух повышений проведено лишь одно. Повышение составило 4 процента.

Проиндексирована цена балла. Теперь он равен 74 рублям 27 копейкам.

У пенсионеров, имеющих большое количество баллов, пособие изменилось значительно в большую сторону.

Индексация происходит несколько раз в год. Этот год стал исключением. Правительство РФ вынесло решение об отмене второй индексации пособий гражданам. Она была заменена единовременной компенсацией, — суммой в 5000 рублей, согласно ФЗ №385-ФЗ . Такую выплату получили пенсионеры всех категорий, в том числе военные и получатели социальных выплат.

Невыгодной такая компенсация получилась для тех, кто получает высокие пенсии. Ежегодная индексация на процент стала бы лучшей альтернативой, принесла больший доход.

Размер пенсий

Независимо от трудового стажа и отчислений гражданину гарантирована минимальная пенсия.

Ее размер находится в прямой зависимости от прожиточного минимума, установленного в определенном регионе.

Этот минимум в разных регионах страны может значительно отличаться. В среднем по России минимальная пенсия в 2019 году - 6350 рублей.

Меры индексации увеличили суммы разных видов пенсий от 350 до 1000 рублей.

В некоторых регионах местные власти самостоятельно делают дополнительные надбавки.

Пенсионный возраст

Это возрастной порог, после которого можно претендовать на получение гарантированной выплаты от государства. Границы возраста в России не менялись с 1932 года.

На данный момент мужчины уходят в 60 лет на отдых, у женщин порог снижен до 55.

Раньше этого возраста могут получить досрочную пенсию некоторые категории граждан.

Существуют планы по увеличению пенсионного возраста. Во многих странах такой возраст значительно выше установленного в России. Например, в США представители обоих полов получают пенсионное пособие с 65 лет, во Франции с 60-ти.

Условия выхода на пенсию в 2019 году

Согласно реформе определены и разработаны положения, на основании которых гражданин РФ вправе получить государственное содержание:

1. Пенсионный возраст или возникновение права на досрочную пенсию.
2. Трудовой стаж - 7 лет и выше.
3. Индивидуальный коэффициент - 9.

Те, кто не сможет выполнить эти условия, получат социальную пенсию.

Помимо индивидуального коэффициента, начисляемого за стаж и сумму взносов, применяются премиальные проценты. Они предназначены для стимулирования более позднего обращения за пособием.

Чем позже установленного срока гражданин выйдет на пенсию, тем большее количество премиальных баллов получит.

Таблица премиальных коэффициентов

С каждым следующим годом коэффициент увеличивается.

Выйдя на пенсию через три года позже назначенного срока, можно рассчитывать, что фиксированная и страховая выплаты вырастут на 19 и 24 процента соответственно.

Уже получающие выплаты граждане вправе отказаться от пенсии на срок, определенный ими самостоятельно. В этом случае они также получат баллы.

Накопительная часть пенсии

За каждого работника организация отправляет в ПФ 22 процента от заработной платы сотрудника.

Проценты распределяются следующим образом.

1. Фиксированная выплата - 6 %
2. Страховая часть - 10%
3. Накопительная - 6%

Будущий пенсионер может выбрать, куда ему направить 6%:

• перевести в негосударственный фонд;
• оставить без изменений;
• отказаться от накопительной части.

Кроме того, гражданин может выработать свою собственную систему накоплений и вносить в накопительную долю дополнительные платежи.

Согласно положениям реформы, эта индивидуальная часть может передаваться по наследству, или быть выплачена одной суммой по требованию. Но данная часть не индексируется государством, к ней не применяются премиальные проценты.

В конце 2015 года был введен мораторий на передачу накопительной части в негосударственные фонды. Поэтому 6 процентов, предназначенных для накопительной части, в 2019г. полностью отправляются в страховую долю.

Уже накопленные средства вернулись в ПФ, некоторым пенсионерам были выплачены частями или полностью. Остальные заморожены.

Пенсии работающим пенсионерам в 2016-2019 году

Часть пенсионеров продолжает трудиться, несмотря на пенсионный возраст. Кто-то остается на прежнем месте работы, кто-то переходит на новое.

Граждане, продолжающие работать, выделены в отдельную категорию. Для их пенсий не предусмотрена индексация.

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета индексации

Если пенсионер официально работает, получает заработную плату, то его пенсия останется прежней.

Она не будет индексироваться государством. Такое решение приняло Правительство.

На этот случай предусмотрен следующий алгоритм:

• Гражданин информирует ПФР с помощью заявления и документов о сложившейся ситуации.
• Фонд рассматривает заявку и выносит решение о выплате со следующего месяца проиндексированного пособия.

После назначения проиндексированного пособия можно опять устроиться на работу. Понижения пособия не произойдет.

Страховой стаж

В период времени, когда человек трудится и уплачивает процент со своих доходов в ПФ России, формируется страховой стаж.

В этот стаж, помимо трудового, входят также периоды, когда человек не мог работать в силу объективных причин:

• он ухаживал за нетрудоспособным гражданином;
• был безработным;
• осуществлял общественные работы.

Для назначения пенсии в 2019 году необходимо не менее семи лет стажа. Согласно положениям реформы, количество нужных лет увеличится постепенно до 15.

Баллы за социально-значимые периоды жизни, которые включаются в стаж (нестраховые периоды)

Каждые 12 месяцев, отработанные застрахованным лицом полностью, умножаются на коэффициент, переводятся в баллы.

На их количество напрямую влияет размер зарплаты.

Больше заработная плата - больше взносов в фонд - большее количество баллов будет иметь работник при выходе на пенсию.

Есть периоды, когда человек временно не мог работать по уважительной причине. Такие периоды называют социально значимыми. Они включаются в стаж, за них начисляются баллы. Это время идет в зачет при условии, что до наступления такого периода или после человек работал. Получение официальной зарплаты при такой системе расчетов выгоднее, чем получение зарплаты «в конверте».

Военные пенсии